Вход

анализ распределения социальных ролей между полами в турбизнесе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 305118
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 77
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение………………………………………………………………………3
Глава 1 Теоретико – методологические основы анализа положения
женщин в современном обществе……………………….……………….....6
1.1 Теория социальных ролей и проблема гендера в социологии ….6
1.2 Положение женщин в современном обществе: социальный, правовой и экономический аспекты…………………………………14
1.3 Гендерный вопрос в системе управления………………………..22
Глава 2 Организация управления туристическим бизнесом………………25
2.1 Специфика управления в туристическом бизнесе……………....25
2.2 Сравнение мужского и женского управления………………...…29
Глава 3 Практическая часть…………..……………………………………...51
Заключение…………………………………………………………………...57
Список литературы…………………………………………………………..65
Приложение…………………………………………………………………..69


Введение

анализ распределения социальных ролей между полами в турбизнесе

Фрагмент работы для ознакомления

Гендерные проблемы в управлении не являются новыми для нашей страны. Государство занималось ими при проведении текущей и перспективной социальной политики. Однако в текущем столетии вызовы времени требуют повышенного внимания к этой стороне государственного управления и общественных отношений. От эффективности гендерной политики во многом зависит успешное осуществление общенациональных планов и программ социально-экономического развития России и каждого из ее регионов.
Деловая женщина — явление одновременно привычное и новое, многие из них добивались успеха, не уступая первенства конкурентам - деловым мужчинам. По-видимому, сказывались такие национальные черты женщины, как самоотверженность, пренебрежение риском. Таким образом, деловыми женщинами стали все те, кто наравне с мужчинами работали на поле, в цеху, лаборатории. Деловая женщина совместила роли хранительницы семейного очага и агента процесса создания общественного продукта. Научно-технический прогресс повлек за собой профессионализацию производства. Деловые мужчины и женщины спешили приобрести высший образовательный статус - диплом об окончании вуза, а впоследствии и научную степень. Эта последняя тенденция не только сблизила шансы мужчин и женщин, но, в силу ряда причин, дала известный приоритет женщинам.
Цель работы: проанализировать специфику управления среди женщин – руководителей в сфере туристического бизнеса.
В соответствии с поставленной целью, определены следующие задачи:
1. Рассмотреть основные направления изучения гендерного вопроса в современной литературе и описать социальные, правовые и экономические аспекты положения женщин в российском обществе.
2. Выявить основные тенденции интеграции женщин в систему управления.
3. Описать специфику управления в туристическом бизнесе, а также изучить основные стили управления и показатели их эффективности.

Список литературы

"1.Антология гендерных исследований. Сб. пер. / Сост. и комментарии Е. И. Гаповой и А. Р. Усмановой. Минск: Пропилеи, 2000.
2.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. 2001. № 7.
3.Берн Ш. Гендерная психология. СПб., 2001.
4.Биржаков М.Б. Введение в туризм. - СПб.: Издательский торговый дом «Герда», 2000.
5.Бодалев А.А. «Психология межличностного общения» Рязань, 1994.
6.Весельницкая Е. «Женщина в мужском мире» СПб, 1993
7.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2001.
8.Дайджест теоретических материалов информационного листка ""Посиделки» 1996-1998. Санкт-Петербургский Центр Гендерных Проблем. 1999
9.Дурович А. И. Маркетинговые исследования в туризме, Минск, 2002.
10.Ерохина Р.И., Ремизов К.С. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. М.: «МИК», 2000.
11.Жукова М. А. Индустрия туризма: менеджмент организации М, Финансы и статистика, 2002.
12.Игитханян Е., Пешкова Е., Ростегаева Н. Роль женщин в формировании социальной структуры современного российского общества // Женщины России - вчера, сегодня, завтра / Отв. ред. Э.Б.Ершова. М.: Россия молодая, 1994.
13.Квартальнов В. А. Туризм. М, Финансы и статистика, 2003.
14.Клецина И. С. Гендерная социализация. Учебное пособие. СПб., 1998.
15.Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. М.: Русская деловая литература, 1998.
16.Либоракина М. Обретение силы: российский опыт. Пути преодоления дискриминации в отношении женщин (культурное измерение). М.: ЧеРо, 1996.
17. Листвина Е.В. Современная социокультурная ситуация. Сущность и тенденции развития. Саратов. 2001.
18.Майерс Д. Социальная психология. СПб., 1997.
19.Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. М.; Новосибирск, 2000.
20.Маркович Д. Социология труда. М.: Прогресс, 1998.
21.Менеджмент туризма: Экономика туризма : Учебник.-М.6 Финансы и статистика, 2001.
22. Никифоров, В. И. Сфера туризма: рыночный механизм и система управления / В.И. Никифоров; М-во образования Рос. Федерации, - СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2000.
23.Папирян Г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства.-М.6 Экономика 2000
24.Психология управления: курс лекций / отв ред. Удальцова М.В. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М., 1997.
25.Раковская О. А. Особенности становления профессиональной карьеры женщин // Гендерные аспекты социальной трансформации. М.: ИСЭПН РАН, 1996.
26. Рябоконь О.Н. «Деловая женщина в российском обществе» Брянск, 1994.
27.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1997.
28.Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М., 1999.
29.Современная женщина в семье, на работе и в политике: гендерный аспект. -Материалы социологического исследования Национальной комиссии РТ по делам ЮНЕСКО. Душанбе, 1997
30.Социология. под ред. К. М. Оганяна СПб 2003г.
31.Стрекалова Н.Д. Проблемы становления и продвижения женщин в сфере управления//Женщина в российском обществе. 1999. № 3 (15).
32. Сухарев В.А. «Этика и психология делового человека» М., 1997.
33.Теория и методология гендерных исследований. М.: МЦГИ, 2001.
34.Уткин Э.А. Управление коллективом. - М.: ""Акалис"", 1996
35.Хасин В. И.. Тюменева Ю. А. Особенности присвоения социальных норм детьми разного пола // Вопросы психологии. 1997. N 3.
36.Хрестоматия по курсу ""Основы гендерных исследований"" М.: МЦГИ, 2000.
37.Шведова Н. А. Просто о сложном: гендерное просвещение. М.: АНТИКВА, 2002.


Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.03228
© Рефератбанк, 2002 - 2024