Вход

Дисциплина в ОВД

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 315
Дата создания 2010
Страниц 24
Покупка данной работы временно недоступна.

Содержание

Введение……………………………………………………………….….3
1. Понятие и сущность дисциплины ОВД ……………………………..5
2. Основные методы управления дисциплиной ОВД
2.1 Метод поощрения…………………………………………………....9
2.2 Метод принуждения – проведение служебного расследования и последующее наложение дисциплинарного взыскания …….……….15
Заключение……………………………………………………………...23
Список литературы……………………………………………….….…25

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
В современных условиях особую актуальность приобретают порядок и организованность среди личного состава. Нарушения законности и дисциплины сотрудниками органов внутренних дел и военнослужащими внутренних войск МВД России представляют серьезную опасность для эффективности оперативно - служебной и боевой деятельности всего личного состава, дискредитируют в глазах населения Министерство внутренних дел Российской Федерации как институт государственной власти.
Общественная организация труда - это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, в том числе и духовного (оркестровая музыка, театр и т.д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т.д.). Общественная организация труда в любом обществе имеет две стороны: техническую и социальную. Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда - общественные (социальные) отношения по труду на производстве.
Существующие методы управления дисциплиной труда можно разделить на экономические, психологические, правовые. Остановимся более подробно на методах правового воздействия.
Цель данной работы – исследование дисциплины ОВД и ее регуляторов.
Задачи работы:
- анализ понятия «дисциплина ОВД»;
- изучение методов управления дисциплиной труда ОВД – порядка проведения служебного расследования и наложения дисциплинарного взыскания.

Список литературы

Нормативные акты
1. Организация и деятельность органов внутренних дел РФ. Сборник нормативных актов/ Под редакцией В.В.Черникова. –М.: Юридическая литература , 1994
2. Трудовой Кодекс РФ. – СПС Консультант + по состоянию на 23.08.2005
Литература
3. Балашова А.С. Урепление дисциплины в ОВД – М.: РГГУ, 2006
4. Васильева О.И. Дисциплина, законость и правопорядок ОВД. – М.: МР3 Пресс, 2005
5. Кириллов А.С. Укрепление дисциплины в коллективе государственных служащих. –М.: Юридическая литература, 2004
6. Китаев А.И. Админситративное право. – М.: Литера, 2005
7. Ломонских А.Е. Административное право РФ. – М.: Юристъ, 2004
8. Никитин Е.О. Трудовое право. – М.: ПРИОР, 2006
9. Нилова.Е. Админситративное право ОВД. – М.: ПРИОР, 2006
10. Яковлев П.А. Управление персоналом в государтсвенном секторе. – М,: Юридическая литература, 2005
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019