Ответы на 78 вопросов (мэси)

Аттестационная комиссия органа местного самоуправления может:
Базовыми критериями в системе планирования, на основе которых оценивается эффективность деятельности государственного служащего, являются:
В графике проведения аттестации обязательно указываются:
В должностном регламенте в разделе «Ответственность гражданского служащего» предусматривается:
В обязательный состав специальных и необходимых знаний гражданскому служащему для выполнения своих функций, которые он должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих служебных обязанностей, входят:
В период испытания на гражданского и муниципального служащего:
В содержание должностного регламента входят:
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внеочередная аттестация может пр ...

Аттестационная комиссия органа местного самоуправления может:
Базовыми критериями в системе планирования, на основе которых оценивается эффективность деятельности государственного служащего, являются:
В графике проведения аттестации обязательно указываются:
В должностном регламенте в разделе «Ответственность гражданского служащего» предусматривается:
В обязательный состав специальных и необходимых знаний гражданскому служащему для выполнения своих функций, которые он должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих служебных обязанностей, входят:
В период испытания на гражданского и муниципального служащего:
В содержание должностного регламента входят:
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внеочередная аттестация может проводиться в следующих ситуациях:
В соответствии с российским законодательством гражданский служащий обязан:
В состав аттестационной комиссии входят:
В состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности гражданской службы входят:
В состав обязанностей гражданского служащего могут входить следующие положения:
В составе аттестационной комиссии число независимых экспертов должно составлять:
Государственная служба РФ подразделяется на:
Государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы:
Государственный служащий имеет право на:
Государственный служащий имеет право на:
Государственный служащий не вправе:
Государственный служащий не вправе:
Государственный служащий обязан:
Дайте легальное определение понятия государственный служащий Государственный служащий – это:
Денежное содержание государственного служащего состоит из:
Дисциплинарные взыскания к гражданским служащим
Для высших должностей федеральной государственной гражданской службы установлен стаж:
Для главных должностей федеральной государственной гражданской службы установлен стаж:
Для младших должностей федеральной государственной гражданской службы установлен стаж:
Для проведения аттестации гражданских служащих по решению представителя нанимателя издается правовой акт государственного органа, содержащий положения:
Должностной регламент - это:
Должностной регламент - это:
Изменение существенных условий служебного контракта государственных и муниципальных служащих допускается в ситуации:
Имеет ли право государственный служащий быть депутатом органа местного самоуправления?
К законам, регулирующим комплекс основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, относятся:
К персональным данных государственных служащих относится:
К правам государственных служащих относятся:
Кадровый резерв формируется для замещения:
Какие виды ответственности предусмотрены для государственных служащих?
Какие должности относятся к государственным служащим?
Какие из перечисленных не являются принципами государственной службы, установленными законодательством РФ:
Каковы возрастные рамки пребывания на гражданской государственной службе в РФ?
Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены

Аттестационная комиссия органа местного самоуправления может:
Базовыми критериями в системе планирования, на основе которых оценивается эффективность деятельности государственного служащего, являются:
В графике проведения аттестации обязательно указываются:
В должностном регламенте в разделе «Ответственность гражданского служащего» предусматривается:
В обязательный состав специальных и необходимых знаний гражданскому служащему для выполнения своих функций, которые он должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих служебных обязанностей, входят:
В период испытания на гражданского и муниципального служащего:
В содержание должностного регламента входят:
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внеочередная аттестация может пр оводиться в следующих ситуациях:
В соответствии с российским законодательством гражданский служащий обязан:
В состав аттестационной комиссии входят:
В состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности гражданской службы входят:
В состав обязанностей гражданского служащего могут входить следующие положения:
В составе аттестационной комиссии число независимых экспертов должно составлять:
Государственная служба РФ подразделяется на:
Государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы:
Государственный служащий имеет право на:
Государственный служащий имеет право на:
Государственный служащий не вправе:
Государственный служащий не вправе:
Государственный служащий обязан:
Дайте легальное определение понятия государственный служащий Государственный служащий – это:
Денежное содержание государственного служащего состоит из:
Дисциплинарные взыскания к гражданским служащим
Для высших должностей федеральной государственной гражданской службы установлен стаж:
Для главных должностей федеральной государственной гражданской службы установлен стаж:
Для младших должностей федеральной государственной гражданской службы установлен стаж:
Для проведения аттестации гражданских служащих по решению представителя нанимателя издается правовой акт государственного органа, содержащий положения:
Должностной регламент - это:
Должностной регламент - это:
Изменение существенных условий служебного контракта государственных и муниципальных служащих допускается в ситуации:
Имеет ли право государственный служащий быть депутатом органа местного самоуправления?
К законам, регулирующим комплекс основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, относятся:
К персональным данных государственных служащих относится:
К правам государственных служащих относятся:
Кадровый резерв формируется для замещения:
Какие виды ответственности предусмотрены для государственных служащих?
Какие должности относятся к государственным служащим?
Какие из перечисленных не являются принципами государственной службы, установленными законодательством РФ:
Каковы возрастные рамки пребывания на гражданской государственной службе в РФ?
Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены

Ответ:
Не имеет право
Вопрос: 32 - й
К законам, регулирующим комплекс основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, относятся:
Ответ:
Федеральный закон oт 27 июля 2004 г «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
Указ Президента РФ от 16 февраля 2005 г «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
Вопрос: 33 - й
К персональным данных государственных служащих относится:
Ответ:
Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданского служащего, позволяющие идентифицировать его личность и содержащиеся в личном деле гражданского служащего
Вопрос: 34 - й
К правам государственных служащих относятся:
Ответ:
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений
должностной рост на конкурсной основе и участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка в порядке, установленном Федеральным законом, повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета
пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации
Вопрос: 35 - й
Кадровый резерв формируется для замещения:
Ответ:
вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего
вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего
должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ
Вопрос: 36 - й
Какие виды ответственности предусмотрены для государственных служащих?
Ответ:
дисциплинарная
административная
уголовная
материальная
Вопрос: 37 - й
Какие должности относятся к государственным служащим?
Ответ:
Глава Управы Панфиловского района г Москвы
Государственный инспектор отдела надзора и контроля за деятельностью в сфере образования органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Генерал-лейтенант, заместитель Директора ФСБ России
Главный государственный инспектор РФ по пожарному надзору
Вопрос: 38 - й
Какие из перечисленных не являются принципами государственной службы, установленными законодательством РФ:
Ответ:
принцип верховенства Конституции РФ и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав
разделения законодательной, исполнительной и судебной властей
демократизма
Вопрос: 39 - й
Каковы возрастные рамки пребывания на гражданской государственной службе в РФ?
Ответ:
С 18 до 65лет
Вопрос: 40 - й
Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены:
Ответ:
Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Вопрос: 41 - й
Квалификационный экзамен гражданских служащих может проводиться:
Ответ:
по мере необходимости, но не чаще одного раза в год
не реже одного раза в три года
Вопрос: 42 - й
Квалификационный экзамен гражданских служащих проводится в ситуации:
Ответ:
при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы
Вопрос: 43 - й
Конкурс (как метод отбора) не проводится по гражданским служащим в следующих случаях:
Ответ:
при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ
при заключении срочного служебного контракта
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе
Вопрос: 44 - й
Критерии качества выполненной работы государственным гражданским и муниципальным служащим:
Ответ:
подготовка документов в соответствии с установленными
полное и логичное изложение материала
юридически грамотное составление документа
отсутствие стилистических и грамматических ошибок
Вопрос: 45 - й
Критерии качества осуществления должностных обязанностей и выполнения процедур и функций государственным служащим - это:
Ответ:
сложность решаемых задач
степень напряженности работы
соблюдение сроков выполняемых работ
отсутствие замечаний со стороны руководства и соисполнителей по содержанию подготовленных документов или качеству выполнения заданий
Вопрос: 46 - й
Критерии профессиональных знаний и навыков для государственных служащих - это:
Ответ:
степень соответствия профессиональному уровню
знание нормативных основ собственной деятельности, конкретного органа власти
навыки работы с информацией
навыки работы с компьютером
знание иностранного языка (в тех случаях, когда оно реально применяется в работе)
Вопрос: 47 - й
Механизм оценки результативности деятельности государственного гражданского и муниципального служащего включает в себя этапы:
Ответ:
оценка исполнения каждого по отдельности показателя деятельности
общая оценка результативности деятельности государственного гражданского и муниципального служащего
формулировка вывода о результативности деятельности государственного гражданского и муниципального служащего
Вопрос: 48 - й
Надбавки к должностному окладу государственного служащего бывают следующих видов:
Ответ:
за квалификационный разряд
за особые условия государственной службы
за выслугу лет
Вопрос: 49 - й
Назовите основные условия, по которым гражданин не может быть принят на гражданскую или муниципальную службу:
Ответ:
отсутствие высшего профессионального образования
отсутствие опыта работы
Вопрос: 50 - й
Наличие высшего профессионального образования установлено для следующих категорий:
Ответ:
«руководители», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы
«обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы
Вопрос: 51 - й
Ограничения при поступлении на гражданскую и муниципальную службу не связаны с:
Ответ:
политическими убеждениями
Вопрос: 52 - й
Ограничения при поступлении на гражданскую и муниципальную службу связаны с:
Ответ:
профессиональными качествами
деловыми качествами
Вопрос: 53 - й
Одной из важных задач кадровых служб органов власти является:
Ответ:
разработка единой иерархической системы критериев и показателей эффективности деятельности
Вопрос: 54 - й
Определите, за счет каких средств обеспечивается денежным содержанием должность уполномоченного по правам человека Свердловской области:
Ответ:
за счет бюджета субъекта РФ
Вопрос: 55 - й
Отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период должен содержать следующие сведения:
Ответ:
фамилия, имя, отчество
аттестации замещаемая должность гражданской службы на момент
перечень основных вопросов (документов), в решении
мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Вопрос: 56 - й
Оценка потенциала работника – это:
Ответ:
оценка, связанная с приращением профессиональных знаний и навыков, полученных после получения дополнительного обучения сотрудника
оценка, связанная с профессиональным ростом и опытом сотрудника
Вопрос: 57 - й
Оценка эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих может осуществляться с применением следующих современных кадровых технологий:
Ответ:
при проведении конкурса на замещение должности гражданской и муниципальной службы
при включении в кадровый резерв
при проведении аттестации
при проведении квалификационного экзамена на классный чин
при определении приоритетов системы подготовки и повышения квалификации
Вопрос: 58 - й
После проведения аттестации по ее результатам принимается решение представителя нанимателя о том, что гражданский служащий:
Ответ:
подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста
направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации
понижается в должности гражданской службы
Вопрос: 59 - й
Правовое регулирование и организация федеральной государственной гражданской службы находится в ведении:
Ответ:
Российской Федерации
Вопрос: 60 - й
Правовой акт государственного органа после проведения аттестации по ее результатам издается:
Ответ:
в течение одного месяца
Вопрос: 61 - й
При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право:
Ответ:
предоставить гражданскому и муниципальному служащему ранее замещаемую должность
расторгнуть служебный контракт до истечения срока испытания с гражданским и муниципальным служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого служащего не выдержавшим испытание
Вопрос: 62 - й
При проведении аттестации гражданского служащего оцениваются:
Ответ:
профессиональная служебная деятельность гражданского служащего
участие служащего в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы