Вход

Делопроизводство в муниципальном предприятии (на примере Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 314863
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 83
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Делопроизводство на муниципальных предприятиях
1.1 Документы и их место в деятельности муниципального предприятия
1.2 Нормативно-правовое регулирование делопроизводства в муниципальных предприятиях
1.3 Входящие и исходящие потоки информации в муниципальных предприятиях
2 Анализ организации делопроизводства в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
2.1 Краткая характеристика организации, анализ организационной структуры
2.2 Документы и документооборот предприятия
2.3 Анализ системы делопроизводства на предприятии
3 Проблемы совершенствования системы делопроизводства в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
3.1 Выявление проблем в организации системы делопроизводства в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
3.2 Автоматизация системы делопроизводства
Заключение
Список использованной литературы
Приложения


Введение

Делопроизводство в муниципальном предприятии (на примере Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб)

Фрагмент работы для ознакомления

- финансовые
- служебные
3841
1492
2349
2597
973
1624
1972
1272
700
68
65
69
76
131
43
Итого в год:
5219
3850
3464
74
90
В среднем за день
18
13
12
72
92
Рисунок 2.1 – Документооборот в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб18
В Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб много разнообразных подразделений, но для анализа объёма документооборота следует брать только основные подразделения. К числу таких подразделений можно причислить:
Бухгалтерия;
Административный отдел;
Технический надзор службы заказчика;
Сметный отдел службы заказчика;
Договорной отдел службы заказчика.
Ниже в таблице представлена группировка видов документов по основным подразделениям (таблица 2.2).
Таблица2.2
Группировка видов документов по подразделениям
Подразделение
2005
2006
2007
Кол.
%
Кол.
%
Кол.
%
Административный отдел
765
15
621
16
754
22
Бухгалтерия
1392
27
1073
28
1272
37
Технический надзор службы заказчика
909
17
718
19
446
13
Сметный отдел службы заказчика
715
14
537
14
345
10
Договорной отдел службы заказчика
582
11
410
11
273
8
Прочие
305
6
172
4
115
3
Итого:
5219
100
3850
100
3464
100
Из таблицы видно, что общее снижение объёмов документооборота произошло в отделениях: технический надзор службы заказчика, сметный отдел службы заказчика и договорной отдел службы заказчика. В административном отделе и в бухгалтерии количество документов наоборот возросло. Это является положительным моментом, так как при большой деловой активности в бухгалтерии увеличился поток финансовых документов, а в административном отделе увеличились объёмы входящих и исходящих документов.
Однако если удастся создать такую систему документооборота, которая приведёт к сокращению потоков документов из бухгалтерии или административного отдела, то это приведёт к более значительным результатам19.
В результате проведённого анализа в этом подразделе выявлено, что основные потоки информации идут через бухгалтерию и административный отдел.
В Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб в настоящий момент бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме.
Организация документооборота в бухгалтерском учете Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб представляет собой создание или получение от других организаций первичных документов, принятие их к учету, обработку и передачу в архив.
Единая журнально-ордерная форма счетоводства в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб осуществляется на основе единого плана счетов бухгалтерского учета предприятия, утвержденного и учетной политики, утвержденным приказом руководителя20.
В целом документы бухгалтерского учета Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб можно разделить на три уровня: первичная учетная документация, регистры бухгалтерского учета и отчетная бухгалтерская документация.
Первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет, служат документы, фиксирующие факты совершения хозяйственной операции.
Все хозяйственные операции, проводимые организацией, оформляются оправдательными документами, которые служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет21.
Первичный учетный документ составляется в момент совершения операции, а если это не представляется возможным – непосредственно после ее окончания. Своевременное и качественное оформление первичных учетных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них данных обеспечивают лица, составившие и подписавшие эти документы.
Первичные документы, используемые при описании хозяйственных операций, составляют единый информационный массив, обрабатываемый с использованием одних и тех же приемов бухгалтерской процедуры. При этом часть документов формализована на отраслевом или общеэкономическом уровне. Такие документы составляются на бланках унифицированной формы22.
При оформлении финансово-хозяйственных операций, по которым не предусмотрены унифицированные формы, применяются самостоятельно разработанные формы первичных учетных документов (в том числе включенные в Положение о системе документооборота), содержащие обязательные реквизиты, установленные Федеральным Законом от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете23».
2.3 Анализ системы делопроизводства на предприятии
Рассмотрим схему источников входящей информации в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб. Вся входящая информация учреждения делится на два вида: бумажную и электронную (Рисунок 2.2). К бумажной информации относятся:
- справочники (торговых терминов, условий хранения, сборники ГОСТов, ТУ, ОСТов и т.д.);
- деловая переписка (пересылка писем по почте, документов, направление и получение оферт, акцепт оферт и т.д.);
- периодические издания (журналы, газеты);
- прайс-листы (источник информации несущий в себе данные о ценах, качестве и количестве товаров реализуемых предприятием);
- торговые справочники;
- рекламные буклеты (приходят главным образом на почтовый ящик предприятия – являются одним из источников получения информации о поставщиках и потребителях).
Рис. 2.2 – Схема источников входящей информации в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
В состав источников электронной информации входят: факс, телефон, электронная почта, Интернет. Рассмотрим каждый из них:
- факс – через него принимаются и отправляются факсограммы (прайс-листы, заявки на поставку товаров, запросы товаров у поставщиков и т.д.;
- телефон – с его помощью ведутся переговоры по условиям поставки, по согласованию цен, принимается информация о товаре, контролируется процесс поставки товаров и т.д.;
- электронная почта – ее главное отличие от обычной – скорость доставки писем, дешевизна 1-го контакта. С ее помощью при установке специального программного обеспечения (типа «Корунд») можно пересылать конфиденциальные письма, заключать дистанционно договора. В это случае ставится не «мокрая» печать и подпись руководителя торгового предприятия, а электронная, которая удостоверяет подлинность документа. Через этот канал на предприятии Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб также поступают: прайс-листы в электронной форме, ведется деловая переписка и т.д.
- использование Интернет – позволяет получить дополнительную информацию о конкурентах, их товаре, ценах (анализ данных содержащихся на сайтах конкурентов).
Рис. 2.3 – Распределение информационных потоков внутри Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
Рассмотрим рисунок 2.3 - распределение информационных потоков внутри Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб. Директор осуществляет контроль за деятельностью входящих в его подчинение должностных лиц: главного бухгалтера и заместителя директора по коммерческим вопросам.
Главный бухгалтер обмениваются информацией о поставках продукции: оплате за продукцию, данными по установлению цен на товары в определенных пределах и т.д. Также главный бухгалтер получает из внешней среды: новые законодательные акты обязательные для ведения бухгалтерского учета, а также подает информацию о ведении бухгалтерского учета в государственные контролирующие органы.
Заместитель директора по коммерческим вопросам обменивается информацией касающейся его прямых функциональных обязанностей с директором предприятия и внешней средой, получает ее из внешних источников (обмен информацией с поставщиками – заключение договоров на поставку, согласование цен, условий поставок и т.д.).
Рис. 2.4 – Потоки, циркулирующие между внешней средой и Государственным учреждением Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
Материальный и финансовый потоки сопровождают информационные потоки (рис. 2.4). От поставщиков Государственное учреждение Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб получает информацию о товарах (качество, комплектность и т.д.), об условиях поставки, а в обратном направлении к поставщикам поступают по различным каналам (факс, телефон, Интернет и т.д.) заявки-заказы на товары, запросы по различным характеристикам приобретаемых товаров и услуг.
Большинство финансовых расчетов осуществляется безналичным путем посредством перечисления денежных средств через Сбербанк РФ.
Также происходит обмен информацией между Государственным учреждением Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб и юридическими и физическими лицами.
Таким образом, Государственное учреждение Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб имеет развитую систему информационного обеспечения деятельности, что обеспечивает учреждению доступ к оперативной информации. Наличие полной и своевременной информации позволяет Государственному учреждению Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб принимать верные стратегические и тактические решения, которые обусловливают положительные результаты деятельности учреждения.
Регистры бухгалтерского учета предназначены для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, для отражения на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности. В единой журнально-ордерной форме счетоводства Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб существует два вида бухгалтерских регистров, а именно журналы-ордера и вспомогательные ведомости. Кроме этого, применяются и специальные разработочные таблицы24.
3 Проблемы совершенствования системы делопроизводства в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
3.1 Выявление проблем в организации системы делопроизводства в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб
Документы Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб и их обработка составляют около 50% объема учетных работ, поэтому снижение затрат по составлению и обработке документов является резервом сокращения времени по ведению бухгалтерского учета на предприятии.
Государственному учреждению Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб можно предложить следующие направления совершенствования документооборота:
- использование документов с заранее заполненными постоянными реквизитами (фирменные бланки) и широкое применение компьютерных программ с разовым вводом исходных данных и многократным получением выходной информации;
- сокращение количества выписываемых и обрабатываемых документов в результате применения накопительных, многострочных документов, удобного расположения реквизитов, широкого применения унификации документов.
Унификация документов представляет собой установление единой формы первичных документов для отражения в них однородных хозяйственных операций. Постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. № 835 «О первичных учетных документах25» на Госкомитет РФ по статистике возложены функции по разработке и утверждению альбомов унифицированных форм первичной документации и их электронных версий. Унификация сокращает работу по ведению учета и упрощает работу с документами.
Совершенствованию документации способствует и стандартизация, под которой понимается установление одинаковых форм и размеров документов одного названия. Стандартизация облегчает хранение документов в архиве, способствует его быстрому усвоению, позволяет рационально использовать бумагу.
Третье направление совершенствования документооборота – рационализация его путем сокращения количества лиц, участвующих в составлении документа, ликвидации бесполезной документации, применение прогрессивных форм организации учета, предварительного планирования документооборота.
Также организационно-техническими недостатками учетной обработки информации в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб являются отсутствие в учреждении графика документооборота. Поэтому для совершенствования документооборота в учреждении следует разработать и утвердить график документооборота. В графике документооборота, в виде схемы или таблицы указываются ответственные за оформление, исполнение, обработку и проверку каждого документа, а также срок исполнения документа и порядок передачи в архив. Разработанный и составленный график документооборота для предприятия представлен в Приложении 2.
Таким образом, основными этапами документооборота в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб являются:
- составление и оформление документов;
- движение документов по рабочим местам;
- прием документов в бухгалтерии;
- обработка документов в бухгалтерии;
- сдача документов в архив26.
Разработанный график документооборота позволит в учреждении организовать рациональный документооборот, т.е. выделить оптимальное число исполнителей для прохождения каждым первич­ным документом, определить минимальный срок его нахождения в подразделении. График документооборота будет способствовать улучшению всей учетной работы на предприятии, повышению контрольных функций бухгалтерии.
Ответственность за соблюдение графика документооборота, а также ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов и их передачу несут лица, составившие до­кумент. Контроль за процессом документооборота в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб следует возложить на главного бухгалтера.
Разработанный и утвержденный график документооборота следует закрепить в учетной политике Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб27.
Делая вывод из оценки организации учетного процесса в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб, можно сказать, что журнально-ордерная форма бухгалтерского учета, выбранная учреждением, отличается рядом принципиальных особенностей и преимуществ, но в настоящее время одно из основных направлений совершенствования бухгалтерского учета связано с автоматизацией обработки информации, с применением новейших технических средств. Именно их использование является наиболее эффективным средством быстрой обработки учетной информации, которая отличается массовостью, разнообразностью, многозначностью, сложностью состава. Это обусловлено тем, что ЭВМ характеризуется высокой скоростью обработки информации, большим объемом памяти, автоматическим восприятием исходных данных, богатым набором выполняемых операций и т.д28.
Система автоматизированной обработки учетной информации должна отражать основные процессы, которые связаны с получением различных сводных показателей, которые характеризуют финансово-хозяйственную деятельность организации. В этой системе организации бухгалтерского учета информация идет по единому каналу и используется для оперативного, бухгалтерского и статистического учета. Таким образом, автоматизация учетного процесса - это сочетание профессиональных качеств и функций пользователя с интеллектуальными возможностями ЭВМ, позволяющее получать необходимую для управления и оперативного контроля информацию в удобной форме в виде машинограмм и видеограмм.
В частности для Государственного учреждения Ценрализованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб можно предложить внедрить и адаптировать к специфике деятельности предприятия автоматизированную программу бухгалтерского учета «1 С – Бухгалтерия» версии 8.0, которая состоит из двух независимых программ: «Учет бухгалтерских операций» и «Платежные документы29».
Организация и технологии документационного обеспечения деятельности Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб в значительной степени связано с традициями делопроизводства в бывших государственных учреждений. В наследство от организации системы документооборота и делопроизводства Государственному учреждению Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб достался строгий внутренний контроль дисциплины служащих и, как следствие, традиции четкой организации работы управленческого аппарата с документами.
Положительные изменения в области работы с документами в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб произошли в результате отказа от излишней формализации, многих устаревших бюрократических методов управления, расширения возможностей приобретения и внедрения современной техники обработки и передачи информации.
Вместе с тем усилился ряд негативных тенденций, что связано, главным образом, с отсутствием современных инструктивных и методических материалов по работе с документами, ослаблением методической работы. К сожалению, не являются редкостью в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб низкое качество подготовки документов, ставящее под сомнение их однозначное толкование и правовое значение, а также нарушение порядка хранения и уничтожения документации. Попытки подменить целенаправленную работу по развитию системы документационного обеспечения в Государственном учреждении Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб механическим заимствованием опыта и разработок других организаций, как правило, не дает ожидаемого эффекта и приводит лишь к "тиражированию" чужих ошибок.
Постоянное усложнение функций управления вызывает рост объемов документации, необходимой для реализации этих функций, и выдвигает потребность в постоянном внимании к вопросам ДОУ со стороны не только самого Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб, но и вышестоящих инстанций.
Максимально полное отражение управленческих процессов в документной форме является специфической характеристикой деятельности Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб. Проведение комплекса мероприятий по совершенствованию работы с документами в аппарате управления Государственного учреждения Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб (оптимизация объема создаваемой документации, унификация форм документов, упорядочение путей прохождения документопотоков, повышение оперативности и полноты получения и обработки документной информации) оказало положительное влияние на эффективность, стиль и методы управленческого труда, позволило сократить трудозатраты на выполнение нетворческих рутинных операций, повысить уровень исполнительской дисциплины. Таким образом, создание рациональных систем ДОУ позволяет повысить эффективность управления Государственным учреждением Централизованной бухгалтерии Фрунзенского района СПб.
3.2 Автоматизация системы делопроизводства
Основой современной организации рациональной и опе­ративной работы по созданию и обработке огромного по­тока документов в организациях стали персональные ком­пьютеры (ПК). Компьютерные технологии радикально изменили сам характер труда в делопроизводстве и уп­равлении.
Перечислим основные возможности компьютерных технологий в делопроизводстве:
помощь в создании документа (конструирование бланков для организации; подготовка документа и раз­мещение его в памяти; использование шаблонов в создании документов; поиск, хранение и редактирование текста до­кументов);
передача документа на расстояние любому адресату, у которого есть факсимильная связь или ПК и модем (до­кумент передается в электронном виде с компьютера на компьютер, в компьютерной локальной сети, а также с по­мощью электронной почты и сети Интернет);
регистрация документа (заполняется регистраци­онная карточка на экране ПК, а регистрационный номер наносят на сам документ в штамп для отметки о получе­нии документа);
контроль за исполнением документа (в электронной карточке делается отметка о контроле, и это автоматически позволяет информировать руководство организации об уровне исполнительской дисциплины работающих сотруд­ников, а также составлять разного рода справки-отчеты по документообороту);
перевод текста документа с одного языка на другой (осуществляется в автоматическом режиме при наличии соответствующего пакета программ и дополнительном ре­дактировании текста);
защита документов (от случайного доступа к ин­формации в ПК; восстановление текста; антивирусная за­щита).

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. Федерального закона от 03.11.2006 №183-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 25.11.1996, №48, ст. 5369.
2.Постановление Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 №835 «О первичных учетных документах» // Собрание законодательства РФ, 14.07.1997, №28, ст. 3448.
3.Письмо Министерства финансов СССР от 08.03.1960 №63 «Об инструкции по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства» (в ред. Письма Минфина СССР от 12.01.1983 №4) // СПС «Консультант Плюс»
4.Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М.: Главархив СССР, 1991.
5.Типоваяинструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Утверждена приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 08 ноября 2005 г. №536.
6.ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Издательство стандартов, 2003.
7.Андреева В.И. Личные дела // Справочник кадровика .- 2004.- №9 –С.69-70.
8.Андреева В.И. Оформление перевода // Справочник кадровика .- 2004.- №5.- С.13-16.
9.Андреева В.И. Оформление приема на работу // Справочник кадровика .- 2004.- №1-4
10.Андреева В.И., Попонов Ю.Г. Документированное обеспечение трудовых правоотношений работников // Справочник кадровика .- 2005.- №2 –С.52-54.
11.Андреева. В.И. Делопроизводство. - М., - 2004. – 564с.
12.Ануфриев В.Е. Принятие управленческих решений на основе 1 С-Бухгалтерия / В.Е. Ануфриев // Бухгалтерский учет.- 2005. - № 4.- С. 45 - 52.
13.Баканов Л.С. Годовая отчетность коммерческой организации / Л.С. Баканов. – М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 321 с.
14.Волков Н.Г. Бухгалтерский учет, есть реальные проблемы / Н.Г. Волков // Главбух. - 2006. - № 10. - С.15 - 35.
15.Грузинов В.П. Экономика предприятия / В.П. Грузинов. – М.: Финансы и статистика, 2007. - 535 с.
16.Дмитриева И.К. О применении Трудового кодекса // Справочник кадровика .- 2004.- №9 –С.10-14.
17.Донцова Л.В. Составление и анализ годовой бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова. – М.:ИКЦ» ДИС», 2005.-144 с.
18.Доронина Л.А. Систематизация документов в кадровой службе // Справочник кадровика .- 2004.- №1.С.9-13.
19.Доронина Л.А. Удостоверение документов. Подпись // Справочник кадровика .- 2004.- №2. - С.3-6.
20.Жуков А.Л. Методы стимулирования с учетом результатов деятельности организации // Справочник кадровика .- 2004.- №5, 6.
21.Жуков А.Л.Система премирования и критерии ее эффективности // Справочник кадровика .- 2004.- №2,3.
22.Замыцкова О.И. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления): Учебник. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 375 с.
23.Захарьин В.Р. Справочник бухгалтера – кассира / В.Р. Захарьев. - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2006. - 224 с.
24. Интегрированная логистика накопительно-распределительных комплексов: Учебник. / Л.Б. Миротин - М.: Издательство «Экзамен», 2003, - 368 с.
25. Информационное обеспечение предпринимательской деятельности: год 2001. М.: БИНФО, 2001. С. 11
26.Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документальное обеспечение управления: Учебное пособие – 2 изд. – М.: Инфра – М. – 2004. – 321с.
27.Коммерческая деятельность предприятия: стратегия, организация, управление: Учебное пособие. / Под ред. В. К. Козлова, С. А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2000. – С. 21.
28.Коммерческая деятельность: Учебник. 5-е изд. перераб. и доп. / Ф.Г. Панкратов, Т.К. Серегина – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002, - 459 с.
29.Коммерческая деятельность: Учебник. 6-е изд. перераб. и доп. / Ф.Г. Панкратов – М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и Ко», 2003, - 442 с.
30. Коммерческая логистика / М.в. Киршина - М.: Центр экономики и маркетинга 2003, - 340 с.
31.Коммерческое право России. / Б.И. Пугинский - М.: Юрайт, 2000. С. 79
32.Кравченко Л.И. Автоматизированная система учетного процесса: Учебник / Л.И. Кравченко. – Минск, 2005. - 415 с.
33.Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... – М. – 2003. – 573с.
34.Кугушева Т.В. Делопроизводство: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 256 с.
35.Кудряев В.А. Организация работы с документами. – М.: Инфра-М. - 1998. – 432с.
36.Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) 3-е изд. испр. и дополн. М. - 2002. – 384 с.
37.Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М.: Элник - 2005. – 186с.
38.Ларин М.В. Управление документацией в организациях: проблемы истории и метофлогии. – М. - 2000. – 543с.
39.Международное коммерческое дело: Учебник для вузов. / И.Н. Герчикова - М., 1996 - 415 с.
40. Методологический подход к реорганизации деятельности предприятия. / В. Ивлев, М. Каменнова, Т. Попова - Открытые Системы. - 1996. - N2
41.Митрофанова В.В. Штатное расписание // Справочник кадровика .- 2004.- № 12 –С.61-72.
42.Новиченко Н.Н. Автоматизация бухгалтерского учета / Н.Н. Новиченко. - М.: Экономика, 2006.- 109 с.
43.Овсийчук М.Ф. Возможности 1С- Бухгалтерия / М.Ф. Овсийчук // Аудитор. - 2006. - № 5. - С. 37-42.
44.Организация и технология коммерческой деятельности Учебник. – 2-изд. пер. и доп. / О.В. Памбухчиянц – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2001, - 380 с.
45. Организация коммерческой деятельности. Учебное пособие. / С.А. Каплина - Ростов на Дону: Феникс, 2002, - 170 с.
46.Подольский В.И. Информационные системы в экономике / В.И. Подольский. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006.- 189 с.
47.Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Раййзберг. – М.: ИНФРА-М, 2006.- 472 с.
48. Рогожин М.Ю. Делопроизводство и документооборот в бухгалтерии. М.: Гросс-Медиа: РОСБУХ, 2007.
49.Русак Н.А. Международные стандарты бухгалтерской отчетности / Н.А. Русак. - Минск: Высшая школа, 2006. - 309 с.
50.Санкина Л.В. Порядок оформления документов. Требования нового стандарта // Справочник кадровика .- 2004.- № 8-9.
51.Секретарское дело (образцы документов, организация и технология работы ): Учебн.- практич. пособие /В.В. Галахов, Корнеев и др.,: Под ред. И. К. Корнеева. – М.,2004.
52.Сотникова Л.В. Новые формы бухгалтерской отчетности / Л.В. Сотникова // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 18. - С. 3 - 10.
53.Тодаро М.П. Автоматизация бухгалтерского учета / М.П. Тодаро. - М.: Экономический факультет МГУ, ЮНИТИ, 2005. - 671 с.
54.Услуги информационного характера, обеспечивающие коммерческую деятельность / В.А. Северин - Законодательство. 2000. N 1. С. 36 - 39
55.Щербинина Ю.В. 1 С- Бухгалтерия версия 8.0 / Ю.В. Щербинина // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 7. - С. 79 - 83.


ПРИЛОЖЕНИЯ
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00552
© Рефератбанк, 2002 - 2024