Вход

Технология карьеры в сфере управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 309785
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 94
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание


Введение
Глава 1. Современные тенденции управления карьерой в государственной службе
1.1. Реализация кадровой политики государственной службы
1.2. Понятие и классификация карьеры государственных служащих
1.3. Правовые основы организации карьерного процесса государственных служащих
Выводы
Глава 2. Характеристика Управы района Арбат г. Москвы
2.1. Основные направления деятельности Управы района Арбат
2.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами Управы района Арбат
2.3. Проблемы в системе управления персоналом Управы района Арбат
Выводы
Глава 3. Мероприятия по разработке технологии управления карьерным процессом служащих Управы района Арбат г. Москвы
3.1. Планирование и развитие карьерного роста служащих Управы района Арбат
3.2. Формирование кадрового резерва для руководящих должностей Управы района Арбат
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения





Введение

Технология карьеры в сфере управления

Фрагмент работы для ознакомления

1.3. Модель принятия карьерных решений
Глава 2. Характеристика деятельности компании «Х»
2.1. Стратегия развития и структура управления компании «Х»
2.2. Анализ состояния и движения трудовых ресурсов компании «Х»
2.3. Выявление проблем в сфере управления персоналом компании «Х»
Глава 3. Мероприятия по разработке технологии управления карьерным процессом в компании «Х»
3.1. Разработка системы управления карьерой персонала в компании «Х»

Список литературы

"Список литературы

1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.
2.Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации от 15 августа 2001 г.
3.Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон. М., 1995.
4.Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: федеральный закон. М., 1997.
5.О денежном содержании федеральных государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 года № 519.
6.Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
7.Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
8.Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 07 марта 2007 г.
9.Федеральная целевая программа «Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)» от 19 ноября 2002 г. № 1336.
10.Бирюков О.М. Государственное управление. Курс лекций. М.,2003.
11.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
12.Витте С.Ю. Избранные воспоминания. М., 1991.
13.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. - М.: Издательство «Луч», 2001.
14.Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение: курс лекций / Под общ. Ред. Е.В. Охотского. М., 2004.
15.Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 2001.
16.Государственная служба: Сб. нормативных документов. М., 2002.
17.Данилов В.И. Управление персоналом: комплексный подход. – СПб: СЗАГС, 2005.
18.Демидова Н.Ф. Служилая бюрократия в России и ее роль в формировании абсолютизма. М., 2001.
19.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2003.
20.Журавлев П.В., Карташев С.Л., Маусов Н.К, Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2000.
21.Зайончковский П.А. Правительственный аппарат самодержавной России в ХIХ веке. М., 2003.
22.История Правительствующего Сената за двести лет: 1711-1911. Т. 4. СПб., 1911.
23.Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 2003.
24.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005.
25.Леонтьев А.К. Образование приказной системы в Русском государстве. М., 1961.
26.Лукьяненко А.Е. Персонал государственного аппарата: проблемы управления и стабилизации. М., 2004.
27.Маркова А.М. Модель прогнозирования персонального роста руководящих кадров // Организация управления. 2006. № 9.
28.Межидова П.С. Регулирование кадровых процессов в государственной службе: Социологический анализ. М., 2001.
29.Молл Е.Г. Менеджмент: Организационное поведение. М.: Финансы и статистика, 2003.
30.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. М.: Инфра-М. 2000.
31.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М., 2004.
32.Охотский Е.В. Государственная служба в российском парламенте: социально-правовые и организационно-кадровые аспекты: Монография. М. 2001.
33.Полное собрание законов Российской империи. Собр. 1.Т. V. № 3393.
34.Полное собрание законов Российской империи (ПСЗ). Собр. 2. Т. XV. № 13502; Т. XIX. № 18474.
35.Полное собрание законов Российской империи. Собр. 3. Т. XXIY. № 32037.
36.Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика. М., 2005.
37.Свод законов Российской империи. Т. 3. Кн. 1. М., 1910.
38.Свод законов Российской империи. Т. 9. М., 1910.
39.Слатинов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. Орел, 2004.
40.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Государство и право. 2007. № 6.
41.Строев В.Н. Столетие Собственной е.и.в. канцелярии. СПб. 1912.
42.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы
развития теории и практики. М., 2005.
43.Уложение о наказаниях уголовных и исправительных. СПб., 1845.
44.Управление персоналом государственной службы: Учебно-методическое пособие / Под ред. Е.В. Охотского., М., 2005.
45.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006.
46.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д.А.Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002.
47.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинов. М.: Изд-во РАГС, 2002.
48.Уткин Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и региональное управление – М.: ЭКМОС. 2002.
49.www.arbat-info.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485
© Рефератбанк, 2002 - 2024