Вход

Значение ООО "Агенство межданародного туризма и культуры" в развитии внутреннего туризма

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 309566
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 86
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Развитие внутреннего туризма в России
1.1.Современное состояние
1.2. Характеристика организации
1.3. Роль ООО «Агенство международного туризма» в развитии внутреннего туризма в России.
Глава 2. Совершенствование деятельности организации
2.1. Совершенствование управления персоналом
2.2. Совершенствование организации управления
Мероприятия по преодолению «сопротивления персонала»
2.3. Совершенствование организации производства социально-культурной услуги
Глава 3. Разработка нового туристического направления
3.1. Основные направления для развития
3.2. Обоснования выбора предложенного маршрута
Заключение
Список литературы

Введение

Значение ООО "Агенство межданародного туризма и культуры" в развитии внутреннего туризма

Фрагмент работы для ознакомления

Гипотезы:
В настоящее время в России туризм бурно развивается и данная деятельность находится на подъеме;
«Агентство международного туризма» занимается развитием таких направлений внутреннего туризма, как туристические маршруты по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
Персонал компании хорошо обучен и постоянно проходит обучение как внутри компании, так и за ее пределами, для повышения квалификации;
Основное направление для развития туризма – Северо-Запад России;
Новым маршрутом будет маршрут по Карелии, удивительному по красоте региону. На остров Кижи.
Предмет – ООО «Агентство международного туризма» в развитии внутреннего туризма.
Объект – ООО «Агентство международного туризма».
Данный диплом состоит из 3 глав, введения, заключения и списка литературы.
Первая глава посвящена изучению современного состояния внутреннего туризма в России, а также дается характеристика ООО «Агентство международного туризма».
Во второй главе описывается персонал компании, а также методы совершенствования управления персоналом компании, управление компанией, а также социально-культурными услугами.
Третья глава посвящена определению основных направлений для развития туристических направлений, и описание нового туристического маршрута.
Практическая значимость работы заключается в определение основных приоритетных направлений для развития ООО «Агентство международного туризма», а также описание нового туристического маршрута.
В качестве методов исследования были использованы описательный – анализ документов, и аналитический – анализ деятельности компании ООО «Агентство международного туризма».
Заключение
У внутреннего туризма в России существует множество проблем. И то, что мало фирм работают по этому направлению, является лишним свидетельством того, как тяжело у нас заниматься внутренним туризмом. И, тем не менее, внутренние потоки формируются и увеличиваются. Трудно себе представить страну, в которую бы сократился поток туристов, имей она хотя бы малую часть той антирекламы, которая за последние 15 лет была направлена против России. Таким образом, рост внутреннего туризма в нашей стране говорит о том, что у России гигантский туристский потенциал и она является очень перспективным рынком.
Таким образом, нами была проанализирована деятельность компании «Агентство международного туризма».
Фирма Международного туризма «Агентство международного туризма» была основана в ноябре 2001 года.
Основные направления деятельности:
Ленинградская область;
Санкт-Петербург;
Детский отдых;
Экскурсии на родину Деда Мороза в Великий Устюг;
Скандинавия;
Прибалтика;
Круизы по рекам и озерам;
Новогодний отдых.
Компания «Агентство международного туризма» занимается тем, что вовлекает в развитие туристической деятельности Ленинградской области не только самих туристов, но и различные фирмы, которые занимаются благоустройством, строительством, торговлей и другой сферой деятельности.
Сегодняшний разговор о развитии туризма в Ленинградской области и участие в этом копании «Агентство международного туризма» ведется с позиций формирования туристского кластера, эффективность которого во многом будет определена тем, как в его деятельности будет реализован системный и проектный подходы.
На долю внутреннего туризма в «Агентстве международного туризма» приходится 80-90% поездок. Расходы на него в 5-10 раз превышают расходы на международный туризм.
Анализ социально-психологического климата по методу социометрии показал, что, несмотря на компактное расположение предприятия, существует большая отстраненность «верхов» от «низов», т.е. руководителей высшего и среднего звеньев от рядовых специалистов. Контакты между специалистами, управленцами и рядовыми работниками наблюдаются только на рабочем уровне.
По проведенным исследования удовлетворенности сотрудников компании «Агентство международного туризма» выяснилось, что удовлетворенность сотрудников складывается из нескольких параметров:
принадлежность к фирме;
возможность участия в рекламных турах за счет компании;
благоприятный психологический климат;
хорошие отношения в коллективе.

Список литературы

1.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления. Ростов н/Д, 2001.
2.Александр Дягтерев. Туризм в Ленинградской области. // Новая экономическая газета. 10.03.2006
3.Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2004.
4.Валиев О.В. Управление персоналом: Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2005.
5.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003.
6.Внутренний туризм в России активно развивается. // Новости. 12.05.2007.
7.Внутренний туризм в России набирает обороты. // Финнам. 10.08.2006.
8.Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. 1998. №12.
9.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М., 2002.
10.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. –М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА*М, 2000.
11.В. Г. Гуляев Новые информационные технологии в туризме. -М., 1999.
12.М.В.Гордиенко «Государственный уровень менеджмента в туризме».// Тез. докл. 6 Всеросс. студ. семинара «Проблемы управления», М., ГАУ, 1998, вып.4 .
13.Григорьев В., Дюзимова Е., Топалян А. Внутрифирменный профессиональный стандарт // Управление персоналом. – №2. – 2001.
14.Гуттгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении. М., 2001.
15.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 1997.
16.Евгения Орешкова. Продолжается развитие туризма в ленинградской области // Вести. 5 ноября 2004 года.
17.Кибанов А.Я. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестация. – М.: Экзамен, 2003.
18.Кристофер Энертон-Томас «Ресторанный бизнес» -М, 1999.
19.Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА*М, 2003.
20.Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. 2000. №5.
21.Людмила Морозова. Туристов потянуло на Родину. // Российская бизнес-газета. № 567. от 15 августа 2006 года.
22.Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. №7. 2000.
23.Магура М.И. Поиск и отбор персонала // Управление персоналом. №8. 1999.
24.О региональной целевой программе «Развитие сферы туризма и рекреации Ленинградской области на 2003-2005 годы» ( с изменениями на 7 апреля 2006 года)
25.Огнев А.С. Как совместить оценку деловых качеств соискателя и процедуру введения в должность // Управление персоналом. №8. 2003.
26.Папирян Г. А. Экономика туризма. – М., ЮНИТИ, 2005.
27.Г. А. Папирян Международные экономические отношения: маркетинг в туризме. М.,2001.
28.М.В. Тордиенко «Организационно-экономические проблемы управления и транспортного обеспечения российского туризма».// Материалы 15 Всеросс. конф. молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления-2000», М., 2000, вып. 2,
29.Торшина К. Тестирование при приёме на работу // Управление персоналом. №12. 2000.
30.Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // СоцИс. №4. 2000.
31.Уокер Джон Р «Введение в гостеприимство» - М.: ЮНИТИ, 1999.
32.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2000.
33.www.geosite.com.ru
34.http://www.catarezept.ru/news18780.htm
35.http://www.impression.ru/news/news_28013.html
36.http://www.pirozhnikova.ru
37.http://rssnews2.ru





Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00494
© Рефератбанк, 2002 - 2024