Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
308299 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность трудового договора.
§ 1. Понятие и значение трудового договора
1.2. Стороны трудового договора
Глава 2. Содержание трудового договора
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Основы трудового права
Фрагмент работы для ознакомления
-рассмотреть и проанализировать сущность трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров; раскрыть содержание трудового договора: права и обязанности сторон договора; изучить стороны трудового договора, отличающиеся особым правовым статусом.
В данной работе будут рассмотрены понятие и содержание трудового договора, стороны трудового договора, а также некоторые виды трудовых договоров.
Заключение
Институт трудового договора является ключевым понятием в трудовом праве. Это утверждение связано с тем, что трудовой договор – основание правоотношений между работником и работодателем.
Надо отметить тот факт, что в трудовом праве, в частности в области регулирования трудовых договоров, появилась как и в гражданском, закреплена свобода трудового договора. Это связано прежде всего с переходом России на демократический путь развития. Отсюда, предоставление больших прав как работнику, так и работодателю. Единственная проблема заключается в том, что на сегодняшний день трудовое законодательство не соблюдается, поэтому чаще всего трудовой договор заключается на условиях, которые предлагает работодатель либо трудовой договор не заключается вовсе.
В категориях субъективного права трудовой договор необходимо рассматривать в нескольких аспектах:
Список литературы
1.Конституция РФ. От 12 декабря 1993 г.//Российская газета, N 237, 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс РФ//Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3,
3.Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532,
4.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301,
5.ФЗ РФ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ, 10.06.2002, N 23, ст. 2102.
6.Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день",
7.Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов", ОК 016-94, Минтруд России, 1995 г.
8.Брагинский М. И., Витрянский В. В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. –М.: Статут. 2002. -848 с.
9. Гражданское право. Т. 2 3-е изд., перераб., доп. /Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. –М.: «ПБООЮЛ Л.В. Рожников». 2001.-736с.
10.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. – М., 1997, -450 с.
11.Правоведение/Под ред. Смоленского М. Б. – Ростов н/Д.: МарТ. 2002. -408 с.
12.Правоведение. Учебник/Под общей ред. Козбаненко В. А. –М.: Дашков и К. 2005. -1072 с.,
13.Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. –М., 2000, -580 с.
14.Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. – М., 2002, -340 с.
15.Трудовое право России: Учебник/Под ред. С.П. Маврина, Е.Б.Хохлова. – М.: Юристъ. 2006. -560 с.
16.Колобова С. Как защитить трудовые права?//Российская юстиция. 2000. №10
17.Куренной А.М. Трудовой договор: понятие, содержание и порядок заключения//Законодательство. – 1997. №1,
18.Чиканова Л. Трудовой договор//Хозяйство и право. 2006. № 9.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00822