Вход

Исследование психологических особенностей профессионально важных качеств инструкторов по дайвингу

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 303270
Дата создания 17 августа 2013
Страниц 69
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 150руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа выполнена для факультета психологии ВУЗа. Работа иллюстрирована красивыми графиками и таблицами, описание исследования сделано доступным языком, в приложении описание методик и результатов исследования по каждому испытуемому.
Проблема исследования. В настоящее время профессиограммы инструктора по дайвингу не существует, соответственно, целью работы является создание ее предпосылки и основы. Недостатком и одновременно достоинством данной выбранной темы дипломной работы является ее не разработанность. ...

Содержание

Введение………………………………………………………………………3

Глава 1. Теоретический анализ психологических особенностей профессионально важных качеств инструкторов по дайвингу……….8
1.1. Основные подходы к исследованию профессиональной деятельности ………………………………………………….………………8
1.2. Основные подходы к исследованию профессионально важных качеств инструкторов по дайвингу.12
1.3. Специфика профессиональной деятельности инструктора по дайвингу……………………………………………………….……………...16
1.4. Профессионально важные качества инструктора по дайвингу……...26

Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей профессионально важных качеств инструкторов по дайвингу……………………………………………………………………..32
2.1. Объем и методы исследования………………………………………...32
2.2. Исследование коммуникативных и организационных способностей инструкторов по дайвингу…………………………………………………..37
2.3. Исследование локуса контроля инструкторов по дайвингу……….43
2.4. Исследование потребности в достижении инструкторов по дайвингу………...44
2.5. Исследование готовности к риску инструкторов по дайвингу…...45
2.6. Обсуждение результатов……………………………………………...47

Заключение………………………………………………………………...53
Список используемой литературы……………………………………..56
Приложения………………………………………………………………..60

Введение

Введение 4,5 страницы
Методики исследования:
1. Тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности» В. В. Синявского, Б. А. Федоришина.
2. Методика «Локус контроля» Д.Б. Роттера.
3. Методика «Потребность в достижении».
4. Готовность к риску Шуберта (PSK).
Экспериментальная база исследования: исследование было проведено на двух группах испытуемых: контрольная (свободная выборка людей в возрасте 23 – 45 лет в количестве 30 человек различных профессий) и экспериментальная (30 сотрудников компании «Натали Турс» - сертифицированных инструкторов по дайвингу в возрасте 23 – 45 лет). Общий объем выборки составляет 60 человек.

Фрагмент работы для ознакомления

r

Список литературы

41 источник
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00469
© Рефератбанк, 2002 - 2024