Разновидность кризисов

в работе рассматривается понятие кризиса, дается классификация по видам кризисов, отражается их сравнительная характеристика ...

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ПОНЯТИЕ КРИЗИСА 5
2 ВИДЫ КРИЗИСОВ 6
3 ХАРАКТЕРИСТИКА КРИЗИСОВ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12

Причины, по которым возникают кризисы могут быть разными. Поэтому очень важно распознавать предпосылки их развития на раннем этапе для того, чтобы вовремя внедрить программу антикризисного управления.
Для этого необходимо уметь различать факторы, симптомы, а также причины их возникновения.
Поскольку симптомы проявляются в показателях, отражающих функционирование и развитие социально-экономической системы, то следует прослеживать тенденцию в их изменениях.
Именно изучению разновидностей кризисов посвящена данная работа.
Актуальность темы обусловлена тем, что социально-экономическая система представляет собой периодические изменения уровня деловой активности, то есть за всплеском активности следует ее снижение, которое впоследствии опять сменяется повышением, тем самым вызывая регулярно повт оряющиеся на протяжении ряда лет рост и падение в экономи

1) Экономические кризисы вызваны резкими противоречиями в экономике страны или отдельной хозяйствующего организации.2) Социальные кризисы возникают при развитии противоречий различных социальных групп (например, политический кризис – противоречия в политическом устройстве общества, кризис власти, кризис противоречий в интересах различных социальных групп, классов, в управлении обществом).3) Организационные кризисы возникают вследствие противоречий в процессах обособления и интеграции, распределения функций, проектирования организационной структуры, как отделение административных единиц.4) Психологические кризисы – это кризисы психологического состояния человека.5) Технологический кризис – это кризис новых технологических идей в условиях наличия потребности в новых технологиях.По причинам возникновения кризисы разделяются на:а) природные, вызваны воздействием человека на окружающую среду;б) экологические, возникающие при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека;в) общественные.Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и данными (случайными).Предсказуемые кризисы могут предсказываться и возникают под воздействием объективных факторов развития – необходимости модернизации производства, бизнес процессов под воздействием макроэкономических факторов.Неожиданные кризисы возникают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы, активизации социально-экономических процессов.Cуществуют также кризисы явные и латентные (скрытые).Первые протекают заметно и просто распознаются.Вторые – скрытые, развиваются незаметно и крайне опасны.Также кризисы подразделяются на легкие и глубокие.Глубокие кризисы могут дестабилизировать части или всю социально-экономическую систему.Совокупность возможных кризисов также делится на кратковременные и затяжные.3 ХАРАКТЕРИСТИКА КРИЗИСОВРассмотрим более подробно описанные выше виды кризисов.Экономический кризис представляет собой грубые нарушения в экономической деятельности. Кризис проявляется постоянным, массовым накопление долгов и невозможностью их оплатить в необходимые сроки.Причиной таких кризисов обычно являются нарушения в балансе между спросом и предложением на товары и услуги. Главной формой такого кризиса является дефицит, а также, наоборот, перепроизводство.Дефицит обычно вызывается внеэкономическими причинами, что связано с нарушением экономического воспроизводства под влиянием стихийных бедствий или политических причин.Перепроизводство, наоборот, предлагает значительно большее количество товаров, чем приходится спрос на него. Это происходит в результате того, что не выявляется совокупный спрос, делая невозможным планирование производства в условиях рынка. В результате получается, что производитель не знает, чего и сколько нужно рынку.Политический кризис имеет политический оттенок, как между государствами, так и внутри страны. Внутренний кризис возникает из-за невозможности согласованных действий между политическими силами, в результате чего возникает затруднение всех законотворческих процессов, что характеризует ослабление государственного контроля.Таким образом, нарастают противоречия в обществе, и несвоевременное упорядочение конфликтов может привести к разрушению цивилизованного правопорядка.Организационный кризис, если брать за пример коммерческое предприятие, обусловливается периодом нестабильности. В такой ситуации, как правило, происходят серьезные перемены.В результате таких перемен, может сложиться как отрицательный исход, так и положительный. Однако, в любом случае, кризис представляет собой угрозу выживанию предприятия.Кризисная ситуация на предприятии, как правило, сопровождается повышением социально-психологической напряженности в коллективе. Она возникает не вдруг. Чаще всего кризис, вызванный неплатежеспособностью, сопровождается затянувшимся периодом невыплаты или несвоевременной выплатой заработной платы, неоплачиваемыми вынужденными отпусками, и это, естественно, порождает недовольства и тревожные ожидания.Далее, если предприятие несостоятельно, а в отношении персонала проводится сокращение штата для уменьшения затрат в рамках антикризисного управления, то исход такой ситуации очевиден.Следует также отметить, что в организационном устройстве любой социально-экономической системы время от времени могут обостряться организационные отношения. Обычно такое происходит при ее чересчур быстром росте, а также при изменении условий ее функционирования. Это провоцирует деловые конфликты, неразбериху, безответственность, что впоследствии скажется сложностью контроля.Психологический кризис возникает в случае совпадения личностного и душевного кризиса. Психологический кризис - это невозможность осуществлять цикл воплощения себя, свой жизненный замысел. При этом нет нарушений функций мозга, человек практически здоров.В таком состоянии постоянно возникают отрицательные эмоции.