Вход

Дисциплина в ОВД

Курсовая работа*
Код 315
Дата создания 2010
Страниц 24
Мы сможем обработать ваш заказ 20 марта в 8:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 790руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение……………………………………………………………….….3
1. Понятие и сущность дисциплины ОВД ……………………………..5
2. Основные методы управления дисциплиной ОВД
2.1 Метод поощрения…………………………………………………....9
2.2 Метод принуждения – проведение служебного расследования и последующее наложение дисциплинарного взыскания …….……….15
Заключение……………………………………………………………...23
Список литературы……………………………………………….….…25

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
В современных условиях особую актуальность приобретают порядок и организованность среди личного состава. Нарушения законности и дисциплины сотрудниками органов внутренних дел и военнослужащими внутренних войск МВД России представляют серьезную опасность для эффективности оперативно - служебной и боевой деятельности всего личного состава, дискредитируют в глазах населения Министерство внутренних дел Российской Федерации как институт государственной власти.
Общественная организация труда - это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, в том числе и духовного (оркестровая музыка, театр и т.д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т.д.). Общественная организация труда в любом обществе имеет две стороны: техническую и социальную. Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда - общественные (социальные) отношения по труду на производстве.
Существующие методы управления дисциплиной труда можно разделить на экономические, психологические, правовые. Остановимся более подробно на методах правового воздействия.
Цель данной работы – исследование дисциплины ОВД и ее регуляторов.
Задачи работы:
- анализ понятия «дисциплина ОВД»;
- изучение методов управления дисциплиной труда ОВД – порядка проведения служебного расследования и наложения дисциплинарного взыскания.

Список литературы

Нормативные акты
1. Организация и деятельность органов внутренних дел РФ. Сборник нормативных актов/ Под редакцией В.В.Черникова. –М.: Юридическая литература , 1994
2. Трудовой Кодекс РФ. – СПС Консультант + по состоянию на 23.08.2005
Литература
3. Балашова А.С. Урепление дисциплины в ОВД – М.: РГГУ, 2006
4. Васильева О.И. Дисциплина, законость и правопорядок ОВД. – М.: МР3 Пресс, 2005
5. Кириллов А.С. Укрепление дисциплины в коллективе государственных служащих. –М.: Юридическая литература, 2004
6. Китаев А.И. Админситративное право. – М.: Литера, 2005
7. Ломонских А.Е. Административное право РФ. – М.: Юристъ, 2004
8. Никитин Е.О. Трудовое право. – М.: ПРИОР, 2006
9. Нилова.Е. Админситративное право ОВД. – М.: ПРИОР, 2006
10. Яковлев П.А. Управление персоналом в государтсвенном секторе. – М,: Юридическая литература, 2005
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019