Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
311204 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Проблемы формирования роли в организации
Фрагмент работы для ознакомления
Конечно, проблемой, определяющей эффективность работы команды, является формирование и распределение внутри неё так называемых ролей. Это означает, что для эффективного функционирования члены группы должны вести себя так, чтобы максимально способствовать достижению её локальных целей и глобальных целей всей организации.
Цель моей работы: привести и проанализировать основные проблемы, возникающие при формировании и использовании в организациях социальных ролей, их особенности и возможности эффективного взаимодействия.
Заключение
Список литературы
1.Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики. – Ивано-во: Изд. ИГЭУ, 2003 – 136 с.
2.Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие. – Ивано-во: Изд. ИГЭУ, 2001. – 220 с.
3.Рытченко Т.А., Татаркова Н.В. Психология деловых отношений: Учеб-ное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2005. – 91.
4.Моргунов Е.Б. Лидер и его команда. //Управление персоналом. – 2001. – № 11-12. – С. 21-23.
5.Завьялова Е. Роли в команде: российский вариант. – [Электронный ре-сурс]: статья, «Персонал-Микс», май 2007. Режим доступа: http://www.klerk.ru, свободный.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497