Особенности рынка труда и процессов, происходивших на нем в 90е гг в России, отличие от рынков труда других переходных экономик (например, Польши, Чехии). Объясните теоретически, проиллюстрируйте на реальной статистике.

Содержание
Введение
1. Анализ рынка труда России
2. Анализ рынка труда США
Заключение
Список литературы

Особенности рынка труда и процессов, происходивших на нем в 90е гг в России, отличие от рынков труда других переходных экономик (например, Польши, Чехии). Объясните теоретически, проиллюстрируйте на реальной статистике.

Наиболее плотно заселена восточная часть страны, где в некоторых районах плотность населения превышает среднюю цифру по стране в 10-14 раз. Наибольшая плотность - 374 человека на 1 квадратный километр - в штате Нью-Джерси. В горных штатах Кордильер плотность населения колеблется от 2 человек на 1 квадратный километр (Вайоминг) до 12 человек на 1 квадратный километр (Колорадо). На Тихоокеанском побережье плотность населения вновь высокая и достигает 64 человек на 1 квадратный километр в Калифорнии. Наименьшая плотность населения - на Аляске (0,3 человека на 1 квадратный километр).3
В начале 2000 года американская экономика уверенно росла, что привело к заметному увеличению количества рабочих мест в феврале. Основная часть занятых приходится на обрабатывающее производство (22,6%), оптовую ирозничную торговлю, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (21,9%), сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство (13,9%), образование (12,1%), транспорт и связь (10,4%), строительство (9,6%) и операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (9,5%).
В 2006 г. при общей численности занятых в промышленности (на крупных и средних предприятиях) более 10 млн. человек дефицит квалифицированных кадров превысил 2 млн. человек. Не заполняется каждое пятое рабочее место. За последние три года количество вакансий возросло более чем в три раза.
В феврале в Америке было создано 243 000 новых рабочих мест вне сельского хозяйства по сравнению со 170 000 новых рабочих мест за январь и 145 000 за декабрь.
Анализ структуры вакансий по предприятиям позволяет сделать вывод, что уровень профессиональных требований к работнику существенно повысился, а прежние правила присвоения разрядов и тарификации работ устарели. Новые требования обусловлены изменениями в содержании трудового процесса и повышенными стандартами качества продукции, особенно на производствах, продукция которых выходит на мировой рынок.
Наиболее занятыми в экономике являются женщины в возрасте от 40 до 54 лет и мужчины в возрасте 25 – 34 и 40-49 лет.
Наибольшее количество занятых в экономике мужчин имеют высшее образование (22,3%) и начальное профессиональное образование (22,8%), женщины – высшее профессиональное (27,2%) и среднее профессиональное (31,1%).
Интересен тот факт, что с одной стороны, нас пугают призраком массовой безработицы, с другой - все более явной становится нехватка квалифицированных рабочих рук, необходимых для увеличения объемов производства на высокотехнологичных предприятиях.
Численность безработных с 2000 года уменьшилась на 26%. В основном это произошло за счет уменьшения численности безработных женщин. За 13 лет на 77% увеличилось количество безработных в сельской местности.
Среди безработных преобладают мужчины и женщины в возрасте 20-24 лет.
Несмотря на повсеместное уменьшение безработицы, проблема занятости молодежи не теряет остроты: более 2,5 млн. молодых людей не имеют работы, трудоустраиваются 50% выпускников вузов. В 2006 г. 20% сокращенных с предприятий и из организаций составляли молодые люди в возрасте до 25 лет. Данные же статистики свидетельствуют, что увеличение безработицы на 1% приводит к росту преступности на 8%. Удручающее положение с наркоманией: 76% употребляющих наркотики – молодежь.
Уровень безработицы в феврале 2007 года составил 4,8% против 4,7% в январе. Согласно срединной оценке 24 экономистов, опрошенных Dow Jones Newswires и телеканалом CNBC, число рабочих мест в феврале должно было вырасти на 212 000, а безработица должна была остаться на уровне 4,7%.4
После того как в январе уровень безработицы неожиданно снизился на 0,2 процентного пункта, в феврале экономический рост продолжил получать поддержку от рынка труда, хотя уровень безработицы в феврале немного вырос. Ввиду того что ситуация на рынке труда по-прежнему благоприятна для роста американской экономики, в ближайшие недели Федеральная резервная система /ФРС/ США, скорее всего, продолжит повышение процентных ставок.
Серьезной проблемой безработицу считают 32,1% опрошенных женщин и 26,9% мужчин.5
При определении важности для населения проблем безработицы был принят во внимание род деятельности и выделены две группы, находящиеся на крайних полюсах спектра мнений: предприниматели и безработные. Можно было бы ожидать, что предприниматели не очень озабочены безработицей, в то время как лица, которые нигде не учатся и не работают, должны выделить ее как важнейшую. Опрос дал достаточно неожиданный результат: 11,1% предпринимателей не сбрасывают со счетов возможность столкнуться с этой проблемой в том или ином виде, и только 31,4% безработных отметили ее как серьезную. В связи с этим можно предположить, что опрошенные, официально рассматриваемые как безработные, либо имеют дополнительные источники дохода, являясь иждивенцами, либо, фактически работая, не заявляют о своей занятости. В то же время предприниматели или работодатели не должны рассматриваться как благополучные и независимые субъекты рынка труда - их волнуют те же проблемы, что и остальных граждан, только с меньшей остротой.
Исследование макроэкономических, демографических и социальных показателей территорий с критической ситуацией на рынке труда свидетельствует, что объективно существуют тенденции, способствующие ее развитию или, наоборот, препятствующие ее возникновению. Вместе с тем в каждом регионе рынок труда формируется под влиянием проводимой в нем политики, сложившихся социальных, культурных, трудовых традиций. Регионы с напряженной ситуацией на рынке труда характеризуются сильным разбросом значений макроэкономических и социальных показателей, а для регионов, в которых состояние рынка труда близко к критическому, трудно прогнозировать его развитие только на основе этих показателей.
При ухудшении ситуации в экономике и социальной сфере региона можно обнаружить симптомы, свидетельствующие об угрозе перерастания положения на рынке труда в критическое. Существует ряд показателей, которые быстрее реагируют на изменение ситуации на рынке труда, чем показатель уровня безработицы. Достижение ими значений, сильно отклоняющихся от средних, позволяет говорить об ухудшении ситуации на рынке труда. К таким показателям относятся:
число безработных на одну заявленную вакансию;
средняя продолжительность безработицы;
масштабы «скрытой» безработицы и др.
Расчеты показали, что темпы роста уровня регистрируемой безработицы существенно отстают от темпов роста ряда других показателей, характеризующих положение на рынке труда.
В рамках нынешней кампании по ужесточению денежно-кредитной политики Комитет по операциям на открытом рынке ФРС повышал учетную ставку четырнадцать раз по 0,25 процентного пункта, к настоящему моменту подняв ее до 4,5%. Последние недели были отмечены заявлениями руководителей ФРС о том, что дальнейшие их шаги будут зависеть от макроэкономических показателей. Кроме этого, руководители ФРС предупредили, что слишком высокий уровень загруженности производственных мощностей может вызвать рост инфляции. А ключевым индикатором того, насколько активно экономика страны использует имеющиеся ресурсы, является уровень безработицы.
Заключение
Особенности функционирования рынка труда (ограниченность действия закона спроса и предложения, недостижимость устойчивой полной занятости) обусловлены спецификой обращающегося на нем товара; производным характером спроса на него, зависимостью предложения от демографической ситуации; уровнем оплаты труда, который должен обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы. В российских условиях ситуация усугубляется тем, что становление рыночных отношений сопровождалось возникновением массы новых проблем, которые наложились на старые:
сверхзанятость населения (из-за неэффективности использования трудового потенциала) на фоне скрытой безработицы, достигавшей, по разным оценкам, 10 - 25% работающих;
значительное количество вакансий (около 3 млн.) при дефиците рабочей силы по ряду профессий, определявшемся недостатками подготовки, отсутствием трудовой мобильности, необходимой для адаптации к меняющимся производственным условиям;
большие масштабы занятости неквалифицированным трудом (до 25 млн. человек);