Вход

Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом на примере "МОЭК"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 312786
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 150
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
Глава I. Теоретические основы организационной структуры предприятия
1.1.Сущность организационной структуры предприятия
1.2. Организация структуры управления персоналом на предприятии
1.3. Особенности организационной структуры управления персоналом в электросетевых компаниях
Глава II. Экономическая характеристика и организационная структура управления персоналом на примере ОАО «МОЭСК»
2.1. Общие сведения о ОАО «МОЭСК»
2.2. Организационная структура и принципы корпоративного управления ОАО «МОЭСК»
2.3. Анализ основных технико-экономических показателей
2.4. Анализ технологии работы с персоналом
2.5. Анализ проблем и основных задач предприятия
Глава III. Проекты по совершенствованию организации управления персоналом ОАО «МОЭСК»
3.1. Совершенствование системымотивации персонала предприятия
3.2. Общий проект автоматизации службы управления персоналом…92
3.3. Совершенствование процедур управления персоналом…………100
3.4. Совершенствование учетной работы по персоналу………………105
Заключение
Список использованной литературы:
ПРИЛОЖЕНИЕ

Введение

Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом на примере "МОЭК"

Фрагмент работы для ознакомления

2.Аналитическая часть
2.1.Общие сведения о Московской областной электросетевой компании
2.2.Организационноая структура управления персоналом в МОЭК
3.Проектная часть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

"Список использованной литературы:

Нормативно-правовые источники:

1)Гражданский кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 26.11.2001 146-ФЗ. (с изменениями и дополнениями на 10.10.2004г.). – 4 изд. – М.: Омега-Л, 2007.
2)Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.01 г. 197-ФЗ. (с изменениями и дополнениями на 01.10.2004г.). – 3 изд. – М.: Омега-Л, 2007.
3)ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 26.03.2003 г. № 35-ФЗ «Об энергетике». – М.: Омега-Л, 2007.
4)Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетической отрасли.- М.: ЭНАС-Глобус., 2007
5)Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 11.04.03г. № 213. – М.: «Дело и Сервис», 2005.
6)Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ. М. Издательство Кнорус, 2004 г.
7)Энергетическая стратегия России на период до 2020 года. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.08.2003 г.









Книги, монографии, брошюры:

1.Абдикеев Н.М. Реинжиниринг бизнес-процессов: учебник – М.: Эксмо, 2007.
2.Алакперов В.Ю. Стратегические направления системной реорганизации управления электроэнергетическими компаниями (на примере ОАО «РАО ЕЭС») – М.: «Дело», 2007.
3.Алексеенков С.О. Роль и место топливно-энергетического комплекса в удвоении ВВП России. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
4.Андрианов Ю.М., Субетто А.И. Квалиметрия. – Спб: Машиностроение, 2005.
5.Ансофф И.Х. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2007.
6.Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006.
7.Бард В. С. Финансово-инвестиционный комплекс: теория и практика в условиях реформирования российской экономики. – М.: Финансы и статистика, 2007.
8.Бизнес-план: Методические материалы/ Под ред. Маниловского Р.Г. М.: Финансы и статистика, 2005.
9.Бухалков М.Н. Внутрифирменное планирование. Учебник. – М.: Инфра – М, 2005
10.Васильев В.Н. Организация производства в условиях рынка – М.: Машиностроение, 2006.
11.Герасимова Е.Б. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2007.
12.Гордон М.П., Логистика товародвижения. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2007.
13.Грызлова А.А. Компьютеризация предприятия. - М.: РАН Ин-т проблем управления, 2006.
14.Гуияр Франсис Ж., Келли Джеймс Н. Преобразование организации: Пер. с англ. – М.: Дело, 2007.
15.Егорова Т.А. Организация производства на предприятиях машиностроения – СПб: Питер, 2006.
16.Еремеева Н.В., Каланчев С.Л. Конкурентоспособность товаров и услуг. – М.: КолосС, 2007.
17.Жигун Л.А. Менеджмент: современные основы организации контроля на предприятии – Ростов н/Д: Феникс, 2007.
18.Ильин А.И. Планирование на предприятии. М.: Новое знание, 2006.
19.Информацитация бизнеса: концепции, технологии, системы/под ред. А.М. Карминского. – М.: Финансы и статистика, 2007.
20.Карминский А.М., Фалько С.Г., Жевага А.А., Иванова Н.Ю. Контроллинг: Учебник – М.: Финансы и статистика, 2006.
21.Катков В.М. Методические рекомендации к дипломному и курсовому проектированию по дисциплине «Менеджмент» /Совершенствование системы управления и организации производственной деятельности предприятия. — М: ИНФРА-М, 2005.
22.Клевлин А.И. Организация гармоничного производства (теория и практика): Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2007.
23.Ковалев С. Рынок труда: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2006.
24.Кононова О.Н. Совершенствование механизма управленческого контроля в системе менеджмента интегрированных промышленных компаний. – Иркутск: Байкальский гос. ун-т экономики и права, 2007.
25.Корнеев В.В., Гареев А.Ф., Васютин С.В., Райх В.В. Базы данных. Интеллектуальная обработка информации. М: Нолидж, 2007.
26.Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии. М.: Проспект, 2004.
27.Мильнер Б.З. Теория организаций – М.: ИНФРА-М, 2007.
28.Мишин В.М. Управление качеством как основа обеспечения конкурентоспособности промышленной продукции. – М.: Международный фонд «Знание», 2006.
29.Негашев Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. – М.: Высш. Шк., 2007.
30.Организация производства и управление предприятием: Учебник/ под ред. О.Г. Туровца – М.: ИНФРА-М, 2008.
31.Попов В.Н. Организационно-экономический механизм объединения (на примере научно-производственного концерна). – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2006.
32.Производственный менеджмент: Учебник/ Под ред. В.А. Козловского. – М.: ИНФРА-М, 2007.
33.Репин В.В. Два понимания процессного подхода к управлению предприятием // Методы менеджмента качества. 2003. №4.
34.Россия в цифрах. Сборник. – М.: Госкомстат РФ, 2008.
35.Сачко Н.С. Управление персоналом. – Минск: Дизайн ПРО, 2006.
36.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2006.
37.Современное управление: Энциклопедический справочник. – М.: Издатцентр, 2007.
38.Стивенсон В.Д. Управление персоналом. – М.: Бином, 2007.
39.Теория организации: Учебник / под ред. В.Г. Алиева – М.: Луч, 2006.
40.Теория организации: учебное пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. – М.: КНОРУС, 2007.
41.Томпсон А.А., Стрикланд А.Дж. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
42.Фалько С.Г. Контроллинг для руководителей и специалистов. - М.: Финансы и статистика, 2008.
43.Франчук В.И. Основы построения организационных систем. – М.: Экономика, 2007.
44.Экономика предприятия. Учебник /под ред. Волкова О.И. – М.:– Инфра – М, 2006.

Журналы и электронные источники:

1)Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» - выборка за 2006 г.
2)Журнал «Контроллинг» №4, 2007.
3)Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», выборка из архива за 2006 г.
4)Журнал «Оперативное управление в электроэнергетике. Подготовка персонала и поддержание его квалификации» - № 3, 2007.
5)Журнал «Право и образование» - выборка за 2007 г.
6)Журнал «Эксперт», № 8, 2005; № 12, 2007.
7)http://www.moesk.ru/ - Официальный сайт ОАО «Московская Объединенная Электросетевая Компания»








Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00491
© Рефератбанк, 2002 - 2024