Отчет по производственной преддипломной практики

... ...

Содержание
Введение……………………………………………………………………….3
1. Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации Можайского муниципального района
1.1. Основные задачи Управления…………………………………………...4
1.2. Начальник Управления…………………………………………………..5
1.3. Структура Управления...............................................................................7
2. Структурные подразделения Управления культуры, молодежной политики и туризма Можайского муниципального района
2.1. Отдел молодежной политики и туризма………………………………. 8
2.2. Отдел культуры…………………………………………………………..9
2.3. Функции сотрудников данных отделов………………………………...10
Заключение……………………………………………………………………11
Список используемой литературы…………………………………………..12

Ведение.

Преддипломная практика проходила по адресу: Московская область, г. Можайск, ул. Московская, д. 15 Администрация Можайского муниципального района в Управление культуры, молодежной политики и туризма в период с ..........

Целью преддипломной практики являлось:

1. Определение основных задач
2. Определение структуры
3. Должностные инструкции
4. Работа с организацией мероприятий
5. Формулирование задач
6. Работа с общественностью
7. Исследование бюрократической системы управления

2. Изучение состояния и прогнозирование спроса населения на творческие виды деятельности, организация содержательного досуга.
3. Реализация на территории Можайского муниципального района государственной политики в сфере культуры в соответствии с Областной программой «Развитие культуры и сохранение культурного наследия Московской области», направленной на сохранение исторического и культурного наследия.
4. Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселений услугами организаций культуры.
5. Реализация на территории Можайского муниципального района государственной молодежной политики в соответствии с Областной целевой программой «Молодое поколение Подмосковья на 2006-2008 годы, утвержденный постановлением Правительства Московской области от 19.12.2005г. №922/51.
6. Создание правовых, социально-экономических, организационных условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути.
7. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию молодежи.
8. Создание условий для реализации общественно-значимых инициатив молодежи.
9. Определение целей и приоритетов в развитии культурной деятельности, профессионального и самодеятельного искусства, музейного и библиотечного дела, народного творчества, кинематографии, образования и науки в сфере культуры и кинематографии, молодежной политики на территории Можайского муниципального района.
10. Управление деятельностью подведомственных учреждений.
11. Развитие сети муниципальных учреждений, других форм некоммерческих организаций в сфере культуры, расширение предоставляемых ими услуг.
12. Представление интересов региона в вопросах культуры на различных уровнях.
13. Организационно-методическое руководство подведомственных учреждений культуры, независимо от форм собственности.
14. Создание необходимых условий для реализации прав граждан на свободу творчества, участия в культурной жизни, получение дополнительного, художественного образования, пользования учреждениями культуры, доступа к культурным ценностям.
15. Удовлетворение потребностей населения Можайского муниципального района в культурном обслуживании, повышение уровня культурного обслуживания.
16. Содействие развитию благотворительности, меценатства и спонсорства в сфере культуры и молодежной политики.1
1.2. Краткое описание деятельности начальника Управления.2
В сфере культуры:
Реализует план и программу в сфере культуры, обеспечивающих необходимые условия для реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на свободу творчества, участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, искусства и направленной на сохранение исторического, культурного наследия. Определяет цели и приоритеты в развитии всех видов культурной деятельности.
В работе с молодежью:
Определяет стратегию развития молодежной политики на территории района с учетом региональных особенностей, готовит и осуществляет предложения по ее реализации.
Создает функционирование системы экономической, юридической, психолого-педагогической и других форм поддержки молодежи. Обеспечивает взаимодействия согласованных действий в работе государственных, муниципальных, общественных и благотворительных организаций, занимающихся проблемами молодежи. Содействует социальному становлению, культурному, духовному развитию молодежи, вовлечение ее в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь района
В сфере туризма:
Реализация муниципальной политики в сфере туризма. Создание условий для наиболее полного удовлетворения запросов населения в сфере туризма. Поддержка развития внутреннего, въездного, международного и социального туризма в районе.
Общие положения:
Руководит деятельностью Управления, организует его работу в соответствии с полномочиями и функциями, несет персональную ответственность за результаты работы Управления. Разрабатывает и утверждает должностные обязанности работников Управления. Ведет прием граждан, рассматривает обращения, поступившие в Управление, принимает меры к их своевременному рассмотрению. Планирует деятельность Управления по согласованию с заместителем главы администрации Можайского муниципального района курирующим данное направление. Визирует в пределах своей компетенции проекты муниципальных правовых актов, а также иные документы администрации Можайского муниципального района. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции. Создает необходимые условия для организации труда сотрудников Управления. Обеспечивает соблюдение в Управлении правил служебного распорядка. Принимает решения о поощрении муниципальных служащих Управления, применяет к ним меры дисциплинарных взысканий. Непосредственно выполняет поручения заместителя главы администрации Можайского муниципального района курирующим данное направление.3
1.3. Структура Управления.
Рис. 1. Управление.4
Рис.2. Структура должностных лиц Управления культуры, молодежной политики и туризма администрации Можайского муниципального района
На рис.2 показано распределение сотрудников по должностному статусу, их место в организации и системе управления персоналом, где распределяются права и обязанности.