Вход

условия труда и их влияние на работоспособность человека

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 305171
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 85
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
Глава I Теоретические основы трудовой деятельности человека
§1. Трудовая деятельность человека
§ 2. Классификация условий труда и работоспособность человека
§ 3. Виды режимов труда и отдыха
Глава II - Анализ условия труда в ООО "Мост-1"
§1. Общая характеристика организации ООО «Мост-1»
§2. Анализ условий труда в организации ООО «Мост-1» и их влияние на работоспособность человека
2.2.1. Санитарно-гигиенические условия труда и их соответствие нормативным.
2.2.2. Психофизиологические условия труда и их оценка.
2.2.3. Эстетические и социально-психологические условия труда и их характеристика.
Глава III – Основные предложения направления оптимизации труда в ООО "Мост-1"
§1. Предложения по усовершенствованию условий труда работников производства ООО «Мост-1»
§ 2. Факторы рациональной организации жизнедеятельности работника умственного труда
2.1. Предложения по оптиматизации условий труда для работников умственного труда ООО «Мост-1»
§ 3. Условия труда и дисциплина в организации
Заключение
Список литературы

Введение

условия труда и их влияние на работоспособность человека

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

Список литературы
1.Захаров., А Карасев, А Сафонов. Энциклопедия физической подготовки. М.2004 – 430 с
2.В.П Зотов. Восстановление работоспособности. М: Здоровье. 2000.- 230 с
3.П.И Готовцев., Дубровский В.И. Работоспособность и восстановление . М., 2001 – 190с
4.Газарян Г.С., Вечхайзер Л.И. Защита персонала нефтегазопромысловых сооружений от шума и вибрации: Справочное пособие. –М.: Недра, 2003., 270с.
5.Волков О-Й Техническое перевооружение производства. М.: Знание, 2004.
6.Волков О.И. Предприятие. М.: РЭА им. Плеханова, 2005 – 630с.
7.Волков О.И., Скляренко В. К, Экономика предприятия: Курс лекций. М.: ИНФРА-М, 2001
8.Кокорев Н.П. Гигиена труда на производстве. –М .: Профиздат, 2003., 160с.
9.Справочник по охране труда на производстве. – М.: «Химия»,2006., 440с
10..Б. В. Петровский. М., Популярная медицинская энциклопедия, 2004.
11.Веснин В.Р , Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.- М.: Юристъ, 2003-495 с
12.Г. И. Куценко, Ю. В. Новиков. Книга о здоровом образе жизни. СПб., 2005 – 442с
13.Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. М., 2000.
14.Организация производства на предприятии (фрме): Учебн. пособ./ по ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина.- М: ИНФРА-М, 2004.-448 с.
15.Управление организацией: Учебник /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П,Румянцевой, НЛ. Соломатина, М.: ИНФРА-М, 2005.
16.Фахутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2000.
17.Организация и нормирование труда. Уч. пособ. под ред. Адамчука В.В. М.,2004, 370
18.Рофе А.И., Научная организация труда. М.,2003.
19.Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие для студентов экон. спец. вузов. Мн.: Новое знание, 2002.
20.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов. М.,2001- 210с.
21.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М., 2006 с 398
22.Шапиров Ф.К. Организация производства на предприятиях. М., 2003., с 441
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00801
© Рефератбанк, 2002 - 2024