Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
314426 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Теоретические основы современных требований к менеджеру
1.1. Понятие «менеджер»
1.2. Свойства и качества менеджера
1.3. Тактика разумного риска
1.4. Факторы, характеризующие модель менеджера
1.5. Менеджеры будущего
Заключение
Список используемой литературы:
Введение
Современные требования к менеджеру
Фрагмент работы для ознакомления
2. Охарактеризовать свойства и качеств менеджера.
3. Выявить тактику разумного риска.
4. Проанализировать факторы, характеризующие модель менеджера.
5. Рассмотреть стратегии нового поколения менеджеров.
Теоретической базой моей работы являются труды Л. Маллинз, В.Р. Веснин, В.В. Глухов, В.Н. Герчикова, И.П. Марченко и др.
Заключение
Данная работа была предпринята с целью изучения современных требований к менеджеру. В процессе работы нами было осуществлено уточнение понятия менеджер, изучение основных его свойств и качеств, была дана оценка его деятельности и выявлены основные современные требования к нему.
Как нами отмечалось выше, менеджер – это член организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи. С полной ответственностью можно утверждать,что менеджеры являются ключевыми людьми в организации. Однако не все менеджеры играют одинаковую роль в организации, не все менеджеры занимают одинаковую позицию в организации, задачи, решаемые различными менеджерами, далеко не одинаковы и, наконец, функции, выполняемые отдельными менеджерами, тоже не идентичны. Это связано с тем, что в организации существует иерархия, с тем, что в организации выполняются различные функции, и, наконец, с тем, что существуют различные виды управленческой деятельности.
В целом работа над курсовой, а также собственное осмысление обозначенной проблемы позволяет нам получить следующие основные выводы:
1. Мастерство и профессионализм менеджера являются неотъемлемыми характеристиками процесса управления.
Список литературы
"1.Абрамова В.И. Менеджмент и маркетинг: учебное пособие. – М.: РИОР, 2006. – 161 с.
2.Большаков А.С. Менеджмент: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2000. – 160 с.
3.Большакова А.Н. Социальная психология менеджеров: учебное пособие. – Ростов-на-Дону, 2004. – 352 с.
4.Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент. – М.: Финпресс, 2000. – 1056 с.
5.Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 504 с.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
7.Герчикова В.Н. Менеджмент: учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 511 с.
8.Глухов В.В. Менеджмент. Учебник для вузов. 3-е изд.. – СПб.: Питер, 2006. – 608 с.
9.Горшкова Л.А. Основы управления организацией. – М.: КНОРУС, 2006. – 240с.
10.Дмитриева З.М. Школа менеджера: Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера. – СПб.: Речь, 2008. – 234 с.
11.Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. – М.: Мастерство, 2002. – 288 с.
12.Курс менеджмента: учебное пособие / под ред. Д.Д. Вачугова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. – 512 с.
13.Лукичева Л.И. Управление организацией. 3-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2006. – 360 с.
14.Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учебно-практическое пособие / Лори Маллинз; Пер. с англ. Т. Цеханович и др. – Мн.: Новое знание, 2003. – 1039 с.
15.Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен // Управление компанией. – 2003. – №10. – С. 42-49.
16.Мастерство менеджмента: более 1200 практических советов по управлению на каждый день / Муа Али [и др.]; пер. с англ. Н.С. Ляпковой [и др.]. – М.: РОСМЭН, 2004. – 864 с.
17.Менеджмент (Современный Российский менеджмент) / под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000. – 503 с.
18.Менеджмент / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 220 с.
19.Менеджмент: учебник / под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. – 472 с.
20.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / под ред. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 439 с.
21.Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка: 80 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов. – М.: ООО «ИТИ Технологии», 2003. – 944 с.
22.Переверзев М.П. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 288 с.
23.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект-Пресс, 1999. – 279 с.
24.Пустынникова Е.В. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2006. – 320 с.
25.Румизен М.К. Управление знаниями: [пер. с англ.] / М.К. Румизен. – М.: АСТ: Астрель, 2004. – 318 с.
26.Румянцева З.П. Общее управление организацией: Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 304 с.
27.Уткин Э.А. Курс менеджмента. – М.: ЗЕРЦАЛО, 2001. – 448 с.
28.Hammer, M. and Champy, J. Re-engineering the Corporation: A Manifesto For Business Revolution, Nicholas Brealey (1993), p. 32.
29.Moylan, P. ‘Competing on Service Delivery Through Business Process Re-Engineering’ B Taylor, B. (ed.) Successful Change Strategies: Chief Executives in Action, Director Books (1994), pp. 100-12.
30.Pedler M., Burgoyne J. and Boydell T. Manager’s Guide to Self-Development, Third edition, 1994. p. 9.
31.Stewart, T.A. ‘Re-engineering: The Hot New Management Tool’, Fortune, 23 August 1993, pp. 41-8.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00519