Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
310961 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. НЕОБХОДИМОСТЬ ИНФОРМАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.2. ОСНОВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
1.3. ОБЗОР ВЕДУЩИХ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «СИБГИПРОШАХТ»
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «СИБГИПРОШАХТ»
2.3. ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ БОСС-КАДРОВИК
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Внедрение современных информационных технологий в процесс управления персоналом
Фрагмент работы для ознакомления
Что касается третьей группы, то, как правило, разработчики этих систем ограничиваются автоматизацией карточки Т-2 и функции расчета заработной платы.
Итак актуальность данной темы заключается в том, что внедрение информационных технологий управления персоналом, позволит упростить и рационализировать труд кадровых работников, секретарей и прочих сотрудников компании.
Цель данной работы является рассмотрение особенностей современных информационных технологий управления на примере ОАО «Сибгипрошахт».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать информационные системы и технологии управления персоналом;
- исследовать внутрифирменные особенности при использовании информационных технологий;
- Предложить для внедрения программный продукт, позволяющий оптимизировать и автоматизировать систему управления персоналом.
Заключение
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/Под ред. Титоренко Г. А. – М.: ЮНИТИ, 2007 – 468с.
2.Брага В. В., Бубнова Н. Г., Л.А. Вдовенко Л. А. Автоматизированные информационные технологии. – М.: Компьютер ЮНИТИ, 2005 – 346с.
3.Винокуров М. А., Гутгарц Р. Д., Пархомов В. А. Автоматизация кадрового учета – М.: ИНФРА-М., 2004 – 531с.
4.Грабауров В. А. Информационные технологии для менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2007 – 426с.
5.Завьялов В.Е., Петров А.В., Тихомиров М.М. Система информационно-аналитической поддержки кадровых решений – М.: Финансы и статистика, 2006 – 386с.
6.Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Титоренко Г. А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 – 415с.
7.Карминский A.M., Нестеров П.В. Информатизация бизнеса. М.: Финансы и статистика, 2007 – 442с.
8.Компьютер для менеджера /Под ред. Комягина В. Б. – М.: ТРИУМФ, 2005 – 418с.
9.Компьютерные системы и сети: Учеб. пособие /Под ред. В.П. Косарева и Л.В. Еремина. М.: Финансы и статистика, 2005. – 536с.
10.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2004 – 371с.
11.Сербинский В. Ю., Самыгин С. И. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: «Приор», 2003 – 502с.
12.Система управления персоналом: Проспект БОСС-Корпорация. М.: Система БОСС-Кадровик, 2005 – 423с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457