Понятие "социальный статус".

Содержание
Определение понятия
Сущность социального статуса
Статус в группе
Прирожденный и приобретенный статус
Статусный и ролевой наборы
Список литературы

Понятие "социальный статус".

реальной полезности тех социальных функций, которые выполняет человек;
системы ценностей, характерной для данного общества.
Если престиж каких-либо статусов необоснованно завышен или, наоборот, занижен, обычно говорят, что имеет место утрата равновесия статусов. Общество, в котором наблюдается тенденция к утрате этого равновесия, не может нормально функционировать.
Социальный статус личности прежде всего оказывает влияние на ее поведение. Зная социальный статус человека, можно легко определить большинство качеств, которым он обладает, а также предсказать действия, которые он будет осуществлять. Подобное ожидаемое поведение человека, ассоциируемое с тем статусом, который он имеет, принято называть социальной ролью. Социальная роль фактически представляет собой некоторый образец поведения, признанный целесообразным для людей данного статуса в данном обществе. Социальная роль может быть закреплена за человеком формально (например, в законодательном акте) или же иметь неформальный характер.
Статус в группе
Вместе с официальной или формальной структурой общения, отражающей рациональную, нормативную, обязательную сторону человеческих взаимоотношений, в любой социальной группе всегда имеется психологическая структура неофициального или неформального порядка, формирующаяся как система межличностных отношений, симпатий и антипатий. Особенности такой структуры во многом зависят от ценностных ориентации участников, их восприятия и понимания друг друга, взаимооценок и самооценок. Как правило, неформальных структур в группе возникает несколько, например, структуры взаимоподдержки, взаимовлияния, популярности, престижа, лидерства и др. Неформальная структура зависит от формальной структуры группы в той степени, в которой индивиды подчиняют свое поведение целям и задачам совместной деятельности, правилам ролевого взаимодействия. С помощью социометрии можно оценить это влияние. Социометрические методы позволяют выразить внутригрупповые отношения в виде числовых величин и графиков и таким образом получить ценную информацию о состоянии группы.
Прирожденный и приобретенный статус
Ральфом Линтоном были введены два понятия — ascriptive status (предписанный, приписываемый, прирожденный статус) и achieved status (достигаемый, достигнутый, приобретенный статус).
Приписываемый статус — социальный статус, с которым человек рождается (прирожденный статус определяется расой, полом, национальностью), либо который будет ему назначен по прошествии времени (наследование титула, состояния и т. д.).
Достигаемый статус — социальный статус, который достигается в результате собственных усилий человека.
Если положение занимаемое человеком обладает одновременно свойствами приписываемого и достигаемого статуса, то говорят о смешанном статусе2.
Статусный и ролевой наборы
Каждый человек, как правило, обладает не одним, а несколькими статусами. Совокупность социальных статусов называется статусным набором.
Рассмотрим пример:
Некая Иванова Ольга Николавна может иметь следующий статусный набор: студентка, староста группы, отличница, дочь, сестра, внучка.
Отметим, что первые три статуса являются достигнутыми и они подконтрольны Ольге И. и зависят от ее усилий, а последние три - унаследованные, не зависят от ее усилий. Выделим основной социальный статус, т. е. тот, который делает человека известным обществу. Это статус студентки (по роду занятий - учеба в высшем учебном заведении).
Понятно, что в каждом из шести названных вариантов социальных статусов Ольга будет вести себя по-разному. Здесь мы имеем пример с шестью социальными ролями. Социальной ролью социологи называют ожидаемое поведение, обусловленное статусом. А совокупность ролей, соответствующих данному статусу называется ролевым набором.