Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
308297 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
76
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ЛИТЕРАТУРЕ
1.1. Отечественная концепция понятия – индивидуального стиля деятельности
1.2. Концепции взглядов на определение стиля деятельности зарубежных авторов
1.3. Индивидуально-психологические особенности, влияющие на стили деятельности мужчин и женщин крупье
ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. База данных исследования
2.2. Методы исследования
ГЛАВА3. ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН КРУПЬЕ
3.1. Оценка социальных характеристик респондентов – крупье
3.2. Оценка данных исследования уровня субъективного контроля – УСК
3.3. Анализ результатов обследования мужчин и женщин крупье по методике профессиональной направленности Дж. Холланда
3.4. Анализ результатов обследования мужчин и женщин крупье по методике Кеттелла (16 PF – опросник)
3.5. Анализ результатов обследования стилей деятельности мужчин и женщин крупье по методу обобщения независимых характеристик К.К. Платонова
3.6. Анализ результатов исследования стилей деятельности мужчин и женщин крупье по методике Климова Е.А. и Коссова Б.Б.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Введение
Индивидуально-психологические особенности, влияющие на стили деятельности мужчин и женщин крупье
Фрагмент работы для ознакомления
1) Проанализировать литературу по основным положениям теории стилевого поведения и на ее основе проанализировать основные положения взаимосвязи стиля деятельности с индивидуально-психологическими особенностями крупье;
2) Провести экспериментальное исследование: моделирование тестирования, в целях определения стиля деятельности мужчин и женщин крупье;
3) Провести сравнительный анализ экспериментально-психологического исследования по результатам полученных данных;
4) Проанализировать полученные результаты и сделать выводы.
Предмет исследования. Особенности стиля деятельности и индивидуально-психологические особенности мужчин и женщин крупье.
Объект исследования. 40 крупье, представленных 20 женщинами и 20 мужчинами.
Характеристика выборки. Выборка представлена 20 женщинами и 20 мужчинами крупье, в возрасте от 19 до 30 лет, со стажем работы от 2 до 7 лет.
Заключение
Постепенно частный бизнес в нашей стране примерно к 1989 г. завоевал часть позиций в игорном бизнесе. К 1993 г. предпринимательская деятельность, ориентированная на содержании игорных домов, получила право на существование. В Москве казино получили лицензионное право. Один за другим стали появляться казино, залы игровых автоматов, букмекерские конторы, тотализаторы, бинго. Очень скоро они начали открываться и в других городах России. Для примера: именно тогда было зарегистрировано первое казино в городе Ростове-на-Дону. Сейчас их в городе 9.
Казино нашего поколения, в отличие от подпольных игорных домов начала века, стремятся к взаимовыгодному сотрудничеству с государством, а также приобретают все более цивилизованные формы, пытаются привлечь клиентов, предлагая им все больший выбор услуг. Следовательно, такая профессия как крупье становиться востребованной в обществе.
Список литературы
1)Акопов Г.В. Социальная психология образования. М.: Флинта, 2004. – 296 с.
2)Аверин В.А., Психология личности. СПб.: Просвещение, 1999. – 256 с.
3)Бодалев А.А. Вершина в развитии человека: характеристики и условия достижения. М.: 2004. – 226 с.
4)Бодров В.А., Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
5)Большаков В.Ю. Психотренинг. СПб.: Питер, 2004. – 316 с.
6)Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.
7)Данилечева Н.А., Балакирева Л.А. Психология профессионального выбора. СПб.: ООО «СЛП», 2004. – 166 с.
8)Диагностика здоровья. Психологический практикум. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2007. – 950 с.
9)Завалишина Д.Н. Психологическая структура способностей. Развитие и диагностика способностей. М.: Наука,2001. – 121 с.
10)Зеер З.Ф. Психология профессий. М.: Академический проект, 2004. – 336 с.
11)Игорный бизнес. Под редакцией Пурник А.В. М.: Библиомаркет, 2004. – 208 с.
12)Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. –701 с.
13)Каммероу Д.М., Баргер Н.Д., Кирби Л.К. Ваш психологический стиль и тип работы. М.: Московский институт психотерапии, 2001. – 224 с.
14)Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004. – 512 с.
15)Климов Е.А. Введение в психологию труда. Обнинск: Принтер, 2000. – 336 с.
16)Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Гос. Университет, 2000. – 336 с.
17)Куликов Л.В. Психология сознания. СПб.: Питер, 2001. – 475 с.
18)Лесной Д, Натансон Л. Рулетка. Игорный дом. М.: Айри-Пресс, 2004. – 222 с.
19)Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004. – 336 с.
20)Михайлов С.А. Казино: Казино мира. История казино. Правила пребывания. Порядок ведения игр. Как выигрывать в казино. М.: Вече, 2005. – 236 с.
21)Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. – 539 с.
22)Методики профессионального отбора. Под редакцией Лазуткина В.А., Жильцова В.И., Зараковского Н.П., Островкого Н.П. М.: Военное дело, 2005. – 528 с.
23)Павлюкова Т. Бизнес. Казино. Крупье. Ростов на Дону, Феникс, 2005. – 256 с.
24)Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. – 480 с.
25)Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
26)Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.: Академия, 2001. – 312 с.
27)Психология профессионального здоровья. Под редакцией Г.С. Никифорова. СПб.: Речь, 2006. – 480с.
28)Психологическое сопровождение выбора профессии. Под редакцией Л.М.Митиной. М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 1998. – 184 с.
29)Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос-пресс, 2003. – 352 с.
30)Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. – 256 с.
31)Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.
32)Общая психология. Под. Ред. А.В.Петровского, М.Г. Ярошевского.М.: ПЕР СЭ, 2005. – 251 с.
33)Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии СПб.:.Питер 2007. – 713 с.
34)Теплов Б.М. Избранные труды. В 2-х томах. М. Знание, 2001. – 816 с.
35)Терентьев Е.А. Как играть и выигрывать в казино. Первый профессиональный учебник. М. РИПО-КЛАССИК, 2004. – 474 с.
36)Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. – 479 с.
37)Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности. М.: Смысл, 2000. – 199 с.
38)Фрейджер. Р.Фейдимен Д. Личность. Спб.: прайм – ЕВРОЗНАК, 2001. – 856 с.
39)Ходикова Н.А. Учет и анализ основной деятельности казино. Автореферат. Минск: БГУ, 2001. – 20 с.
40)Холодная М.А. Когнитивные стили. СПб.: Питер, 2004. – 384 с.
41)Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность. М.: Московский открытый Университет, 2005 – 256 с.
42)Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность. Опыт теоретико-экспериментального исследования. М.: Прометей, 2004 – 334 с.
43)Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность. Теория, эксперимент, тренинг. М.: Московский открытый Университет, 2004 – 599 с.
44)Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003 – 456 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00426