Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
307372 |
Дата создания |
08 июля 2013 |
Страниц |
88
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава I. Основные понятия оплаты труда
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Организация оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда
1.3 Нормативное регулирование оплаты труда
Глава II. Цели и задачи учета и анализа расчетов с персоналом по оплате тру-да
2.1 Цели и задачи учета и анализа расчетов по оплате труда
2.2 Анализ производительности труда
2.3 Краткая характеристика ШФ ГП «Чукоткоммунхоз»
2.4 Особенности учета расчетов с персоналом на ШФ ГП «Чукоткоммунхоз»
Глава III. Методика проверки расчетов по оплате труда
3.1 Цели и задачи аудита операций по оплате труда. Источники информации
3.2 Планирование аудита расчетов по оплате труда. Рабочая программа ауди-тора.
3.3 Методика проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда. Типич-ные ошибки, выявляемые при проверке.
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда в организации на примере ШФ ГП "Чукоткоммунхоз".
Фрагмент работы для ознакомления
Цель данной работы заключается в исследовании вопросов документального оформления расчётов по заработной плате; форм и систем оплаты труда, а также вопросов аудита расчётов по заработной плате. В основу этой работы положены наиболее важные вопросы, касающиеся данной темы.
Объектом исследования настоящей дипломной работы является деятельность ШФ ГП «Чукоткоммунхоз».
Заключение
С учетом всего вышеизложенного можно прийти к следующим выводам.
Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время в связи с введением в силу части II Налогового кодекса Российской Федерации все предприятия и организации обязаны уплачивать единый социальный налог с фонда оплаты труда, а также выплат по авторским договорам. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени.
От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Список литературы
"
1.Конституция Российской Федерации
2.Гражданский кодекс Российской Федерации
3.Трудовой кодекс Российской Федерации
4.Налоговый кодекс Российской Федерации
5.Семейный кодекс РФ
6.Закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129 – ФЗ
7.Федеральный закон от 07.08.01г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельно-сти»
8.Федеральный закон от 22.08.96 г. № 125 – ФЗ «О высшем и послевузов-ском профессиональном образовании»
9.Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ ""Об исполнительном производстве""
10.Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ ""Об обязательном соци-альном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний""
11.Федеральный закон РФ от 22.12.2005 г. № 180-ФЗ «Об отдельных вопро-сах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязатель-ному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году»
12.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утвержден Приказом МФ РФ 31.10.2000 г. № 94н.
13.Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной пла-ты (утверждено постановлением Правительства от 11 апреля 2003 г. № 213).
Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 6.04.2001 г. N 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального ха-рактера при заполнении организациями форм федерального государствен-ного статистического наблюдения, утверждена постановлением Госком-стата РФ от 24 октября 2000 г. № 116.
14.Постановление Госкомстата РФ от 30 ноября 2001 г. N 89 ""Об утвержде-нии Инструкции по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4""
15.Постановление Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. N 13-6 ""Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному стра-хованию"".
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых произво-дится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден по-становлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841
16.Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (приложение к приказу Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. № 21)
17.Письмо ФСС РФ «О применении новых бланков листков нетрудоспособ-ности» от 26.04.2005г. № 02-18/11-3672
18.Основные условия обеспечения пособиями по государственному социаль-ному страхованию (утверждены постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.84 г. N 191).
19.Постановление Минтруда России от 9 февраля 2004 г. № 9 «Об утвержде-нии порядка применения единого квалификационного справочника долж-ностей руководителей, специалистов и служащих»
20.Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973г. № 252
21.Аборин Д Квартирный вычет // Практическая бухгалтерия, 2006. - № 6
Акимова В.М. Исчисление НДФЛ: вопросы с издательского семинара // Российский налоговый курьер, 2006. - № 12
22.Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2006.
23.Аудит предприятия. Методология аудиторской проверки хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: Учеб. пособие / Сост. В.В. Нитец-кий, Н.Н. Кудрявцев. – М.: Дело, 2005.
24.Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2006.
25.Афансаьева Н.В. Двойной вычет на одного // Учет, налоги, право, 2006. - № 8
26.Бурсулая Т.Д. Расчет ""больничных"" по-новому // БУХ.1С, 2005. - № 3.
Владимиров А.В. Возврат сумм заработной платы работником при его увольнении с работы - бухгалтерские и налоговые аспекты // Консультант бухгалтера, 2005. - № 1.
27.Воробъева Е. Изменения в налогообложении доходов физических лиц в 2005 году // Бухгалтерское приложение к газете ""Экономика и жизнь"", 2005. - № 2.
Гриня М. Два дня из жизни больничного // Практическая бухгалтерия, 2005. - № 2.
28.Гриня М. Отпуск ""авансом"": верните отпускные // Практическая бухгалте-рия, 2005. - № 1.
29.Гейца И.В. Осуществление расчетов с работниками при увольнении. Оформление документов и расчет сумм заработной платы в окончатель-ный расчет // Заработная плата: расчет, учет, налоги, 2006. - № 1.
30.Глазунова Е. Особенности заполнения декларации по НДФЛ в 2005 г. // Финансовая газета, 2005. - № 4.
31.Давыдова Е. Два дня болезни за счет фирмы // Расчет, 2005. - № 2.
32.Ерофеева В.А., Клушанцева Г.В. Кемтер В.Б. Бухгалтерский учет с эле-ментами налогообложения – СПб., 2004.
33.Иоффе Л. Изменения в исчислении НДФЛ в 2006 году // Практический бухгалтерский учет, 2006. - № 1.
34.Козлова Е.П., Парашутин Н.В. Бухгалтерский учёт. — М.: Финансы и статистика, 2006
35.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006.
36.Левенец Н. Считаем отпуск по-умному // Расчет, 2005. - № 2.
37.Мацнева О. Совместителям нужно платить больничный // Время бухгал-тера, 2006. - № 2.
38.Панин В.Е. Переплата больничных: последствия для предприятия // Глав-бух, 2005. -№ 1.
39.Чибисова А.В. О налоге на доходы физических лиц // Налоговый вестник, 2006. - № 6
40.Шеремет А.Д. Теория экономического анализа – М.,2006 г.
41.Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством - М., 2004 г.
42.Шишкин А.К, Вартанян С.С., Микрюков В.А.: Бухгалтерский учет и фи-нансовый анализ на предприятиях – М., 2003 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.005