Вход

структура организации и мотивация в компании Nivea

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 312999
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
1. Организационная структура компании NIVEA
2.Понятие мотивации
3.Основные средства воздействия на мотивацию
4. Основные подходы руководства компании к мотивации персонала в NIVEA.
5. Основные методы мотивации, которые используются на данный момент.
Список использованной литературы










Введение

структура организации и мотивация в компании Nivea

Фрагмент работы для ознакомления

Так началась история всемирно известной торговой марки NIVEA.
Бренд NIVEA
NIVEA
В результате множества экспериментов и исследований Лифшецом был открыт эмульгатор, который позволял создавать устойчивую водно-масляную эмульсию, путем смешивания воды и масла. До этого открытия основой для всех косметических средств служили жиры, что значительно сокращало срок службы такой косметики. Лифшец назвал свой эмульгатор "Эвцерит" (лат. "прекрасный воск").
К 1911 г. Оскар Тропловитц уже успешно продавал линию товаров по уходу за телом, и а занимался производством лейкопластырей.
Сегодня компания "Байерсдорф" - ведущая международная корпорация по производству косметики и медицинских товаров, главным ее продуктом считается крем Нивея.

Список литературы


Список использованной литературы

1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастер, 2002. – 224 с.
2.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 598с.
3.Журавлев П.В., Карташев С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. – М.: Экзамен, 2002. – 576 с.
4.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
5.Лихацкий В.И. Основы управления персоналом. Учебное пособие. - Спб, Институт управления и экономики, 2005. – 239с.
6.Свенцицкий А. Л. Социальная психология управления. Л., 1986.
7.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2000. – 272 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00419
© Рефератбанк, 2002 - 2024