Вход

Разработка бизнес-плана организации на примере ООО"Наш дом"агенство недвижимости.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 314959
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 97
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ
1.1. Сущность управления проектами
1.2. Участники проекта
1.3. Методы управления проектами
ГЛАВА 2. БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ
2.1. Цели разработки и назначение бизнес-плана
2.2. Функции бизнес-плана
2.3. Этапы разработки бизнес-плана
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "НАШ ДОМ"
3.1. Общая характеристика ООО "Наш Дом"
3.2. Основные финансовые показатели деятельности компании
3.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и системы оплаты труда
3.4. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
3.5. Анализ финансовых результатов от реализации продукции
3.6. Анализ рентабельности деятельности предприятия
3.7. Анализ распределения и использования прибыли предприятия
3.8. Анализ экономической безопасности предприятия
ГЛАВА 4. БИЗНЕС-ПЛАН ООО АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "НАШ ДОМ"
4.1. Резюме проекта
4.2. Расчет инвестиций
4.3. Расчет текущих издержек
4.31. Основная заработная плата персонала
4.3.2. Расчет затрат на материалы
4.3.3. Расчет стоимости электроэнергии
4.3.4. Расчет амортизации основных фондов
4.3.5. Расчет затрат на техническое обслуживание
4.3.6. Основные затраты
4.3.7. Прямые затраты
4.3.8. Накладные расходы
4.3.9. Полная себестоимость работ
4.4. Расчет прибыли
4.4.1. Расчет выручки
4.4.2. Расчет прибыли
4.4.3. Определение точки безубыточности
4.5. Оценка экономической эффективности инвестиций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

Разработка бизнес-плана организации на примере ООО"Наш дом"агенство недвижимости.

Фрагмент работы для ознакомления

15
156
5 – 10 лет
123
139
16
113
2.Пол
Женский
96
108
12
113
Мужской
54
73
19
135
3.Возраст
До 25 лет
14
27
13
193
25 – 30 лет
29
31
2
107
30 – 35 лет
93
101
8
109
35 – 40 лет
11
17
6
155
Свыше 40 лет
3
5
2
167
4.Образование
Среднее, среднее спец.
86
93
7
108
Высшее
64
88
24
138
Из таблицы видно, что в компании преобладают работники со стажем 5-10 лет. Преобладание опытного персонала (работников со стажем) может отражать "успех" выбранной политики компании Структура уравновешена по рабочему стажу (не слишком молодые кадры, не слишком старые). Это говорит о рациональной политике выбора работников с соответствующим опытом, и уровнем образования.
Из таблицы следует, что на предприятии большинство работников это женщины. По возрасту преобладают работники от 30-35 лет, менее востребованы работники с возрастом свыше 40 лет. Это связано с тем, что высокая доля немолодых людей в составе персонала снижает восприимчивость к инновациям и в долгосрочном периоде ведет к сокращению выпуска продукции.
В компании преобладает персонал с высшим образованием.
Изменения качественного состава происходят в результате движения рабочей силы, которое оценивается с помощью таких показателей: оборот по приему, оборот по увольнению, текучесть, постоянство кадров.
Оборот по приему представляет собой число лиц, зачисленных на работу после окончания учебных заведений, в порядке перевода из других организаций, по распределению, по направлению органов трудоустройства, по приглашению самой организации, проходящих производственную практику.
Оборот по увольнению имеет под собой объективные причины: состояние здоровья работников, требования законодательства, состояние здоровья возраст.
Текучесть связана с субъективными причинами: уход по собственному желанию, увольнение за нарушение трудовой дисциплины. Обычно текучесть характерна для молодых сотрудников и после 3-х лет работы существенно снижается. Считается, что нормальная текучесть кадров составляет 5%.
Анализ численности и движения рабочей силы ООО "Наш Дом" показан в таблице 3.3.
Таблица 3.3
Движение персонала на предприятии.
Показатель
Обозначение
2007г
2008г.
Абсол. измен.
Темп роста, %
1
2
3
4
4
5
Среднесписочная численность
Чел.
150
181
31
121
Число принятых
Чел.
98
113
15
115
Число уволенных
Чел.
16
18
2
113
в т.ч.
 
а) по собств. желанию
Чел.
8
10

Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов (вторая редакция). Официальное издание - М.: Экономика, 2004.
2.Блех Ю., Гетце У. Инвестиционные расчеты. Модели и методы оценки инвестиционных проектов. - Калининград: Янтар. сказ, 2007.
3.Бэгьюли Ф. Управление проектом - М.: Издательство Гранд, 2002.
4.Валдайцев С.В. Антикризисное управление на основе инноваций. - М.: Изд-во Проспект, 2005.
5.Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и инновации. - М.: Филинъ, 2007.
6.Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и управление стоимостью предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2005.
7.Валдайцев С.В. Антикризисное управление на основе инноваций. - М.: ООО "Издательство проспект", 2005.
8.Валдайцев С.В., Молчанов Н.Н. и др. Менеджмент технологических инноваций - СПб: Издательство СПбГУ, 2003.
9.Валдайцев С.В., Мотовилов О.В., Молчанов Н.Н. и др. Управление исследованиями, разработками и инновационными проектами. - СПб: Издательство СПбГУ, 2005.
10.Валдайцев С.В., Артемова Д.И., Волкова Н.Д., Минаева А.С. Реальные опционы в управлении инвестиционными рисками: теоретические основы и практические примеры. - ВЕСТНИК СПбГУ, Экономика, Выпуск 3, 2005г.
11.Забродин Ю.Н., Коликов В.Л., Михайличенко А.М., Саруханов А.М. Управление нефтегазо-строительными проектами. - М.: Издательство "ОМЕГА-Л", 2006.
12.Завлин П.Н., Казанцева А.К., Миндели Л.Э. Основы инновационного менеджмента: теория и практика. - М.: "Экономика", 2004.
13.Кудрявцев Е.М. Microsoft Project Методы сетевого планирования и управления. - М.: Издательство ДМК, 2005.
14.Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами. Справочник для профессионалов. - М.: Издательство Высшая школа, 2005.
15.Молчанов Н.Н., Шарахин П.С, Модиц Т.В., Михайлов Р.А. Управление инновационными проектами. - СПб, Издательство СПбГУ, 2005.
16.Под редакцией Ковалева В.В., Иванова В.В. Лялина В.А. Инвестиции. Учебник. - М.: ООО "Издательский дом Проспект", 2006.
17.Попов Ю.И., Яковенко О.В. Управление проектами. - М.: Издательство "ИНФРА-М", 2006.
18.Просветов Г.И. Математические методы в экономике. Учебно-методическое пособие - М.: Издательство РДЛ, 2004.
19.Рассел Д. Арчибальт. Управление высокотехнологичными программами и проектами. - М.: Издательство ДМК, 2004.
20.Товб А.С. Ципес Г.Л. Управление проектами: стандарты, методы, опыт. - М.: Олимп-Бизнес, 2005.
21.Ханс-Д. Литке, Илонка Кунов Управление проектами. - М.: ОМЕГА-Л, 2007.
22.Чернова Г.В., Кудрявцев А.А. Управление рисками. Учебное пособие. - М.: Проспект, 2003.
23.Шарп У., Александер Г., Бэйли Д. Инвестиции. - М.: Инфра-М, 2008.
24.Янковский К.П. Введение в инновационное предпринимательство. - СПб.: ЗАО Издательский дом "Питер", 2004.
25.Янковский К.П. Мухарь И. Организация инвестиционной и инновационной деятельности. Издательство Питер СПб, 2005.
26.Dale F. Cooper Project Risk Management Guidelines: Managing Risk in Large Projects and Complex Procurements. Wiley 2004.
27.Lientz/Rea Project Management For The 21St Cent 3E. Elsevier Science 25.07.2005.
28.Project Management Body of Knowledge 2004 (ANS/PMI 99-001-2004 in 2004г.)
29.www.ibm.com
30.www.pmi.org
31.www.pmi.ru
32.www.pmi.spb.ru
33.www.projectmanagment.ru
34.www.sovnet.ru
35.www.spaiderproject.ru

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00494
© Рефератбанк, 2002 - 2024