Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии:анализ и совершенствование(на конкретном примере).

"Список использованной литературы

1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1. – С. 50-52.
2.Анализ финансовой отчетности: Учеб. пособие / Под ред. О.В. Ефимо-вой, М.В. Мельник. - М.: Омега-Л, 2004. - 408 с.
3.Аронова С.А. Законодательные методы государственного регулирова-ния доходов населения // Юрист. - 2007. - N 12
4.Бабо А. Прибыль: Пер. с фр. / Общ. ред. и коммент. В.И. Кузнецова. - М.: АО Издательская группа «Прогресс», «Универс», 1993. - 176 с.
5.Бабынина Л. Заработная плата – цена рабочей силы // Кадровик. Кад-ровый менеджмент. – 2007. - N 2
6.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2002. № 4. С. 28-31.
7.Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защи-та.- 2001.- № 7. - Прил.: с. 44-47
8.Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Марке-тинг.- 2001.- № 1. - С. 88-101.
9.Бобков В. Уровень социального неравенства // Экономист. - 2006. -N 3. -С. 61.
10.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уров-не высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 1997. – 368 с.
11.Богданов М. Кадровый фитнес: нет худа без добра // Управление пер-соналом. – 2008.- N 21
12.Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2001.- № 11. - С. 14-19.
13.Богомолова И.П. Управление прибылью, рентабельностью мукомоль-ного предприятия с использованием аналитического подхода /И.П. Богомолова // Экономический анализ: теория и практика. – 2007. - № 21.
14.Большаков С.В. Финансы предприятия: теория и практика: Учебник /С.В. Большаков. – М.: Книжный мир, 2005. – 617 с.
15.Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы повышения мотивации пер-сонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2002.- № 7. - С. 48-49.
16.Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог.- 1999. - №1
17.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант дирек-тора. - 2002. - №4. - С. 23-34
18.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 1996. - 384 с.
19.Вечканов Г. С. Краткая экономическая энциклопедия / Г. С. Вечканов, Г. Р. Вечканова, В. Т. Пуляев, СПб.: Петрополис, 1998. – 509 с.
20.Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2000. – 296 с.
21.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-низация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 1995.
22.Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций /О.И. Волков, В.К. Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 280 с.
23.Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотива-ции труда // Банковские технологии.- 2002.- № 10. - С. 29-31.
24.Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров.- 2002.- № 5. - С. 33-36.
25.Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, Юнити, 1995.
26.Гуккаев В.Б. Производство: учет, налогообложение. - 5-е изд, перераб. и доп. - М.: ""ГроссМедиа: РОСБУХ"", 2008.
27.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - №5.
28.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2000.- № 1. - С. 169-174.
29.Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стиму-лирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3. - С. 41-44.
30.Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2002.- № 2. - С. 83-88.
31.Дряхлов Н. И. , Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотруд-ников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследова-ния.- 2002.- № 12. - С. 87-92.
32.Жминько А.Е. Экономическое понятие прибыли // Экономический анализ: теория и практика.- 2008.- N 7
33.Жуков А. Цена труда и заработная плата // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 11
34.Журавлев В.В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности пред-приятий: Конспект лекций /В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков. - СПб.: Политехни-ка, 2001. - 127 с.
35.Золотогоров В.Г. Экономика: энциклопедический словарь /В.Г. Золо-тогоров. – 2- е изд.. – Минск: Книжный дом, 2004. – 720 с.
36.Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и ос-новное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - № 5.
37.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2000.- 508 с.
38.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 1996.
39.Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2002.- № 8. - С. 32-37.
40.Каверин С. Б. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии РАН, 1998.- 224 с.
41.Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика: Об управлении персоналом на примере ОАО ""Красцветмет"", г. Красноярск // Человек и труд.- 2002.- № 10. - С. 80-83.
42.Катков В. Формирование организационной культуры на промышлен-ном предприятии // Управление персоналом.- 2000.- № 2. - С. 66-70.
43.Кашулинский М. Психология денег // Forbes. -2006. -N 5 (май). -С. 19.
44.Кириллов Л. Как заставить сотрудников ""гореть"" на работе // Управле-ние персоналом.- 2000.- № 6. - С. 26-31.
45.Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры /В.В. Ковалев. – М.:Финансы и статистика, 2002. – 560 с.
46.Ковалев В.В. Финансы предприятия: учеб. / В.В. Ковалев, Вит. В. Ко-валев. – М.: ТК Велби, 2004. – 352 с.
47.Колас Б. Управление финансовой деятельностью предприятия: Про-блемы, концепции и методы /Пер. с англ. Я.В. Соколова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997. – 576 с.
48.Колодко Г. Вопросы справедливости и экономическая политика в постсоциалистических странах // Вопросы экономики. -1999. -N 1. С.- 67.
49.Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управле-нии персоналом // Управление персоналом.- 2002.- № 1. - С. 38-41.
50.Комаров Е. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых от-ношениях // Управление персоналом.- 2000.- № 5. - С. 63-66.
51.Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету. 2-е издание, доп. Отв. ред. А.С. Бакаев. - Юрайт-Издат, 2005.
52.Крапивин О.М., Власов В.И. Законодательство об оплате труда. - ООО ""Новая правовая культура"", 2007 г.
53.Либерман И.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной дея-тельности: Учебное пособие /И.А. Либерман. – 4-е изд. – М.: РИОР, 2007. – 220 с.
54. Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле — М.: Эконо-мика, 1996.
55.Львов Д. Экономический рост и качество жизни // Экономика и управ-ление. -2004. -N 2-. С. 6.
56.Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности пред-приятия: Учебное пособие /Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 471 с.
57.Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности орга-низации /В.И. Макарьева, Л.В. Андреева. – 2-е изд., доп. и переаб. – М.: Финан-сы и статистика, 2007. – 304 с.
58.Мартынович С.Н. Организация оплаты труда на предприятии //Бухгалтерия и закон. – 2007. - № 11.
59.Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. - № 11
60. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом - 2002-№ 7 -С 35-37
61.Новодворский В.Д. Прибыль предприятия: бухгалтерская и экономи-ческая /В.Д. Новодворский, Н.В. Клестова, А.В. Шпак. – Финансы. – 2003. - № 4. – С.64-67.
62. Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров. -2002.- № 3. с. 24-29
63. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров - 2002-№ 2 -С 26-31 и др.
64. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров,-2002.-№4.-С. 52
65. Пономарев И. Измерение мотивации // Управление персо-налом.-2002.-№ И.-С. 70-72.
66.Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н ""Об утверждении Поло-жения по бухгалтерскому учету ""Доходы организации"" ПБУ 9/99"" // Финансо-вая газета. -1999г. - N 23
67. Результаты исследования методов мотивации // Управ-ление персоналом. -2002- № 1. - с. 30
68.Римашевская Н. Экономическая стратификация населения России // Общество и экономика.- 2002. - N 12. -С. 8.
69. Рудакова О. Высокообеспеченные слои российского общества: чис-ленность и механизм формирования доходов // Управление персоналом. 2008. - N 5
70.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие /Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп.. – Минск: ООО «Новое знание», 2007. – 688 с.
71.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие /Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп.. – Минск: ООО «Новое знание», 2000. – 583 с.
72.Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. Спб.: Питер, 2003
73. Сартан Г.П., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В. и др. Новые технологии управления персоналом. СПб: Речь, 2003
74.Современная экономика. Общедоступный учебный курс / Под ред. О.Ю. Мамедова. - Ростов н/Д.: Изд-во ""Феникс"", 1998. - 672 с.
75.Справочник финансиста предприятия. – 2- е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2000. – 559 с.
76. Татьяна А., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // ТорМапа§ег. -2002.-№22.
77. Травин В.В.. Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. Учеб-практич. пособ., 4-ое изд., М.: Дело, 2002
78.Трудовой и коллективный договоры, трудовые соглашения"" / Под ред. Сутягина А.В.. – М.:ГроссМедиа, РОСБУХ"", 2008
79.Управление персоналом организации. Практикум. Учеб. пособ., под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд. М.:ИНФРА-М, 2004
80.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базаро-ва, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
81.Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия / Под ред. М. Пула, М. Уорнера.- СПб.: Питер, 2002
82. Федосеев В.П., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. - М., 2002 и др.
83.Финансы предприятия: учеб. /Под ред. Н.В. Колчиной. – 2-е изд., пе-рераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 447 с.
84. Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. - 1998. № 5
85. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2002.
86. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
87.Чечевицынв Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник /Л.Н. Чечевицын, И.Н. Чуев. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К, 2004. – 352 с.
88.Шамхалов Ф.И. Прибыль основной показатель результатов деятельно-сти организации /Ф.И. Шамхалов // Финансы. – 2006. - № 6. – С. 19-21
89.Шеремет А.Д. Финансы предприятия: Учебное пособие /А.Д. Шере-мет, Р.С. Сайфулин. – М.: ИНФРА-М, 19997. – 343 с.
90.Шуляк П.Н. Финансы предприятия: Учебник /П.Н. Шуляк. – 6-е изд., перараб. и доп. – М.: Дашков и К0, 2006. – 712 с.
91.Экономика предприятия и предпринимательской деятельности: учеб-ник / П.В. Журавлев, С.А. Банников, Г.М. Черкашин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 542с.
92.Экономика предприятия: Учебник /Под ред. Н.А. Сафронова. – 2-е изд., перераб. и доп., 2004. – 618 с.
93.Экономика труда: Учебник / Под ред. Проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2003. – 592с.