Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
316330 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
13
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1 Древнее искусство управления
1.1 Основные этапы менеджмента до ХХ века
1.2 Неизбежные изменения в управлении
Глава 2 Этапы развития менеджмента в ХХ веке
2.1 Подходы к эволюции и школы менеджмента
2.2 Конкретизация основных подходов к управлению
Заключение
Список литературы
Введение
Исторические этапы теории менеджмента
Фрагмент работы для ознакомления
управление
1885–
1920
Рационализация выполнения работ на основе наблюдения, замеров, анализа основных компонентов работы (Ф. У. Тейлор).
Научный подход к менеджменту и принципам управления.
2
Классическая или
административная
школа в управлении
1920–
1950
Разделение труда в управлении. Построение структуры организации и управления работниками
(14 принципов управления Анри Файоля).
Анализ способов выполнения работы с целью её совершенствования. Оплата труда как важнейший элемент мотивации работающих.
3
Подход с точки
зрения человеческих отношений
1930–
1950
Коллектив как особая социальная группа (Хоторнские эксперименты Элтона Мэйо).
Использование факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства.
4
Поведенческие науки
1950
по наст.
время
Межличностные отношения как фактор роста эффективности и потенциала каждого работника (Дуглас Мак–Грегор, Фредерик Герцберг).
Исследование поведения людей в организациях. Отношение к членам организации как к активным и мобильным экономическим ресурсам.
5
Количественный
подход
1950
по наст.
время
Применение статистики, экономико–математических методов, моделирования и вычислительной техники.
Использование количественных измерений при принятии решений. Применение информационных технологий управления и вычислительной техники.
6
Системный и
ситуационный
подходы
1960
по наст.
время
Взаимосвязь всех компонентов организации. Выявление и учёт ситуационных переменных окружающей среды.
Список литературы
1.Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно–практическое пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2007. – 298 с.
2.Демьяненко А., Дятлова Л. Мифы о системе научного ме-неджмента Ф.У.Тейлора. // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 1. – С. 118-122.
3.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: НОРМА, 2001. – 528 с.
4.Коротков Э., Кузьмина Е. Генезис менеджмента. // Пробле-мы теории и практики управления. – 2006. – № 1. – С. 40-47.
5.Кузнецова Н.В. История менеджмента. – Владивосток: Изд. ДГУ, 2001. – 216 с.
6.Маслов В.И. Концептуальные установки менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 1. – С. 3-19.
7.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2004. – 720 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00444