Тест по дисциплине «Теория организации» (ответы)

Тест по дисциплине «Теория организации»

1 Теория организации - это наука о
А) закономерностях случайных явлений в организации: случайные события, случайные величины, их свойства и операции над ними
Б) принципах и методах управления различными системами, процессами и объектами
В) общих закономерностях образования, устройства, функционирования и развития организаций как сложных динамических систем
2 Предметом теории организации является:
А) организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития
Б) процессы, происходящие в социальных системах, вся совокупность организационных отношений общества
В) сбор фактов, явлений, прогнозов, тенденций, исторических сведений о существовании или функционировании организаций
3 Объектом теории организации является:
А ...

Тест по дисциплине «Теория организации»

1 Теория организации - это наука о
А) закономерностях случайных явлений в организации: случайные события, случайные величины, их свойства и операции над ними
Б) принципах и методах управления различными системами, процессами и объектами
В) общих закономерностях образования, устройства, функционирования и развития организаций как сложных динамических систем
2 Предметом теории организации является:
А) организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития
Б) процессы, происходящие в социальных системах, вся совокупность организационных отношений общества
В) сбор фактов, явлений, прогнозов, тенденций, исторических сведений о существовании или функционировании организаций
3 Объектом теории организации является:
А) процессы, происходящие в социальных системах, вся совокупность организационных отношений общества
Б) сбор фактов, явлений, прогнозов, тенденций, исторических сведений о существовании или функционировании организаций
В) организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития
4 Кто является автором Теории организационного потенциала:
А) К.У. Черчмен, Р.Л. Акофф, Н.Винер
Б) И. Ансофф
В) А. Файоль
Г) Э. Мэйо, М. П. Фоллетт
5 Назовите основные подходы в исследовании организации:
А) Системный
Б) Тоталитарный
В) Комплексный
Г) Аспектный
Д) Демократический
6 Организация как процесс представляет собой:
А) Четко структурированную ограниченную систему деятельности
Б) Целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления
В) Социальную общность
7 К контекстуальным параметрам организации не относится:
А) Организационная культура
Б) Иерархия власти
В) Окружающая среда
Г) Организационные цели и стратегии
8 Деятельность организации внутри каждого цикла проходит следующие стадии:
А) Семейная, рациональная, инновационная
Б) Предпринимательства, роста, формализации, совершенствования
В) Формирование, рост, стабилизация, кризис
9 Какие методы управления предпочтительны на стадии роста:
А) Социально-психологические методы
Б) Организационно-распорядительные методы
В) Экономические методы
10 Целью создания хозяйственных организаций является:
А) Представление интересов юридических и физических лиц
Б) Совместное проведение крупных финансовых операций
В) Удовлетворение потребностей человека и общества
11 Набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое это:
А) Подсистема
Б) Система
В) Производство
12 Синергичность – это:
А) Появление качественно новых свойств у организованной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
Б) Сложная зависимость системы от свойств входящих в нее элементов и подсистем
В) Однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата
13 Эмерджентность больших систем означает:
А) Однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата
Б) Появление качественно новых свойств у организованной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
В) Сложную зависимость системы от свойств входящих в нее элементов и подсистем
14 Большие сложные системы – это системы с количеством компонентов:
А) Более 301
Б) От 31 до 300
В) Более 1000
Г) Более 10000
15 Пограничные участки (зоны):
А) Занимаются вопросами взаимодействия «ввода» и «вывода» ресурсов
Б) Осуществляют процесс трансформации полученных ресурсов в готовую продукцию
В) Обеспечивают содержание всей организации на должном уровне
16 Закон в организации – это:
А) Общественная подсистема, характеризующаяся наличием человека как субъекта и объекта
Б) Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство
В) Связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер
17 По закону синергии:
А) Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла
Б) Сумма свойств организованного целого должна быть больше, чем сумма свойств всех входящих в него элементов
В) Изменение потенциала системы начинается через некоторое время после начала воздействия изменений
18 Закон развития:
А) Сумма свойств организованного целого должна быть больше, чем сумма свойств всех входящих в него элементов
Б) Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла
В) Изменение потенциала системы начинается через некоторое время после начала воздействия изменений
19 Дискретность процесса организации:
А) Создание некоторого запаса, компенсирующего возможные отклонения при корректировке цели
Б) Постоянная коррекция выполняемых операций на основе промежуточных результатов
В) Связана с постепенным изменением до заданного состояния одного из этапов с последующим переходом к следующему этапу
20 Принцип приоритета цели означает, что:
А)Наивысшим приоритетом пользуются цели, далее идут задачи и последними стоят функции
Б)Новые организации создаются для осуществления определенных целей
В) Каждой цели должен соответствовать набор материальных, финансовых и кадровых ресурсов, необходимый для ее достижения

Тест по дисциплине «Теория организации»

1 Теория организации - это наука о
А) закономерностях случайных явлений в организации: случайные события, случайные величины, их свойства и операции над ними
Б) принципах и методах управления различными системами, процессами и объектами
В) общих закономерностях образования, устройства, функционирования и развития организаций как сложных динамических систем
2 Предметом теории организации является:
А) организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития
Б) процессы, происходящие в социальных системах, вся совокупность организационных отношений общества
В) сбор фактов, явлений, прогнозов, тенденций, исторических сведений о существовании или функционировании организаций
3 Объектом теории организации является:
А ) процессы, происходящие в социальных системах, вся совокупность организационных отношений общества
Б) сбор фактов, явлений, прогнозов, тенденций, исторических сведений о существовании или функционировании организаций
В) организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития
4 Кто является автором Теории организационного потенциала:
А) К.У. Черчмен, Р.Л. Акофф, Н.Винер
Б) И. Ансофф
В) А. Файоль
Г) Э. Мэйо, М. П. Фоллетт
5 Назовите основные подходы в исследовании организации:
А) Системный
Б) Тоталитарный
В) Комплексный
Г) Аспектный
Д) Демократический
6 Организация как процесс представляет собой:
А) Четко структурированную ограниченную систему деятельности
Б) Целенаправленное воздействие субъекта управления на объект управления
В) Социальную общность
7 К контекстуальным параметрам организации не относится:
А) Организационная культура
Б) Иерархия власти
В) Окружающая среда
Г) Организационные цели и стратегии
8 Деятельность организации внутри каждого цикла проходит следующие стадии:
А) Семейная, рациональная, инновационная
Б) Предпринимательства, роста, формализации, совершенствования
В) Формирование, рост, стабилизация, кризис
9 Какие методы управления предпочтительны на стадии роста:
А) Социально-психологические методы
Б) Организационно-распорядительные методы
В) Экономические методы
10 Целью создания хозяйственных организаций является:
А) Представление интересов юридических и физических лиц
Б) Совместное проведение крупных финансовых операций
В) Удовлетворение потребностей человека и общества
11 Набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое это:
А) Подсистема
Б) Система
В) Производство
12 Синергичность – это:
А) Появление качественно новых свойств у организованной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
Б) Сложная зависимость системы от свойств входящих в нее элементов и подсистем
В) Однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата
13 Эмерджентность больших систем означает:
А) Однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата
Б) Появление качественно новых свойств у организованной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
В) Сложную зависимость системы от свойств входящих в нее элементов и подсистем
14 Большие сложные системы – это системы с количеством компонентов:
А) Более 301
Б) От 31 до 300
В) Более 1000
Г) Более 10000
15 Пограничные участки (зоны):
А) Занимаются вопросами взаимодействия «ввода» и «вывода» ресурсов
Б) Осуществляют процесс трансформации полученных ресурсов в готовую продукцию
В) Обеспечивают содержание всей организации на должном уровне
16 Закон в организации – это:
А) Общественная подсистема, характеризующаяся наличием человека как субъекта и объекта
Б) Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство
В) Связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер
17 По закону синергии:
А) Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла
Б) Сумма свойств организованного целого должна быть больше, чем сумма свойств всех входящих в него элементов
В) Изменение потенциала системы начинается через некоторое время после начала воздействия изменений
18 Закон развития:
А) Сумма свойств организованного целого должна быть больше, чем сумма свойств всех входящих в него элементов
Б) Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла
В) Изменение потенциала системы начинается через некоторое время после начала воздействия изменений
19 Дискретность процесса организации:
А) Создание некоторого запаса, компенсирующего возможные отклонения при корректировке цели
Б) Постоянная коррекция выполняемых операций на основе промежуточных результатов
В) Связана с постепенным изменением до заданного состояния одного из этапов с последующим переходом к следующему этапу
20 Принцип приоритета цели означает, что:
А)Наивысшим приоритетом пользуются цели, далее идут задачи и последними стоят функции
Б)Новые организации создаются для осуществления определенных целей
В) Каждой цели должен соответствовать набор материальных, финансовых и кадровых ресурсов, необходимый для ее достижения

е