Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
311655 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Управленческие решения
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ, ПРИНЯТИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
1.1. Понятие управленческого решения, его многозначность и классификация
1.2. Подготовка управленческого решения - как процесс менеджмента
2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
2.1. Системный подход к разработке, принятию и реализации управленческих решений
2.2. Условия и факторы принятия эффективных решений
3. ТЕХНОЛОГИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Управленческие решения.
Фрагмент работы для ознакомления
Заключение
В качестве выводов по реферату можно отметить, что
1. Управленческие решения имеют сложную, недостаточно исследованную природу, являются предметом исследований теории управления, кибернетики, психологии, психофизиологии, праксиологии. Главным в теории принятия решений является разработка практических рекомендаций руководителям, принимающим решения.
2. В практической деятельности под принятием управленческих решений понимают системную деятельность людей, сознательно определяющих вариант (альтернативу) действий, обеспечивающую достижение цели организации. Управленческое решение отличается от решений обычных задач направленностью на организацию коллективного труда; его принимает руководитель (субъект управления) в случае возникновения проблемы.
Список литературы
1)Днев В. С. Управленческие решения: Неопределенность, модели, интуиция. — Новосибирск, 2006. – 138 c.
2)Дружинин В.В., Конторов Д. С. Идея, алгоритм, решение. — М.: Дело 2003. - 215 с.
3)Менеджмент / Под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. — М.: ФБК-Пресс, 2005. - 308 с.
4)Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2005. - 185 с.
5)Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2х т. — М.: Издат-центр, 1997. - 510 с.
6)Шольц К. Роль предвидения во внутрифирменном управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 3. - С. 24–28.
7)Эддоус М., Стэнсфилд Р. Методы принятия решений. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 83 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00423