Вход

Особенности системного подхода к разработке решений, его отличие от традиционного подхода

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 310739
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 25
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К РАЗРАБОТКЕ РЕШЕНИЙ, ЕГО ОТЛИЧИЕ ОТ ТРАДИЦИОННОГО ПОДХОДА

Содержание
Содержание
Введение
Глава 1 Базовая концепция управленческих решений
1.1 Понятие управленческого решения
1.2 Классификация решений
Глава 2 Подходы к разработке управленческих решений
2.1 Научные подходы к разработке решений
2.2 Системный подход
Глава 3 Особенности системного подхода к разработке решений
3.1 Принципы системного подхода
3.2 Правила применения системного подхода
3.3 Отличия системного подхода от других научных подходов
Заключение
Список литературы


Введение

Особенности системного подхода к разработке решений, его отличие от традиционного подхода

Фрагмент работы для ознакомления

По результатам проведённой работы можно сделать следующие выводы. В условиях ограниченности информации по проблеме, невозможности всё рассчитать и проанализировать, при множественности целей и критериев не существует единственного лучшего решения. Принять решение – сравнительно нетрудно, в большинстве случаев всё сводится к выбору из немногочисленных альтернатив. Трудно принять эффективное и успешное решение. Принятие решения – прерогатива человека, поведение которого не всегда логично со стороны. Поэтому подходы, используемые руководителями, достаточно разнообразны, и общая схема системного подхода нуждается в конкретном наполнении, чтобы быть средством конструктивных решений сложных проблем. Польза системного подхода в этом случае полностью зависит от личности человека.
Тем не менее неоспоримы преимущества системного подхода по отношению к другим подходам разработки решений. При системном подходе:
        1. Нередко становится очевидным то необходимое в объектах и процессах различной природы при принятии решений, что трудно обнаружить, не рассматривая их как систему.
2. Обязательна связь методов принятия решений разных областей науки и техники.
3. Специалисты, применяющие системный подход, кардинально меняют стиль научного мышления. От выхолощенных моделей они переходят к моделям с нечёткими целями и ограничениями, описываемыми аппаратом нечётких множеств.
4. При принятии решений с использованием системного подхода не допускается переоценка возможностей отдельных методов, то есть исключается ложное решение всех проблем с применением одного средства.

Список литературы

Список литературы
1.Балдин К.В., Воробьёв С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения: Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2005. – 496 с.
2.Башкатова Ю.А. Управленческие решения: Учебное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2005. – 184 с.
3.Варфоломеев В.И., Воробьёв С.Н. Принятие управленческих решений: Учебное пособие для вузов. – М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2001. – 288 с.
4.Гусева Е.П. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2007. – 298 с.
5.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2004. – 720 с.
6.Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. – 5-е изд., пере-раб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 314 с.
7.Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений //Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – № 1. – С. 122-134.
8.Голубков Е.П. Сиситемный анализ как методологическая основа при-нятия решений //Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – № 3. – С. 95-115.
9.Дозорцев В.М., Шестаков Н.В. Тенденции развития современных кор-поративных информационных систем. – [Электронный ресурс]: статья, Планета КИС, 2000. Режим доступа: http://www.kis.ru, свободный.
10. Льюис Г. Системный подход к принятию решений. [Электронный ре-сурс]: статья, Центр дистанционного образования «Элитариум», 2004. Режим доступа: http://www.elitarium.ru, свободный.


Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00448
© Рефератбанк, 2002 - 2024