Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
314032 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ПОНЯТИЕ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ
ЭТИКА И ЭТИКЕТ В ПРАКТИКЕ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
Введение
Деловая этика и этикет предпринимательства
Фрагмент работы для ознакомления
Культура объединяет в себе идейную и поведенческую сторону, задает внутрифирменные правила, стандарты поведения и имидж фирмы, стимулирует работников на достижение общих целей, способствует быстрой и успешной адаптации новичков, формирует приверженность фирме. Известно, что корпоративный дух увеличивает прибыль и качество продукции на 15-20%. Культура находит свое выражение в организационных правилах, нормах и традициях, которые жестко или мягко регламентируют поведение работников, прежде всего менеджеров. Поведенческая сторона культуры – ритуалы, традиции, церемонии, обычаи; мифология; образы героев, отношения с руководителями и подчиненными; отношения с коллегами: отношения с клиентами. Речь идет о позитивных традициях.
Заключение:
Традиции, базирующиеся на нормах морали, являются основой формирования внешних проявлений поведения и поступков человека и в значительной мере отражаются на взаимоотношениях людей в процессе осуществления ими деловых отношений.
Список литературы
Список литературы:
1.Андерсен X., Шихирев П. Акулы и дельфины. Психология и этика российско-американского делового партнерства.- М.: Дело, 1994.
2.Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М.: Финансы и статистика, 2002
3.Ботавина Р.Н. Этика менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2002.
4.Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. – М., 1999
5.Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. – М.,2001.
6.Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений. – М.:Проспект, 2006.
7.Шихарев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. – М., 1999
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0047