Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
304295 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
79
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АМФИ
1.1.Структура и задачи деятельности
1.2.Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
1.3.Учетная политика, организация бухгалтерского учета в ООО
«Амфи»
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1.Система нормативного регулирования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
2.2.Формы, виды и системы оплаты труда
2.3.Порядок ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда
2.4.Инвентаризация расчетов с персоналом и раскрытие информации о расчетах в бухгалтерской отчетности
2.5.Международные стандарты учета расчетов с сотрудниками
ГЛАВА 3. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «АМФИ»
3.1. Документальноеоформление расчетов с персоналом на предприятии
3.2. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии
3.3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИ
Введение
учет и аудит расчетов по оплате труда
Фрагмент работы для ознакомления
- рассмотреть специфику инвентаризации расчетов с персоналом и раскрытие информации о расчетах в бухгалтерской отчетности;
- рассмотреть особенности документального оформления расчетов по оплате труда на предприятии;
- изучить международные стандарты учета расчетов с сотрудниками;
- провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда;
- выявить основные недостатки и ошибки учета расчетов с сотрудниками на предприятии.
Заключение
В связи с переходом к рынку коренным образом изменяются условия функционирования предприятий. Для того чтобы выжить они должны проявлять инициативу, предприимчивость и бережливость. Залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость, эффективное (ориентированное на потребителя) производство. Успех дела также обеспечивает квалифицированное руководство, которое располагает полной информацией о финансовом состоянии и хозяйственной деятельности предприятия и способно прогнозировать ее дальнейшее развитие. В связи с этим в коммерческих организациях особую роль выполняют подразделения, занимающиеся анализом и оценкой финансово-экономической деятельности.
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.
На основе практического анализа деятельности предприятия можно сделать следующие выводы:
1. Общая стоимость имущества предприятия уменьшилась за 2004 год на 4134,9 млн. руб. или на 8,5 %. Наиболее быстрыми темпами сократились оборотные средства на 12% или 3976,4 млн. руб. Вместе с тем произошло уменьшение стоимости внеоборотных активов к концу года на сумму 158,5 млн. руб. или на 1,05%, что может указывать на износ ОС, недостаток нового оборудования.
2. За отчетный период финансовые ресурсы предприятия снизились на 4134,9 млн. руб. или на 8,5%. Эти изменения вызваны уменьшением заемного капитала. Причем в связи с уменьшением заемного капитала на 44,4%. Краткосрочные кредиты возросли на 500,0 млн. руб. или на 50 %. Снизилась кредиторская задолженность на 8539,9 млн. руб. или на 48,8%.
3. Наибольшую долю в общей сумме кредиторской задолженности также составляют расчеты с прочими кредиторами; удельный вес, которых, соответственно составил к концу периода 50,9%., также по авансам полученным на сумму 434,5 млн.руб. или 34,4%. Увеличение кредиторской задолженности произошло также за счет увеличения задолженности перед персоналом по оплате труда на 136,6 млн. руб., за счет увеличения задолженности перед бюджетом на 8,6 млн. руб. Удельный вес всех показателей имеет тенденцию к увеличению, что указывает на неблагоприятные последствия для предприятия.
4. В отчетном году предприятие обладало текущей ликвидностью и платежеспособностью. Наблюдалась тенденция увеличения уровня ликвидности, что характеризует улучшение платежеспособности. Это обусловлено опережающими темпами роста краткосрочных обязательств (44,4 %) по сравнению с ликвидными активами (10,2%). Большинство коэффициентов на конец отчетного периода соответствует рекомендуемым значениям, что указывает на необходимый объем ликвидных средств для погашения текущих обязательств и свидетельствует о дальнейшем повышении уровня платежеспособности предприятия.
Список литературы
1.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая, главы 23, 24, 25). Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117- ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2.Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное Прика¬зом Минфина РФ от 27 июля 1998 г. № 34 н.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.01 г. № 197-ФЗ.
4.Закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
5.Закон «Об обязательном пенсионном страховании в Россий¬ской Федерации» от 15.12.01 г. № 167-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 31.12.02 г. №198-ФЗ).
6.Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 г. № 125-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 22.04.03 г. № 47-ФЗ).
7.План счетов и Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Приказ Минфина России от 31.10.2000 г. № 94н (с изменениями, внесенными приказом Минфина России от 07.05.03 г. № 38н).
8.Методические рекомендации налоговым органам о порядке применения главы 23 «Налог на доходы физических лиц», утв. приказом МНС РФ от 29.11.2000 г. № БГ-3-08/415 (с изменениями, внесенными приказом МНС РФ от 05.03.01 г. № БГ-3-08/73).
9.Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утв. приказом МНС РФ от 05.07.02г. № БГ-3-05/344.
10.Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 11.04.03 г. №213.
11.Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Постановление Правительства РФ от 18.07.96 г. №841.
12.Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию. Утверждено Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. № 13-6 (с изменениями и дополнениями на 15.04.94 г.).
13.О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету, утвержденные Приказом Минфина Российской Федерации от 24 марта 2000 г. № 31 н.
14.Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включенных в себестоимость продук¬ции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых ре¬зультатов, учитываемых при налогообложении прибыли (утв. Постановлением Правительства РФ № 552 от 05.08.92 с измене¬ниями и дополнениями, утвержденными Постановлениями № 661 от 01.07.95 и № 1133 от 20.11.95).
15.Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности. /Комментарий Н.А. Ремизова. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.
16.Аудит. /Под. ред. В.И. Подольского. – М.: ЮНИТИ, 2000.
17.Белобородов Ю.К. Оплата больничных в 2002 году. // Главбух, № 7, 2002.
18.Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность организации (практический пример). - "Налоги и финансовое право", 2004 г.
19.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. М.: Дело и сервис, 2003.
20.Дурченко О.Н. Зарплата: расчет и учет. М.: Экзамен, 2005.
21.Дымова И.А. Международные стандарты бухгалтерского учета. М.: Главбух, 2000.
22.Заровнядный И.А. Сложные вопросы расчета больничных. // Главбух, № 11, 2004.
23.Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учет. – СПб.: Питер, 2002.- 274с.
24.Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях. – М., 2003. – 456 с.
25.Ковязина Н.З., Орлова Г.А. Как рассчитывать пособия по временной нетрудоспособности в 2004 году? // Главбух, №3, 2004.
26.Ковязина Н.З., Санина А.И. Сложные вопросы расчета отпускных. // Главбух, №10, 2004.
27.Комментарии к новому плану счетов бухгалтерского учета. /Под ред. А.С. Бакаева. – М.: Информационное агентство «ИПб-БИНФА», 2002. -354с.
28.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 530 с.
29.Мельник М.В., Пантелеев А.С., Звездин А.Л. Ревизия и контроль. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004. – 641с.
30.Огиренко Е.А. Учетная политика на 2004 год. // Главбух, №2, январь 2004.
31.Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности. М.: ИНФРА-М, 2004.
32.Плеханов Д.В. Специфика расчета и налогообложения дополнительных отпусков. // Главбух, №14, 2004.
33.Пошерстник Н.В., Пошерстник Е.Б. Документооборот в бухгалтерском учете. - Москва - Санкт-Петербург: Издательский дом Герда, 2001. – 324 с.
34.Практический аудит. /Под ред. проф. Я.В. Соколова. СПб.: Издательство «Юридический центр Пресс», 2004.
35.Райзенберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. – 640с.
36.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: ИП «Экоперспектива», 1998. – 634с.
37.Соловьева О.В. Международная практика учета и отчетности. М.: ИНФРА-М, 2004.
38.Стуков С.А., Стуков И.С. Международные стандарты и гармонизация учета и отчетности. М.: Бухгалтерский учет, 1998.
39.Учет по международным стандартам. / Под ред. Л.В. Горбатовой. М.: Фонд развития бухгалтерского учета, 2002.
40.Экономика предприятия. Под ред. проф. О.И Волкова. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 256с.
41.Экономический анализ. Под ред. проф. Гиляровской Л.Т. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 645с.
42.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. Н.А. Сафронова. - 2-е. издание, перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2002. - 608с.
43.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А Швандера. - 3-е. издание, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ -ДАНА, 2000.-718с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0067