Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
308437 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
25
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты психологии менеджмента
1.1. Личность в организации
1.1.1. Общие и специальные способности в управленческой
деятельности
1.1.2. Уровни творческого развития руководителя
Глава 2. Психология мотивации и целеполагания
2.1. Особенности трудовой мотивации
2.1.1. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
2.1.2. Теория Д. Мак-Клеланда
2.1.3. X u Y теории МакГрегора
2.1.4. Двухфакторная теория мотивации Герцберга
2.2. Стимулирование творчества и лидерства
Глава 3. Эмпирическое изучение личности руководителя на примере компании ЗАО «Альфа-Дом»
3.1. Общая характеристика компании
3.4. Рекомендации по развитию креативного мышления руководителя
Заключение
Список литературы
Введение
1.Почему нет менеджмента без психологии
2.Описать теорию Маслоу
3. Пример реального руководителя
Фрагмент работы для ознакомления
Цель определила постановку следующих задач:
1. анализ психологической литературы по проблеме креативности в управленческой деятельности;
2. рассмотрение понятия креативности в сфере бизнеса;
3. изучения состава управленческих способностей и их влияние на эффективность управления персоналом;
4. выработка рекомендаций по развитию креативных способностей и креативного мышления у руководителей.
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2002. – 450 с.
2.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Наука, 2005. – 479 с.
3.Маслоу о менеджменте / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2003. – 267 с.
4.Поршнев А.Г., Ефремов В.С. Менеджер ХХI века. Кто он.//Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998.
5.Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент. – М.: Импульс, 1997. – 511 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00465