Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код |
298536 |
Дата создания |
01 марта 2014 |
Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Эссе по английскому языку на тему "Иностранная или Русская Компания? Что лучше выбрать?"
В данной работе я сравнила по определенным критериям работу в иностранной и отечественной Компаниях и изложила мнения экспертов по этому вопросу, а также поделилась своим опытом. Надеюсь, данная работа будет полезна всем, кто пишет эссе по английскому языку и хочет блеснуть глубиной мысли. Писала сама, удостоилась самой высокой оценки и наилучших отзывов. ...
Содержание
Introduction
Chapter 1 “Brain Drain” situation in Russia
Chapter 2 Russian and International companies in comparison
Chapter 3 Some more aspects of the issue
Conclusion
Bibliography
Введение
If 20 years ago people dreamed about work at an International company, today it isn’t a fairy tale for ambitious people. Nowadays there are a lot of possibilities for personal development. Step by step branches of International companies appear in Russian towns and it is easy to get a good position without traveling abroad. Also many domestic companies started to do business by “western way”.
So, at the certain time for each person, who seriously wants to develop his career, there is a choice between Russian and International company.
There are a lot of questions at this stage:
Where is it better to develop oneself?
Where is it better to make a progress?
What kind of a company will give you more possibilities in getting experience?
What about salary and other conditions o f work? ..... etc.
In other words, a person should know the main differences between these companies to make a right choice.
“Work at an International company” it is a very “sweet” phrase for one person and however it may seem not so attractive to another.
On the one hand, western companies offer you good “white” salary, clear responsibilities, different trainings and alluring benefits, such as sport classes, feeding, mobile connection, delivery to work and extra medical insurance. But on the other hand, if you want to work there you should observe all internal instructions and rules and be one of the small mechanisms of a large “system”. It is not easy as it might seem.
In this essay I tried to explain specific traits of International and Russian Companies and share my opinion of the issue. I used different research articles from mass media (Internet, periodicals) and also my own experience. I hope it will be useful for people who are in two minds about this issue.
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
Прилагается, 25 источников
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00326