Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
304405 |
Дата создания |
08 июля 2013 |
Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Определения и значения: «кадров», «персонала предприятия», трудовых ресурсов
1.1 Количественная характеристика персонала предприятия.
1.2. Показатели динамики кадров.
Глава 2. Анализ и методы анализа использования трудовых ресурсов
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2. Баланс рабочего времени
2.3. Методы измерения и оценки производительности труда
2.4. Факторы и резервы роста производительности труда
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы
Введение
осн показатели оценки эффективности использования живого труда на предприятии
Фрагмент работы для ознакомления
В условиях, когда максимизация прибыли становится главной целью предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов и, в первую очередь, трудовых. Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важнейшего фактора снижения себестоимости продукта и роста прибыли. В условиях жесткой конкуренции выиграет то предприятие, где организация труда и производства достигнет более высокого уровня.
К основным направлениям улучшения организации труда относятся научная организация труда, нормирование трудовых процессов и стимулирование работников.
Целью данной работы является изучение и усвоение материла по курсу экономика предприятия (фирмы) и раскрытие понятий, значений и роли кадров предприятия.
Заключение
Список литературы
1.Бухалков М.И. Планирование на предприятии: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005, с 321
2.Непомнящий Е. Г. Экономика и управление предприятием. – СП-б:, 2003г, 420с.
3.Теория анализа хозяйственной деятельности. Учебник В. В. Осмоловский, Л. И. Кравченко, Н. А. Русак, Л. Д. Ермолович, Ю. Н. Бусыгин, 2001, с 345
4.Сафронов Н.А. Экономика организаций (предприятий).- М. Экомистъ, 2005.-251 с
5.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник.-3-е изд.,перабот и доп. – М.:ИНФРА-М, 2005.- 425с. (Высшее образование)
6.Экономический анализ, Стоянова М., 2002 г.
7.Финансовый менеджмент. Под ред. проф. Е. И. Шохина. - М.: ФБК, 2004. - 408 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00329