Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
316715 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
96
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты системы управления персоналом компании
1.1 Система управления персоналом: сущность, основные понятия, тенденции
1.2 Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом
2 Особенности формирования системы развития персонала в компании
2.1 Технология управления карьерой персонала компании
2.2 Понятие мотивации и ее место в системе управления персоналом
2.3 Виды и формы мотивации персонала
2.4 Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения
3 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Мастер Тех» и направление путей по ее совершенствованию
3.1 Характеристика деятельности компании ООО «Мастер Тех»
3.2 Анализ кадрового состава ООО «МастерТех»
3.3 Анализ системы управления карьерой персонала компании ООО «Мастер Тех»
3.4 Разработка рекомендаций по изменению системы стимулирования и управления карьерой в компании ООО «Мастер Тех»
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Система управления персоналом на предприятии (любое предприятие)
Фрагмент работы для ознакомления
1. Теоретические аспекты определения системы управления персоналом компании
1.1 Система управления персоналом: сущность, основные понятия, тенденции
1.2Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом
Список литературы
"1.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 958 с.
2.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2006.-288с.
3.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 328с.
4.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. - М. : ЮНИТИ, 2005. - 287 с.
5.Большаков А. С. Современный менеджмент: Теория и практика. - СПб. : Питер, 2006. - 411 с.
6.Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д :Феникс, 2006. - 447с.
7.Гордиенко Ю. Ф. Управление персоналом. - Ростов н/Д:Феникс, 2007. - 346 с.
8.Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.-598 с.
9.Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М. :Инфра-М, 2006. - 352 с.
10.ЛукашЮ. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2007. - 207 с.
11.Максименко Г. Б. Менеджмент. - М. : Дашков и К°, 2007. - 363 с.
12.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Юрайт Издат, 2007. - 296 с.
13.Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова. - М. : Юрайт, 2007. - 590 с.
14.Мескон М. Основы менеджмента . - М.: Вильямс, 2007. - 665 с.
15.Мяснянкина О. В. Экономика предприятия. - М. : КноРус, 2008. - 191 с.
16.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: Амалфея, 2006.-162с.
17.Основы менеджмента: современные технологии / Под ред. М.А. Чернышева. - М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2006. - 319 с.
18.Переверзев М. П. Менеджмент. - М. : Инфра-М, 2007. - 287 с.
19.Плешин И.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2006. - 296 с.
20.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. - М. : Академия, 2008. - 367 с.
21.Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Гардарка, 2007. - 324 с.
22.Смагин В. Н. Экономика предприятия. - М. : КноРус, 2007. - 157 с.
23.Сымыгин С.И.,Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. -Р-н-Д., 2008.-354 с.
24.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М. : РАГС, 2008. - 557 с.
25.Технологии кадрового менеджмента/ Под ред. И.В. Мишурова. - Ростов н/Д : МарТ, 2008. - 362 с.
26.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2000. – 272 с.
27.Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2008. - 350 с.
28.Управление персоналом/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Республика, 2008. - 242 с.
29.Управление персоналом организации/Под ред. Кибанова А.Я. - М.: ИНФРА – М, 2008. – 638с.
30.Управление персоналом на производстве: /Под ред. проф. Н.И. Шагаловой, Н.М. Бурносова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 261с.
31.Цветаев В. М. Управление персоналом. - СПб. [и др.] : Питер, 2006. - 189 с.
32.Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. -2005. -№6.
33.Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом. -2007. -№12.
34.http://www.job.ru
35.http://www.superjob.ru
36.http://www.ctgg.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475