Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
314238 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
81
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии
1.1. Понятие и значение мотивации персонала.
1.2. Содержание основных теорий мотивации персонала.
1.3 Роль мотивации в управлении персоналом.
Глава 2. Содержание и методы мотивации персонала на ОАО «Европейский Серный Терминал»
2.1. Характеристика ОАО «Европейский Серный Терминал»
2.2. Функции и задачи отдела персонала ОАО «Европейского Серного Терминала»
2.3. Анализ существующей системы мотивации в ОАО «Европейского Серного Терминала»
2.4. Исследование удовлетворенности трудом на предприятии
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала на ОАО «Европейский Серный Терминал»
3.1. Разработка бальной системы мотивации персонала
3.2. Предложения по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ОАО «Европейского Серного Терминала»
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мер по совершенствованию системы стимулирования
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Введение
Повышение эффективности управления персоналом на основе мотивации
Фрагмент работы для ознакомления
2. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. Новосибирск, 2003.
3. Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами/ СПб.: Речь, 2003
4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М., 2003.
5. Иванов Ю. В. Деловая соционика. М.: «Бизнес-школа» Интел-Синтез», 2005.
6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации.
7. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. М., 2005.
8. Нагимова З. А. Управление персоналом на предприятиях. - СПб.: Питер, 2004.
9. Пужаев А. В. Общий менеджмент/Раздаточный материал по кур-су/СПб., 2004.
10. Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М., 2005.
11. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персона-лом. СПб., 2003.
12. Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент/ Учебник. СПб.: Питер, 2003.
13. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлений. СПб., 2005.
14. Логинова А. Ю. Какой должна быть система управления персона-лом//Управление персоналом. 2005.
15. http://www.expert.ru/expert/special/manag/tarasov/32-51 -96/data/managl.htm
16. Шуляк П. Н. Ценообразование: учебно-практическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2000.
17. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика,1997.
18. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М.,1992.
19. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. - М.: Высшая школа, 1996.
20. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 1997.
Список литературы
1.Управление персоналом на производстве: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н.И. Шагаловой, Н.М. Бурносова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
2.Широкова В.Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей // Менеджмент в России и за рубежом. - 2. - 2007.
3.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амалфея», 2006.
4.Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. и др. Управление персоналом. М., 2004.
5.Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. Новосибирск, 2007.
6.Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами/ СПб.: Речь, 2006
7.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М., 2003.
8.Иванов Ю. В. Деловая соционика. М.: «Бизнес-школа» Интел-Синтез», 2008.
9.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации.
10.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. М., 2007.
11.Нагимова З. А. Управление персоналом на предприятиях. - СПб.: Питер, 2004.
12.Пужаев А. В. Общий менеджмент/Раздаточный материал по курсу/СПб., 2006.
13.Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М., 2006.
14.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2007.
15. Киселев А.В. Справочник кадровика 2003 №5 с. 27-31
16.Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент/ Учебник. СПб.: Питер, 2007.
17.Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлений. СПб., 2005.
18.Логинова А. Ю. Какой должна быть система управления персона-лом//Управление персоналом. 2008.
19.Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2007.
20.Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2008. – С. 231.
21.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2007.
22.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амалфея», 2003.
23.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2006..
24.Широкова В.Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей // Менеджмент в России и за рубежом. - №2. – 2007.
25.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. - М., 2004.
26.Винокуров М., Горелов Н. Экономика труда. - М., 2004.
27.Голушко А. “Замысловатый мотив”//Управление персоналом 99г.
28.Климова С. Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2004.
29.Кондо Й. Мотивация персонала. - М., 2002.
30. Микушина М. Н. Дисциплина труда. - М., 2003.
31.Мордачев В.Золотые правила успешного руководителя.-М., 2004.
32.Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. - М., 2003.
33.Проблемы управления дисциплиной на российских и зарубежных
предприятиях. Сборник статей. - М., 2001.
34.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М., 2003. .
35.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 2002.
36. Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 2007.
37. Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. - М., 2003.
38. Трудовой распорядок и дисциплина труда.3-е издание. -М., 2003.
39.Федоренко Г.В. Дисциплина труда на производственных предприятиях. - М., 2008.
40.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 3-е издание. - М., 2007.
41. Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М., 2007.
42.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М., 2007.
43.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1999.
44.Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 1997.
45.Трудовая дисциплина как объект социального планирования в производственных коллективах. Л., 2005.
46.Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. М., 2007.
47.Трудовой распорядок и дисциплина труда. 3-е издание. - М., 2006.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459