Имидж политического лидера в России: гендерный аспект

Введение
I глава - Теоретико-методологическая
1. Политическое лидерство в истории политической мысли
2. Проблемы исследования имиджа политического лидера
3. Гендер. Освоение гендерного равенства
II глава - Гендерный аспект (стереотипы) политического лидерства в современной России
2.1 Программа социологического исследования
2.1 Результаты исследования
Вывод
Список литературы

Имидж политического лидера в России: гендерный аспект

В разных отраслях современной науки, в политологии, экономике, социологии, философии, психологии, антропологии, лингвистике, литературоведении, культурологии, педагогике, журналистике, исследуется гендерный аспект, что и делает гендерологии междисциплинарном сферой научных знаний. На базе гендерных исследований на стыке разных наук формируются новые науки, также как гендерная антропология, гендерная психология, гендерная экономика, гендерная история, гендерная лингвистика и др. создаются специальные центры гендерных исследований не только на Западе, но и на постсоветском пространстве.
Основаниями понятиями гендерологии стали понятия гендерной системы, гендерной асимметрии, гендерные роли, гендерные стереотипы, гендерная идентичность. Гендер как социокультурный конструкт- это в сущности продуцирование общество различий в мужских и женских социальных ролях, поведении, ментальных и эмоциональных характеристиках. Психологической основой продуцирования гендерных отношений, общепризнанной гендерной асимметрии являются гендерные стереотипы как один из видов социокультурных национальных феноменов, или культурных этнических прецедентов.
Гендерный стереотип- один из базовых социальных стереотипов. Термин «социальный стереотип» введён в социальную психологию и социологию У. Липпманом (1922) для обозначения предвзятых представлений, образчиков общественного мнения относительно этнических, классово- сословных, профессиональных и др. группы, представителей политических партий, институтов, персонажей рекламы и эталонов массовой культуры.
У. Липпман обосновал влияние уже имеющегося знания о предмете на его восприятия. Это согласуется и с выводами языковедов об эпистемологической функции языка, согласно которым мы воспринимаем окружающий нас мир в значительной степени сквозь языковую призму (эпистему).
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав и заключения
Вывод
Поскольку количество женщин на высших и главных должностях в системе государственной власти не соответствует их роли в обществе, Президент РФ 30 июня 1996 г. подписал Указ "О повышении роли женщин в с системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации", в котором подчеркивалось, что участие женщин в принятии ответственных государственных решений способствовало бы повышению качества этих решений и эффективности их исполнения, а также предусматривался ряд мероприятий, направленных на повышение роли женщин в управлении делами государства. Однако в ноябре 2001 г. этот нормативный документ был отменен.
Государственная служба - весьма жесткий институт. Основные этапы ее прохождения, ограничения, квалификационные требования регулируются нормативно-правовыми актами. Госслужащие имеют особые государственные социальные гарантии, призванные мотивировать их к добросовестному исполнению служебных обязанностей и компенсировать особые условия труда. В результате возникает своеобразная ловушка: на государственную службу приходят женщины, ориентированные на социальные гарантии, а не на высокие заработки и карьерное продвижение
Женщины-лидеры в силу своего социального специфически женского опыта решения семейных проблем, воспитания детей, заботы о больных и престарелых, сохранения мира в семье, организации домашнего хозяйства и повседневной жизни накопили уникальный опыт сопереживающего, сочувствующего, ищущего неординарных, гуманистических, неагрессивных решений, стиля лидерства.
Принимаемые решения воздействуют, прежде всего, на качество повседневной жизни, а также учитываются специфически женские интересы (репродуктивные права, семья, гендерное равенство, насилие в отношении женщин и др).
Что касается качественных показателей представительства женщин, демократические изменения позволили обеспечить представительство женских интересов через использование смешанной избирательной системы и формирование независимых женских организаций в форме появления женских фракций в российском парламенте. В течение нескольких лет ведется дискуссия о том, какой тип избирательной системы наиболее предпочтителен для выдвижения женщин.
Различие гендерного подхода в формировании политики на местном уровне проявилось в том, что депутатки отстаивали интересы населения в отношении местных проектов, например, сохранение рынка в центре города, что удобно особенно для женщин. Связь с избирателями - это то, что выгодно отличает женщин-депутатов от депутатов-мужчин.