Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
310973 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Информационное обеспечение управления социальными системами.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
ГЛАВА 2.ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГЛАВА 3. КОММУНИКАТИВНЫЕ СИСТЕМЫ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Введение
Вариант № 8 стр. 36 Информационное обеспечение управления социальными системами.
Фрагмент работы для ознакомления
С позиций рационализации можно выделить следующие основные направления воздействия накопленного информационного ресурса на деятельность организации:
создание новых более совершенных технологий производства конечного продукта;
использование методов, обеспечивающих повышение эффективности управления деятельностью организации;
качественное изменение характера труда членов коллектива организации благодаря переходу его на новый образовательный и профессиональный уровень.
Целью нашей работы будет анализ использования информационных систем в процессе управления.
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
1.Андреева Г.М. Социальная психология М. 2003
2.Арсеньев Ю. И., Шелобаев С. И., Давыдкова Т. Ю. Интегрированные интеллектуальные системы принятия решений. М.: ЮНИТИ, 2002.
3. Балдин К. В. и др. Теоретические основы моделирования сложных систем. Компьютерные методы и средства обучения моделированию. М.: Издательство РДЛ, 1995.
4.Битянова М. Ситуации общения. // Еженедельник "Школьный психолог", N17, 2001
5.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело, 1993.
6.Жак С. В. Математические модели менеджмента и маркетинга. Ростов-н/Д: ЛаПО, 1997.
7.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.
8.Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. — СПб: Питер Ком., 1999.
9.Казанцев А.К. Менеджмент в предпринимательстве. М., 2003.с.16-17
10.Никифоров Г. С., Сливкин Ю. Н. Психология менеджмента. М. Норма. 2001
11. Почепцов Г.Г. Теория коммуникаций.М.,2001
12.Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Линса. — М.: ИНФРА-М, 2001.
13.Управление организацией: Энциклопедический словарь. — М.: ИНФРА-М, 2001.
14.Управление персоналом: Учебник/ Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л., 1999. Управление организацией: Энциклопедический словарь. — М.: ИНФРА-М, 2001.
15.Управление персоналом: Учебник/ Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л., 1999.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00581