Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
316105 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Сущность, функции и принципы оплаты труда
2. Современные формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Оплата труда
Фрагмент работы для ознакомления
Задачи: 1. Определить сущность, функции и принципы оплаты труда;
2. Рассмотреть современные формы и системы оплаты труда;
3.Рассмотреть факторы, влияющие на оплаты труда на предприятии.
Для реализации поставленных задач подразумевается анализ как учебной, так и научной литературы. Следует отметить, что указанные вопросы хорошо освещены в естественнонаучной периодике; самые современные данные по проблеме можно получить в глобальной компьютерной сети Интернет.
Заключение
При рассмотрении темы «Оплата труда», были раскрыты следующие проблемные вопросы:
Список литературы
Список использованной литературы
1.Асп Э., Ухмаваара Х.. Факторы, определяющие заработную плату [Текст]: //Журнал социологии и социальной антропологии. – 2007. Выпуск 2.
2.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 280с.
3.Шабанова Г.П. Современные системы оплаты, мотивации и нормирование труда. Из раздаточного материала семинара-практикума. 2008.
4.Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.:МЦФЭР, 2005. – 528с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00415