Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
307935 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
23
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Религиозные нормы и отношения в деятельности правоохранительных органов
2. Этнические особенности моральных норм и норм общения
3. Коллективизм и солидарность как нравственная основа взаимодействия различных религиозных и этнических норм в деятельности органов внутренних дел
4. Роль руководителя, как организатора нравственных отношений в коллективе и учёте специфических особенностей моральных норм
5. Этническая, конфессиональная и региональная специфика моральных норм в повседневном общении сотрудников правоохранительных органов с гражданами
6. Моральные нормы в процессе приёма населения сотрудниками правоохранительных органов
Заключение
Введение
Учёт этнической, конфессиональной и региональной специфики моральных норм в деятельности правоохранительных органов.
Фрагмент работы для ознакомления
О специфике данных норм в деятельности правоохранительных органов и пойдёт речь в данной работе.
Заключение
Таким образом, становиться понятно, что учёт в деятельности правоохранительных органов региональных, этнических и конфессиональных нормы морали существенно влияют на результативность деятельности милиции, а также определяют моральный статус всей структуры правоохранительных органов.
Список литературы
1.Нормативно-правовые акты
1.1.Конституция РФ от 12.12.1993 г.
1.2.Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ.
2.Научная и учебная литература
2.1.Лебедев И.Б., Цветков B.Л. Психология в правоохранительной деятельности. М.: Щит-М, 2003. 129 с.
2.2.Психология. Педагогика. Этика. /Под ред. Ю.В.Наумкина. - М.: ЮНИГИ, 2002. 329 с.
2.3.Мариновская И.Д., Тихомиров С.П., Цветков В.Л. Психология и педагогика в правоохранительной деятельности. Учебное пособие. Альбом схем. - М.: Щит-М, 2003. 69 с.
2.4.Психология и этика делового общения / Под ред. В.Н. Лавриненко. – Москва: ЮНИТИ, 2000 г. 79 с.
2.5.Психология делового общения и управленческих воздействий / Под ред. В.В. Горанчука. – Санкт-Петербург: Нева, 2003 г. 125 с.
2.6.Психология делового преуспевания – Москва: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2001г. 211 с.
2.7.Психология делового человека / Под ред. М.И. Станкина. – Москва: Бизнес школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ, 2003 г. 88 с.
2.8.Конфликты / Под ред. Л.Ю. Субботиной. – Ярославль: Академия развития, Академия Холдинг, 2001 г. 284 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00439