Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
313560 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1.Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятий
2.Обобщающие показатели эффективности и использования трудовых ресурсов
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Обобщающие показатели эффективности и использования трудовых ресурсов
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
1.О минимальном размере оплаты труда: федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Справочно-правовая система «Гарант-максимум». – Версия от 13.01.2008 г.
2.Брэддик, У. Мотивация и организация работы / У. Брэддик. – М.: Инфра-М, 2006. – 286 с.
3.Грузинов, В.П. Экономика предприятия: учебник для вузов / В.П. Грузинов. – М.: Банки и биржи, 2005. – 534 с.
4.Гумба, Х.М. Экономика организаций / Х.М. Гумба. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 144 с.
5.Ковалев В.В. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. для вузов. / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова.- М.: Проспект, 2007.- 421с.
6.Плешин, Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И. Плешин. – СПб.: Питер, 2006. – 86 с.
7.Рофе, А.И. Организация и нормирование труда / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2005. – 368 с.
8.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебное пособие / С.В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2005. – 98 с.
9.Шеломов, Б.А. Рабочее время / Б.А. Шеломов // Справочник кадровика. - 2006. - №8. – С.93-96.
10.Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. – М.: Норма, 2005. – 992 с.
11.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С.,Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: Инфра-М, 2006 г.
12.Экономика предприятия: учебник / ред. В.М. Семенов. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 208 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00409