Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
305667 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Власть и влияние в организации: сущность и формы
§ 1.1. Понятие и основные характеристики власти
§ 1.2. Виды власти. Формальная и реальная власть
§ 1.3. Формы власти и влияния
Глава 2. Власть и влияние в организации в современных российских условиях
§ 2.1. Применяемые в России формы власти: достоинства и недостатки
§ 2.2. Лидерство и власть
Глава 3. Способы повышения эффективности использования
влияния в организации
§ 3.1. Способы влияния на группы людей
§ 3.2. Виды противодействия влиянию
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1. Балансирование власти руководителей и подчиненных
Введение
Основы менеджмента
Фрагмент работы для ознакомления
рассмотреть понятие и основные характеристики власти и влияния
охарактеризовать виды власти
исследовать формы власти и влияния
проанализировать практически используемые формы власти в современных российских условиях, выделить их достоинства и недостатки
рассмотреть взаимосвязь понятий лидерства и власти
исследовать способы влияния на группы людей
охарактеризовать виды противодействия влиянию
Заключение
Таким образом, в данной работе рассмотрена сущность власти и влияния в организации, охарактеризованы виды и формы власти, проанализированы наиболее часто используемые в России формы власти, рассмотрены их достоинства и недостатки, а также сформулированы методы оказания влияния на малые группы людей и способы противодействия таким видам влияния, как деструктивная критика, деструктивные констатации, деструктивные советы.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2002. – 451 с.
2.Веснин В.Р. Основы власти и властвования. // Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» http://www.elitarium.ru/index.php?pid=107&id=2995 - 23 июня 2006 г.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарика, 1999. – 378 с.
4.Кичаев А.А. Виды психологического противодействия // Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» http://www.elitarium.ru/index.php?pid=107. - 20 июля 2005
5.Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента СПб.: Издательство ОЛБИС, 1998.-192с.
6.Любой бизнес должен основываться на личности руководителя // http://www.top-manager.ru/?а=1&id=53
7.Макаревич Л.М. Как воздействовать на малые группы людей // Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» http://www.elitarium.ru/index.php?pid=107.- 7 августа 2005
8.Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В.Томилова. – М.: Юрайт – Издат, 2003.
9.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: Дело, 2005.-704с.
10. Туник А. Лидерство и лидеры в организации: о чем говорят теория и практика // Персонал – Микс. – 2004. - №3. – С.15-19.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00434