Рынок труда

Введение
1. Понятие рынка труда
2. Сущность товара, рабочая сила и ее стоимость
2.1. Труд как объект купли-продажи
2.2. Заработная плата
2.3. Заработная плата менеджеров на российском рынке
3. Безработица и ее измерение
3.1. Понятие и виды безработицы
3.2. Безработица в России
Заключение
Список литературы

Рынок труда

К рабочей силе начинают предъявлять совершенно новые требования:
участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте;
обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции;
удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.
Активный созидательный труд в настоящее время входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно-управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы охватывает в западных странах от 40 до 50 % занятых в народном хозяйстве.
Заключение
Большая часть населения любой страны способна лишь занимать готовые рабочие места - и только малая часть может открывать новые.
Создатели новых эффективных рабочих мест появлялись при любом экономическом подъеме. Ими являются профессиональные менеджеры и управленцы - типичные представители пресловутого среднего класса. Именно средний класс - союзник государства на рынке труда в ситуации экономического подъема (он-то его и обеспечивает). На средний, а не на рабочий класс делали ставку бразильское и южнокорейское правительства.