Вход

Разработка предложений по повышению эффективности муниципальной службы на примере муниципального образования Ленинградской области

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 303923
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 85
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Научно-теоретические аспекты муниципальной службы
1.1.Сущность муниципальной службы
1.2.Правовое обеспечение муниципальной службы
Глава 2. Анализ муниципальной службы муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район»
2.1. Структура и полномочия местной администрации
2.2. Оценка функционирования муниципальной службы
Глава 3. Проектно-практические рекомендации по повышению результативности и эффективности муниципальной службы муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район».
3.1. Выявление приоритетных направлений развития института муниципальной службы
3.2. Расчет эффективности функционирования муниципальной службы
Заключение
Список источников и литературы
Приложение

Введение

Разработка предложений по повышению эффективности муниципальной службы на примере муниципального образования Ленинградской области

Фрагмент работы для ознакомления

3) выявить региональные особенности деятельности муниципальной службы на примере муниципального образования Ленинградской области;
3) определить и обосновать пути повышения эффективности деятельности муниципальной службы.
Заключение
Выполнение поставленных задач данного дипломного проекта позволило получить следующие основные результаты исследования:
1. Сущность муниципальной службы определяется федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», согласно которого муниципальная служба – это профессиональная служебная деятельность граждан РФ на должностях муниципальной службы замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Правовое обеспечение муниципальной службы осуществляется нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
институт муниципальной службы функционирует с определенными недостатками в вопросах мотивации, стимулирования и повышения квалификации служащих.
Следовательно, приоритетными направлениями развития института муниципальной службы должны быть: 1) стимулирование и мотивация муниципальных служащих; 2) назначение соразмерного (адекватного) денежного содержания; 3) систематическое получение дополнительного профессионального образования всеми муниципальными служащими.
Современная муниципальная служба должны быть ориентирована на обеспечение прав и законных интересов граждан, создание механизмов взаимодействия институтов гражданского общества и муниципальной службы, противодействие коррупции на муниципальной службе, повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих.
Необходимость сочетания различных типов организационных структур и методов достижения целей предопределяет сложность задачи разработки и внедрения эффективной системы муниципального управления, реорганизации организационной структуры администрации. Требуется разработать модель и организационный проект реорганизации, пакет нормативных предписаний для отдельных структур и сфер их деятельности.
Формирование профессиональной муниципальной службы требует совершенствования системы подготовки кадров и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
Повышение уровня социальной защищенности муниципальных служащих, совершенствование системы государственных (муниципальных) гарантий, являются необходимыми условиями успешного развития муниципальных служащих, эффективного достижения поставленных перед нею целей.

Список литературы

"I. Источники:
1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изменениями внесенными Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ и от 30.12.2008 №7-ФКЗ) // Российская газета. 2009. 21 янв. № 7.
2.Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЭ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Вып.7 (379).- М.:ИНФРА-М, 2007. -127 с.
3.Федеральный закон от 11 апреля 1998 г. № 55-ФЗ «О ратификации Европейской хартии местного самоуправления» // СЗ РФ. 1998. 13 апр. № 15. Ст. 1695.
4.Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2007. -№10.
5.Указ Президента РФ от 28 апреля 2008 г. № 607' «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» // СЗ РФ. 2008. № 67. Ст. 2003.
6.Закон Ленинградской области от 2 декабря 2005 года № 13 «О муниципальной службе в Ленинградской области» // Вестник Правительства Ленинградской области. 2008. № 10.
II. Литература:
1.Абезин Д. А. Правовое регулирование деятельности и юридическое положение государственных и муниципальных служащих в РФ: региональный аспект. - Волгоград, 2005. - 311 с.
2.Авакьян С.А. Особенности российской модели местного самоуправления и пути ее совершенствования // Вестник Московского университета. Серия право. 2008. № 2.
3.Агапонов А.К. Регионы и муниципальное самоуправление: вопросы ответственности /А.К.Агапонов //Социологические исследования. 2002. - № 2. - С.24-29.
4.Актуальные проблемы повышения профессионализма государственных и муниципальных служащих в условиях административной реформы - Ростов н/Д., 2005. - 288 с.
5.Андриченко JI. В. Муниципальная служба в Российской Федерации // Журнал российского права. 2008. № 7. - С. 19.
6.Андриченко Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации /Л.В.Андриченко //Журнал российского права. 2008. - № 7. - 12-18.
7.Аникин Л.C. Становление местного самоуправления в Российской Федерации: Опыт социологического исследования /Л.С.Аникин; - Саратов: Изд-во Сарат. гос. ун-та, 1997. - 83 с.
8.Ахметов С.Г. Кадровая политика в городском управлении /С.Г.Ахметов, Р.Ш.Резяпов //Концептуальные проблемы местного самоуправления. Сборник научных трудов. Серия I. Выпуск I (1). Уфа, 1998. - С.6-13.
9.Аяцков Д. Некоторые проблемы современной кадровой политики в Российской Федерации /Д.Аяцков, С.Наумов //Власть. 2001. № 2. - С.11-17.
10.Бабун Р.В. Организация местного самоуправления - СПб.: Питер, 2005. - 192 с.
11.Балабанова, О. Наша служба и опасна, и трудна? Обсуждаем закон о муниципальной службе / О.Балабанова // Глава местной администрации. 2006. - № 11.- С.51-55.
12.Батанов, А.В.Функции муниципальной власти: проблемные вопросы теории / А.В. Батанов // Государственная власть и местное самоуправление. -2006.-№ 12"".-С. 16-19.
13.Берестянский Д.В. Система кадрового обеспечения муниципального образования /Д.В.Берестянский //Кадровая политика в государственной службе (Социологические аспекты). Социология власти. № 3. - С.65.
14.Бондарь Н. С., Авсеенко В. И., Бочаров С. Н. Муниципальное право Российской Федерации. - М., 2002. - 289 с.
15.Борзунова О. А., Краснов Ю. К. Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (постатейный) - М., 2007. - 245 с.
16.Братановский С. Н., Епифанов А. Е., Санеев В. А. Проблемы совершенствования муниципальной службы в России. - Саратов, 2007. - 156 с.
17.Братановский С. Н., Епифанов А. Е., Санеев В. А. Проблемы совершенствования муниципальной службы в России. - Саратов, 2007. - 156 с.
18.Буравлев Ю.М. Реформы государственного управления игосударственной службы в России. - М., 2006. - 238 с.
19.Васильев А.А. Муниципальное управление: конспект лекций /А.А.Васильев; Н.Н.: ИП Гладкова О.В. – М., 2000 .- 156 с.
20.Войтович В. Ю., Муниципальная служба: учебное пособие. - Ижевск, 2008, - 262 с.
21.Вырупаева Т. Особенности карьеры на государственной и муниципальной службе /Т.Вырупаева //Служба кадров и персонала. -2008.-№ 12.-С. 37-41.
22.Гавриш П. Анализ и оценка существующей системы профессиональной подготовки муниципальных кадров /П.Гавриш //Российская муниципальная практика. 2005. - № 2. - С.77-79.
23.Гимаев И.Р. Муниципальная служба в контексте реформы местного самоуправления в России: Сравнительно-правовой анализ. Монография /И.Р.Гимаев; - М.: Издательство «Палеотип», 2003. - 196 с.
24.Гимаев И.Р. Профессионализм кадров муниципальных образований основа становления местного самоуправления /И.Р.Гимаев //Государственная служба. — 2004. - № 5. - С.72-75.
25.Голиков В.Д. Социология управления. 2-е изд. перераб. и доп. /В.Д.Голиков. Уфа: УГАТУ, 2007. - 310 с.
26.Голиков В.Д. Управление персоналом /В-.Д.Голиков, А.И.Гончаров, В.И.Михайлов. - Уфа.: Восточный ун-т, 2004. - 64 с.
27.Голованов И.А. Совершенствование организации местного. самоуправления Электронный ресурс. : дис. . канд.соц.наук: 22.00.08 /Голованов Иван Андреевич. -М., 2005 (дата обращения: 07.10.2007);
28.Гончаров В. Подготовка кадров для органов местного самоуправления/В.Гончаров //Муниципальная власть. 2005. - № 4. -С.28-29.
29.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: Опыт государственного, местного и корпоративного управления в США, Японии и странах Западной Европы В 3-х т. /В.В.Гончаров; - М.: МНИИПУ, 2002. - 816 с.
30.Гусенбеков И. И. Некоторые аспекты взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти субъектов РФ // Журнал российского права. 2006. № 6. - С. 134.
31.Емельянов А. Организация местного самоуправления в зарубежных государствах. Опыт сравнительно-правового исследования /А.Емельянов //Вопросы местного самоуправления.2006. - № 4. С.41-46.
32.Емельянов Н.А. Местное самоуправление: проблемы, поиски, решения Монография ./Н.А.Емельянов. - Москва-Тула, 1997. - 814 с.
33.Еникеев 3. Муниципальный служащий. новая профессия /З.А.Еникеев //Республика Башкортостан. - 2006. - № 59.
34.Еремян В. В. Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной 1 службы как двух видов публичной службы и профессиональной деятельности (к постановке проблемы) // Право и политика. 2006. №5.
35.Ершова Е. А. Трудовые правоотношения государственных и муниципальных служащих в России. - М., 2008. - 668 с.
36.Игнатов В. Г. Государственная и муниципальная служба в современной России в условиях административной реформы. - Ростов-на-Дону, 2006. - 459 с.
37.Киреева Е. Ю. Кадровый резерв муниципальной службы // Журнал российского права. 2009. № 1. 0 С. 39.
38.Киреева, Е.Ю. Муниципальная служба. Проблемы теории и практики / Е.Ю. Киреева. М.: РАГС, 2008. - 210 с.
39.Ковешников Е.М. Государство и местное- самоуправление в России /Е.М.Ковешников. М.: Норма, 2002.-272 с.
40.Колюшин Е.И. Муниципальное право России. - М., 2008. - 298 с.
41.Можаева Н.Г., Богинская Е.В. Муниципальное управление: учебник для студентов системы СПО /Под ред. А.А. Скамницкого. - М.: Гардарики, 2006.
42.Муниципальная кадровая политика: направления и разработки и реализации // Муниципальная власть. 2006. № 4. - С. 49.
43.Муниципальное право России: Учебник. / Отв. ред. С.А. Авакьян. - М., 2009. - С. 366.
44.Хачатурян Б.Г. О правовых основах муниципальной службы в Дальневосточных субъектах Российской Федерации Текст. /Б.Г.Хачатурян //Государственная служба. 2004. - № 3. - С.108-113.
45.Хьюджес М. Муниципальные служащие: команда местного самоуправления /М.Хьюджес; Обнинск: Институт муниципального управления, 2002. - 40 с.
46.http://www.kingisepplo.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00492
© Рефератбанк, 2002 - 2024