Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
314923 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
1.Теоретические основы влияния факторов внешней среды на деятельность организации
1.1.Внешняя среда и оценка ее влияния на организацию
1.2. Методы анализа внешней среды
2. Анализ влияния внешней среды в деятельности предприятия ОАО «Тяжмаш»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ влияния внешних факторов на деятельность предприятия
2.3. Анализ взаимодействия внешних факторов прямого воздействия и организации
Заключение
Список литературы
Введение
Влияние факторов внешней среды на эффективность организации
Фрагмент работы для ознакомления
Предмет исследования – влияние факторов внешней среды на эффективность организации.
Объект исследования - ОАО «Тяжмаш».
Структура работы. Задачам исследования соответствует структурное построение работы: работа состоит из введения, основных частей, заключения, списка литературы.
Заключение
В заключении данной работы хотелось бы отметить важность правильного выбора конкурентной стратегии и поиска источников конкурентного преимущества.
На примере ОАО «Тяжмаш» была сделана попытка показать важность изучения внешней среды организации. Своевременный анализ помогает добиться грамотной конкурентной политики и вместе с тем достижения конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе.
Внешние факторы, самым существенным образом влияют на качество выпускаемой продукции и поэтому необходимо, чтобы показатели качества отвечали следующим основным требованиям:
способствовали планомерному повышению эффективности производства;
Список литературы
"Список литературы
1.Армстронг Л. Основы менеджмента. – Ростов н-Д: Феникс, 2007. – 510 с.
2.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя практика: Пер. с англ. – М: Дело, 2007. – 320 с.
3.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование, планирование: - г. Железнодорожный, Моск. Области.: ООО НПЦ «Крылья». 2004.- 400 с.
4.Дрожжева М.В. Нужны ли Вам такие сотрудники? – М.: Центр, 2007. – 44 с.
5. Дуракова И.Б. Управление развитием: отбор и найм. – М.: Центр, 2007. – 160 с.
6. Моргунов Е.Б. Управление развитием: исследование, оценка, обучение: - М.: «Бизнес – школа». 2004.- 264 с.
7.Таранов П.С. Золотая книга руководителя. – М.: Фаир, 2007. – 478 с
8.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 2007г.;
9.Управлениеразвитием организации: Учебник./Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА – М. 2004.- 512 с.
10.Управление развитием организации: Учебник./Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА – М. 2004.- 512 с.
11.Управление развитием: Учебник для вузов – 3-е изд., Егоршин А.П., 2001 г.
12.Управление развитием: Учебник для вузов, под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М.: ЮНИТИ, 2004г.;
13.Управление современной организацией. Учебно-практическое пособие, Шекина С.В., 2004 г.
14.Фальцман В.К., Давыдова Л.А. Основы управления предприятия: Учебник.- М.: «ТЕИС». 2004.- 122 с.
15.Шекшня С.В. Управление развитием современной организации. М., 2007г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00467