уверенность в себе как предмет психологического исследования

в работе представлены сырые данные, выборки по теории Пирсона, Спирмена ...

Глава 1. Теоретический аспект исследования уверенности в себе и самореализации личности

1.1 Возрастные аспекты развития уверенности в себе

Анализ настоящего состояния проблемы уверенности в психологии свидетельствует о том, что в ее понимании существуют некоторые теоретические разногласия. Это обусловлено, в первую очередь, сложностью и многогранностью самого феномена, а также раскрытие и проявление его через другие понятия, р такие как смелость, решительность, застенчивость, самооценка, воля [3, С. 134]. Отсюда и свободное использование понятия «уверенность» разными авторами. К ним относится и уверенность как мера поведения, и как вероятностная характеристика, связанная с оценочной деятельностью человека, и как состояние в той или иной мере выражающее черты характера человека, а также ркак состояние, которое возникает при оценке результативности своих действий и формировании самооценки по отношению к своим возможностям.
В основе формирования механизмов уверенности человека лежат его «Я-схемы», процессы воспитания и научения, свойства нервной системы. Уверенность интерпретируется как психологическая характеристика, отражающая отношение субъекта к неопределенности.
Уверенность как полифункциональный конструкт рассматривается и как свойство личности, и как состояние.
Такой подход к пониманию уверенности, по аналогии с изучением тревожности, представляется правомерным. Известно, что Р. Кеттелл (1960) и Ч. Спилбергер (1966) изучали р тревожность и как свойство, и как состояние. Состояние уверенности в отечественной психологии описывается, как правило, в контексте осуществления деятельности. К.А. Абульханова-Славская р признает влияние личности и ситуации (хода деятельности) на уверенность. В этой связи рассматриваются уверенность в себе как личностная черта и уверенность при решении задач разных когнитивных уровней (сенсорного и знаний).
Уверенность в себе – составная и неотъемлемая часть психологического конструкта «уверенность». Уверенность в себе может рассматриваться как личностная и как личностно-регулятивная черта.
Психологическая структура р уверенности в себе включает: ядро – веру в самоэффективность, р эмоциональную составляющую – смелость/застенчивость, поведенческую составляющую – инициативу в социальных контактах.
Уверенность в себе – стабильная личностная характеристика, обусловленная такими качествами как мотивация достижений, волевой самоконтроль, низкая тревожность. Взаимосвязь уверенности в себе с результатами деятельности является неоднозначной. Некоторыми авторами делается вывод о более высоких результатах у более уверенных в себе испытуемых, другие не выявляют таких взаимосвязей, либо считают их не такими однозначными. р Уверенность в себе может быть обусловлена ментальными репрезентациями, чувством контроля и саморегуляцией.
В качестве некоего психологического феномена «уверенность» занимает внимание психологов уже больше половины столетия. Рост интереса к данной проблеме был вызван тем, что в последнее десятилетие исследования уверенности стали носить междисциплинарный характер и распространились на экономику, политику и другие сферы жизни человека, где важную роль играет вероятностное прогнозирование. В связи с этим феномен «уверенность» в большей степени исследовался в рамках проблемы принятия решения. Отечественные психологи в основном занимались изучением уверенности студентов и школьников в себе и своих знаниях в соотношении с успеваемостью. р Но, несмотря на развитие исследований этого феномена, нужно отметить, что выраженного подхода, определенной школы в изучении уверенности, а также четкого и всеми принятого понятия уверенности на сегодняшний день, как в отечественной, так и в зарубежной психологии не сложилось.
И.Г. Скотникова р обозначает два основных направления исследований уверенности в российской и зарубежной науке: уверенности в себе (self confidence) и уверенности в правильности своих суждений (confidence), которые составляют (подобно направлениям изучения тревожности) исследования личностной и ситуативной уверенности, констатируя при этом, однако, что «развитых традиций, выраженного подхода, определенной школы в изучении уверенности в российской науке не сложилось» [21, с. 52].
В отличие от идеи р онтологической уверенности, возникшей в рамках гуманитарной парадигмы психологии, уверенность в себе наиболее активно исследовалась в русле естественнонаучной традиции, поведенческого подхода с помощью создания опросников, диагностирующих навыки социального поведения, проявления уверенности в различных ситуациях и сферах деятельности и т.д. В отечественной психологии она в настоящее время изучается В.Г. Ромеком. Приводя целый ряд конструктов уверенности в себе, известных в западной социальной психологии, лежащих в основании существующих диагностических методик, он делает вывод о рыхлости и недостаточной ясности соответствующего концепта, а соответственно, недостаточной надежности средств диагностики уверенности в себе. Различая ситуативный и личностный аспекты уверенности в себе, В. Г. Ромек считает, что за ситуационно изменчивыми проявлениями уверенности в себе лежит вполне стабильная характеристика, обозначаемая во многих языках мира соответствующим выражением.
Уверенность в себе определяется В.Г. Ромеком как обобщенное отношение к собственным социальным навыкам поведения, формирующееся на основании оценок и самооценок. «Поведенческий репертуар, складывающийся из отдельных навыков и стереотипов, образует фундамент уверенности (неуверенности). р Прочность, качество и широта этого фундамента служат основанием для когнитивных оценок поведения со стороны близкого окружения или самооценок поведения и его результатов. На когнитивном уровне – а это второй уровень нашей схемы – разворачивается целый ряд процессов, которые сказываются на уверенности в себе. Когнитивные процессы, так или иначе, связаны не только с поведением, которое дает для них почву, но и с эмоциональными процессами. Любая – позитивная или негативная – оценка приобретает некоторую эмоциональную окраску, а любая эмоция, в свою очередь получает когнитивное толкование. Эмоциональные процессы образуют третий уровень нашей объяснительной схемы. Собственно, все эти три уровня результируются в той неуловимой комбинации качеств, которую люди называют уверенностью (неуверенностью) в себе» [20, с. 9].
Эмпирический конструкт уверенности в себе В.Г. Ромека, таким образом, включает 3 компонента, соответствующие обозначенным уровням регуляции поведения, Полюса когнитивного компонента собственно уверенности в себе, по мнению автора, образуют феномены, близкие по смыслу к «самоэффективности» (Л. Бандура) и выученной беспомощности (М. Селигман). Эмоциональный компонент составляет «социальная смелость – застенчивость», а поведенческий – обозначен как «инициатива в социальных контактах».
Рассматривая проблему уверенности можно определить, что в настоящее время к пониманию уверенности имеются разные подходы, где она рассматривается как чувство, состояние, качество и свойство личности.
Так, одни исследователи (Р.М. Загайнов, О.А. Черникова и др.) рассматривают уверенность как чувство. Этим особо выделяется переживание, чувствование и осознание личностью своих возможностей в предстоящих действиях.
Другие, как волевое качество. Так, П.А. Рудик выделял общие волевые качества, объединяющие и цементирующие решительность, смелость, инициативность и настойчивость. Таким общим волевым качеством им названа уверенность. Он пишет, что уверенность в своих действиях и возможностях должна быть постоянным компонентом воли спортсмена, без нее спортивная деятельность не может быть эффективной.
В.А. Иванникова и Е.В. Эйдмана утверждают, что имеются волевые качества как частные (ситуативные) характеристики волевого поведения и волевые качества как постоянные (инвариантные) характеристики волевого поведения, т.е. как личностные свойства. По этому поводу они пишут: «…если у человека формируется устойчивое (пусть даже ложное) представление о своей правоте во всех делах и суждениях, о своей способности разрешить любую ситуацию и справиться с любым делом, т.е. устойчивая высокая самооценка своих возможностей и высокий уровень притязаний, то такой человек независимо от реального владения ситуацией будет часто проявлять в поведении настойчивость и другие волевые качества. Если же эти устойчивые образования подкреплены реальными возможностями человека, тогда можно говорить о волевых качествах не просто как о частных характеристиках поведения, а как, о его инвариантах, т.е. личностных свойствах» [16, C. 25].
В.И. Селиванов (1982) ранее изложил близкую позицию, где говоря о смелости, он подчеркивает, что личность может проявить смелость на уровне психических состояний, еще не обладая качеством смелости, и что «смелость, как и другие волевые качества, такие как решительность, уверенность, настойчивость, становится свойством личности, когда она не связана с той или иной конкретной ситуацией и становится генерализированным способом поведения личности во всех ситуациях, где требуется оправданный риск, чтобы добиться успеха»[16, С.27].
Аналогичного мнения придерживается Е.П. Щербаков, относительно уверенности, как качества личности. У него имеются следующие заключения, где внимание акцентировано на самооценке личностью своей подготовленности. Самооценка возможностей является относительно постоянным элементом структуры личности, так как она базируется на ее качествах и свойствах, которые в определенный возрастной период имеют относительно устойчивый характер. Личность переживает свои волевые качества.
Как состояние решимости характеризует решительность, так и переживание уверенности в повторяющихся условиях образует личностное качество уверенность. Однако, свойства и качества функционируют посредством психических состояний. Последние по своей природе подвижны, зависят от жизненных обстоятельств и могут иметь относительно устойчивое выражение. Таким образом, между психическим состоянием личности и волевым качеством существует прямая логическая связь и уверенность рассматривают как активное волевое состояние, которое часто является одной из характерных черт людей с сильной волей.
Иную позицию занимает Е.Ю. Сосновикова (1975), которая считает, что волевое состояние не тождественно воле и волевым качествам, так как волевое состояние может быть пережито и безвольным человеком. Впервые волевые состояния стал обсуждать Н. Д. Левитов. Он весьма осторожно назвал главу в своей книге, посвященную этим состояниям: «психические состояния в волевой деятельности человека». Он говорит здесь о состояниях волевой активности и пассивности, о решительности и нерешительности, об уверенности и неуверенности, о «борьбе мотивов» как сложном и типичном волевом состоянии и даже о раскаянии.
Однако, Е.П. Ильин пишет, «уверенность» или «неуверенность», не являются волевыми состояниями, которые характеризуют процесс оценки ситуации, прогноз успеха или неудачи, т.е. связаны с информационной стороной психической активности человека, с его интеллектуальной деятельностью.
«Неуверенность – это сомнение, уверенность – отсутствие сомнений в необходимости осуществления какой-либо деятельности или в том, что произойдет ли то или иное событие. Это вероятностная характеристика, связанная с оценочной деятельностью человека, которая может, при значимости желаемого результата деятельности, вызвать у человека определенные состояния (тревоги, решимости-нерешимости, радостного предвкушения и т.д.), но сама состоянием не является. Таким образом, такие свойства, как уверенность – неуверенность, являются лишь причинами, вызывающими какое-либо состояние, и то не во всех случаях. Так, О.В. Дашкевич упоминал также о том, что неуверенность может быть также и свойством личности, если у человека имеется неадекватная заниженная самооценка своих возможностей или для него характерны повышенная внушаемость, навязчивость мыслей, эмоциональная неустойчивость.
О волевых состояниях говорят В.И Селиванов и В.К. Калин. В.И. Селиванов определяет эти состояния как «класс психических временных состояний, которые являются оптимальными внутренними условиями личности, способствующие преодолению возникших трудностей». А.Ц. Пуни считает, что уверенность представляет собою компонент психического состояния, длительность которого может колебаться в очень значительных пределах (от секунд до многих дней). В состоянии психической готовности он выделяет не просто уверенность, а трезвую уверенность в своих силах». Рассматривая психическое состояние мобилизационной готовности (А.Ц. Пуни, Ф. Генов) охарактеризовали его как довольно устойчивое, направляющее сознание человека на достижение высокого результата, и готовность бороться с любыми трудностями во время предстоящей деятельности. При этом, психологически мобилизационное состояние характеризуется переводом из долговременной памяти в оперативную информации, необходимой для эффективной деятельности, активизацией мыслительных процессов (ускорением оперативного мышления) созданием у себя уверенности в успехе. Важно при этом, чтобы уверенность не перерастала в самоуверенность, В.А. Зобков, например, показал, что спортсмены добивались лучших результатов, когда уровень их уверенности в успехе составлял в среднем 70% от максимального. В связи с этим он выдвинул тезис об оптимальном уровне уверенности как о критерии прогноза успеха.
В свою очередь, наличие определенной доли неуверенности свидетельствует об адекватности отражения человеком трудностей предстоящей деятельности. В то же время, при завышенной или заниженной уверенности, как правило, неадекватность уровня притязаний, которые приводят к неполной мобилизации (в одном случае из-за того, что человек не считает необходимым «выкладываться», а в другом случае – потому, что он считает такую мобилизацию невозможной или бесполезной) [2, С. 39].
Дальнейший анализ литературы показал, что в том или ином виде проблему уверенности в себе, доверия к себе и к своим способностям можно обнаружить во многих психологических теориях, так или иначе касающихся психологии личности. Однако, как психологическое понятие «уверенность в себе» появилось сравнительно недавно в связи с задачами психологической коррекции и психотерапии.
Экспериментальному изучению уверенности в себе предшествовала практика «тренинга уверенности» в клиниках неврозов и в обычных больницах. Первым серьезно занялся этой проблемой Андре Сальтер, главный врач клиники неврозов в США. По мнению Сальтера причиной неуверенности может быть преобладание процессов торможения над процессами возбуждения, приводящие к формированию тормозной личности, не способной к открытому и спонтанному выражению своих чувств, желаний и потребностей. Он предположил, что у не уверенных в себе индивидуумов заторможенный тип личности развился в процессе научения, когда их наказывали за нежелательное, неадаптивное поведение. Сальтер выделил и описал шесть характеристик здоровой и уверенной в себе личности, это - эмоциональность речи, экспрессивность и конгруэнтность поведения и речи, умение противостоять и атаковать, умение не «прятаться» за неопределенными формулировками, неприятие самоуничижения и недооценки своих сил и качеств, способность к импровизации.



1.2 Проблема самореализации в психологии

Актуальность исследования. Самореализация предполагает реализацию человеком активности в значимых р для него сферах жизнедеятельности или взаимоотношений. р При этом необходимо, чтобы успешность реализации признавалась и одобрялась значимыми для человека лицами. Самореализация может иметь разнообразные формы. Они могут быть социально ценными, социально полезными, р социально приемлемыми, а также асоциальными и антисоциальными.
Самоутверждение р – достижение человеком субъективной удовлетворенности результатом или процессом самореализации.
В изменившейся социальной ситуации человек стремится выработать в себе и принять такие ценности, жизненные ориентиры, которые позволили бы ему найти свое место в различных системах взаимодействия и самоопределиться. р
В психолого-педагогической литературе понятие самореализации получило многоаспектное рассмотрение (Е.А. Александрова, Р. Ассаджоли, А.М. Богомолов, Б.С. Гершунский, Л.А. Коростылева, А.Г. Портнова, Г. Селевко, В.В. Сериков, Д.И. Фельдштейн) и в самом общем виде определяется как поисковая активность личности, использование возможностей развития Я, достижение личностных смыслов, целей, планов, своего предназначения через включение в расширяющийся круг социальных контактов и типов деятельности посредством собственных усилий, сотворчества с другими людьми.
Центральная психологическая проблема жизни человека – проблема самореализации и саморазвития р своего творческого потенциала. В связи с этим назревшей задачей служит изучение предпосылок самореализации как социального процесса и определение ее значимости для личности, а также выявление сущности, путей и особенностей самореализации личности, установление объективных и субъективных р факторов, способствующих ее свободному развитию и реализации творческого потенциала. В практические задачи входит создание конкретных диагностических методов и средств, способствующих развитию и саморазвитию личности.
Проблема исследования – недостаток изученности проблемы влияния уверенности в себе на возможности самореализации личности в трудовой деятельности.
Цель данной работы – изучить взаимовлияние уверенности в себе на самореализацию сотрудников ОАО «Нижнесергинский метизно-металлургический завод».
Объект исследования – уверенность р в себе как психологический феномен.
Предмет исследования – влияние уверенности в себе на самореализацию сотрудников.
Задачи:
1. Выявить особенности уверенности в себе у сотрудников компании ОАО «НСММЗ».
2. Выявить р существует ли взаимовлияние между уверенностью в себе и самореализацией сотрудников.
Теоретическая значимость работы заключается в том, что обобщены исследования, проведенные отечественными и зарубежными психологами, посвященные проблеме самореализации; выявлена сущность и уровни самореализации.
Практическая значимость исследования заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы как в организации тренингов для повышения возможности самореализации сотрудников, так и для принятия эффективных р решений в кадровой политике компании ОАО «НСММЗ».

При сравнении результатов групп с высоким и средним уровнями уверенности была получена Uэмп = 0. Критические значения:
Uкр (p≤0.01) = 34
Uкр (p≤0.05) = 46 (рис. 2).
Рис. 2. Ось значимости между результатами групп с высоким и средним уровнями уверенности в себе
Полученное эмпирическое значение Uэмп(0) находится в зоне значимости. Следовательно, группа с высоким уровнем уверенности отличается от группы со средним уровнем уверенности и полученные результаты можно считать значимыми и достоверными.
Расчет критерия между результатами группы с высоким уровнем и низким уровнем уверенности в себе показал, что Uэмп = 0. Критические значения:
Uкр (p≤0.01) = 7
Uкр (p≤0.05) = 12 (рис. 3).
Рис. 3. Ось значимости между результатами групп с высоким и низким уровнями уверенности в себе
Полученноеэмпирическое значение Uэмп(0) находится в зоне значимости. Следовательно, группа с высоким уровнем уверенности отличается от группы с низким уровнем уверенности и полученные результаты можно считать значимыми и достоверными.
Расчет критерия между результатами группы со средним уровнем и низким уровнем уверенности в себе показал, что Uэмп = 0. Критические значения:
Uкр (p≤0.01) = 10
Uкр (p≤0.05) = 16 (рис. 4).
Рис. 4. Ось значимости между результатами групп со средним и низким уровнями уверенности в себе
Полученное эмпирическое значение Uэмп(0) находится в зоне значимости. Следовательно, группа со средним уровнем уверенности отличается от группы с низким уровнем уверенности и полученные результаты можно считать значимыми и достоверными.
Таким образом, расчет при помощи U-критерия Манна-Уитни показал, что в процессе исследования уверенности в себе испытуемые разделились на три группы: с высоким, средним и низким уровнями. Различия между ними являются значимыми и достоверными.
Рассмотрим результаты по каждой шкале.
На рисунке 5 представлены результаты по шкале «ориентация во времени».
Рис. 5. Результаты диагностики по шкале «ориентация во времени»
Шкала ориентации во времени показывает, насколько человек живет настоящим, не откладывая свою жизнь «на потом» и не пытаясь найти убежище в прошлом. Результаты по шкале «ориентация во времени» свидетельствуют о больших различиях между испытуемыми различных групп. Низкие значения, зафиксированные в первой группе (низкий уровень уверенности в себе), соответствуют людям, невротически погруженным в прошлые переживания, с завышенным стремлением к достижениям, мнительным и неуверенным в себе. Высокие значения шкалы, отмеченные у испытуемых третьей группы (высокий уровень уверенности в себе) характерны для лиц, хорошо понимающих экзистенциальную ценность жизни «здесь и теперь», способных наслаждаться актуальным моментом, не сравнивая его с прошлыми радостями и не обесценивая предвкушением грядущих успехов.
Результаты по шкале «ценности».
Рис. 6. Результаты диагностики по шкале «ценности»
Высокий балл по этой шкале, полученный испытуемыми третьей группы, свидетельствует, что человек разделяет ценности самоактуализирующейся личности, к числу которых Абрахам Маслоу относил такие, как истина, добро, красота, целостность, отсутствие раздвоенности, жизненность, уникальность, совершенство, свершения, справедливость, порядок, простота, легкость без усилия, игра, самодостаточность. Предпочтение этих ценностей указывает на стремление к гармоничному бытию и здоровым отношениям с людьми, далекое от желания манипулировать ими в своих интересах. Низкие результаты по данной шкале зафиксированы у испытуемых первой группы с низким уровнем уверенности в себе.
Рассмотрим результаты по шкале «взгляд на природу человека» (рис. 7)
Взгляд на природу человека может быть положительным (высокая оценка), который зафиксирован у испытуемых третьей группы (с высоким уровнем уверенности в себе) или негативным (низкая). Эта шкала описывает веру в людей, в могущество человеческих возможностей.
Рис. 7. Результаты диагностики по шкале «взгляд на природу человека»
Высокий показатель испытуемых третьей группы может интерпретироваться как устойчивое основание для искренних и гармоничных межличностных отношений, естественная симпатия и доверие к людям, честность, непредвзятость, доброжелательность.
На рисунке 8 приведены результаты по шкале «потребность в познании».
Рис. 8. Результаты диагностики по шкале «потребность в познании»
Высокая потребность в познании, отмеченная у испытуемых третьей группы, характерна для самоактуализирующейся личности, всегда открытой новым впечатлениям. Эта шкала описывает способность к бытийному познанию – бескорыстную жажду нового, интерес к объектам, не связанный прямо с удовлетворением каких-либо потребностей. Такое познание, считает А. Маслоу, более точно и эффективно, поскольку его процесс не искажается желаниями и влечениями, человек при этом не склонен судить, оценивать и сравнивать. Он просто видит то, что есть и ценит это. На рисунке 9 представлены результаты по шкале «потребность в познании».
Рис. 9. Результаты диагностики по шкале «креативность»
На рисунке 10 приведены результаты по шкале «автономность».
Рис. 10. Результаты диагностики по шкале «автономность»
Стремление к творчеству или креативность – непременный атрибут самоактуализации, которую попросту можно назвать творческим отношением к жизни. Таким образом, высокий показатель стремления к творчеству отмечен у испытуемых третьей группы и очень низкий – у испытуемых первой группы с низким уровнем уверенности в себе.
Автономность, по мнению большинства гуманистических психологов, является главным критерием психического здоровья личности, ее целостности и полноты. Это понятие тяготеет к таким чертам, как жизненность и самоподдержка у Ф. Перлза, направляемость изнутри у Д. Рисмена, зрелость у К. Роджерса. Самоактуализирующаяся личность автономна, независима и свободна, однако это не означает отчуждения и одиночества. В терминах Э. Фромма автономность – это позитивная «свобода для» в отличие от негативной «свободы от». Таким образом, высокий уровень автономности зафиксирован у испытуемых третьей группы с высоким уровнем уверенности и низкий уровень автономности – у испытуемых первой группы.
На рисунке 11 представлены результаты диагностики по шкале «спонтанность».
Рис. 11. Результаты диагностики по шкале «спонтанность»
Спонтанность – это качество, вытекающее из уверенности в себе и доверия к окружающему миру, свойственных самоактуализировавшимся людям. Высокий показатель по шкале спонтанности, отмеченный у испытуемых третьей группы, свидетельствует о том, что самоактуализация стала образом жизни, а не является мечтой или стремлением. Способность к спонтанному поведению фрустрируется культурными нормами, в естественном виде ее можно наблюдать разве что у маленьких детей. Спонтанность соотносится с такими ценностями, как свобода, естественность, игра, легкость без усилия.
На рисунке 12 приведены результаты по шкале «самопонимание».
Рис. 12. Результаты диагностики по шкале «самопонимание»
Высокий показатель по этой шкале, отмеченный у испытуемых третьей группы, свидетельствует о чувствительности, сензитивности человека к своим желаниям и потребностям. Такие люди свободны от психологической защиты, отделяющей личность от собственной сущности, они не склонны подменять собственные вкусы и оценки внешними социальными стандартами. Показатели по шкалам самопонимания, спонтанности и аутосимпатии, как правило, связаны между собой. Низкий балл по шкале самопонимания, зафиксированный у испытуемых первой группы, свойственен людям неуверенным, ориентирующимся на мнение окружающих. Д. Рисмен называл таких людей «ориентированными извне» в отличие от «ориентированных изнутри».
На рисунке 13 представлены результаты диагностики по шкале «аутосимпатии».
Рис. 13. Результаты диагностики по шкале «аутосимпатии»
Аутосимпатия – естественная основа психического здоровья и цельности личности. Низкие показатели, отмеченные у испытуемых первой группы, имеют люди невротичные, тревожные, неуверенные в себе. Аутосимпатия вовсе не означает тупого самодовольства или некритичного самовосприятия, это просто хорошо осознаваемая позитивная «Я-концепция», служащая источником устойчивой адекватной самооценки.
На рисунке 14 представлены результаты диагностики по шкале «контактности».
Шкала контактности измеряет общительность личности, ее способность к установлению прочных и доброжелательных отношений с окружающими. В вопроснике САМОАЛ контактность понимается не как уровень коммуникативных способностей личности или навыки эффективного общения, но как общая предрасположенность к взаимно полезным и приятным контактам с другими людьми, необходимая основа синергической установки личности.
Рис. 14. Результаты диагностики по шкале «контактность»
Таким образом, высокие показатели контактности зафиксированы у испытуемых третьей группы и низкий – у испытуемых первой группы.
Результаты диагностики по шкале «гибкость в общении» приведены на рисунке 15.
Рис. 15. Результаты диагностики по шкале «гибкость в общении»
Шкала гибкости в общении соотносится с наличием или отсутствием социальных стереотипов, способностью к адекватному самовыражению в общении. Высокие показатели, зафиксированные у испытуемых третьей группы, свидетельствуют об аутентичном взаимодействии с окружающими, способности к самораскрытию. Люди с высокой оценкой по этой шкале ориентированы на личностное общение, не склонны прибегать к фальши или манипуляциям, не смешивают самораскрытие личности с самопредъявлением – стратегией и тактикой управления производимым впечатлением.
Низкие показатели, отмеченные у испытуемых первой группы, характерны для людей ригидных, не уверенных в своей привлекательности, в том, что они интересны собеседнику и общение с ними может приносить удовольствие.
Для того, чтоб доказать выдвинутую гипотезу, была проведена математико-статистическая обработка результатов, полученных по тесту неуверенности в себе и диагностики самоактуализации личности при помощи коэффициента корреляции Спирмена в программе «SPSS for Windows». Расчеты представлены в приложении 2.
В таблице 1 представлены коэффициенты корреляции между уверенностью в себе и самореализацией сотрудников ОАО «НСММЗ».
Таблица 1
Коэффициенты корреляции между уверенностью в себе и самореализацией сотрудников ОАО «НСММЗ»
Шкалы
Уверенность в себе
Уровень значимости
Принимаемая гипотеза
Ориентация во времени
-0,778
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Ценности
-0,892
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Взгляд на природу человека
-0,759
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Потребность в познании
-0,742
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Креативность
-0,855
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Автономность
-0,818
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Спонтанность
-0,887
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Самопонимание
-0,869
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Аутосимпатия
-0,857
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Контактность
-0,849
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Гибкость в общении
-0,824
0,01
Н0 отвергается. Корреляция между А и В статистически значима
Коэффициент Спирмена при сравнении показателей уровня уверенности в себе и шкалами самореализации равен от -0,742 до -0,869 при критических значениях 0,36 (р0,05) и 0,47 (р0,01). Так как полученный коэффициент больше критических значений, принимается гипотеза о том, что самореализация личности зависит от уровня уверенности в себе.
Результаты исследования самореализации личности на основе «Диагностики самоактуализации личности (А.В. Лазукин в адаптации Н.Ф. Калина)» представлены в таблице 2.
Таким образом, проведенное исследование позволило подтвердить выдвинутые гипотезы о том, что:
1. Существует тесная связь между уверенностью в себе и самореализацией личности.
2. Уверенностью в себе является основой самореализации личности: чем выше уровень уверенности, тем выше самореализация личности.
Выводы по эмпирической части
1. На основании результатов диагностики по тесту уверенности/неуверенности в себе, было выделено три группы: с высоким, средним и низким уровнем уверенности. Обработка результатов групп при помощи U-критерия Манна-Уитни показала, что разница между показателями групп с различным уровнем уверенности в себе является достоверной и статистически значимой.
2. Диагностика самоактуализации личности, позволила изучить различные проявления самореализации сотрудников. Было доказано, что у испытуемых, имеющих высокий уровень уверенности в себе проявляются высокие показатели по шкалам самореализации. Расчеты коэффициента корреляции позволили подтвердить выдвинутые гипотезы.
Заключение
Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы.
Проблема самореализации личности всегда была одной из самых острых в психологии. Однако современная социальная ситуация требует пересмотра традиционных подходов к ее пониманию и наполнения понятия самореализации новым содержанием. Это происходит на основании расширения понятия «активность», которая проявляется не только в индивидуальном характере реакций и способов взаимодействия с внешним миром, но и в конструировании субъективного образа этого мира.
Возможно, главная цель развития личности – это более полная реализация человеком самого себя на основе своих потенциальных способностей и возможностей. Но процесс самореализации представляется нам не достижением определенной вершины – это, прежде всего бесконечный и динамичный процесс развития и совершенствования личности на протяжении всего жизненного пути, который невозможен без участия других людей, в полной изоляции и противопоставлении себя обществу.
Эмпирическое исследование проводилось на базе компании ОАО «НСММЗ». В исследование приняли участие 30 сотрудников в возрасте от 22 до 34 лет.
Целью эмпирического исследования являлось выявление взаимосвязи между уверенностью в себе и самореализацией сотрудников компании ОАО «НСММЗ». Для достижения данной цели были решены следующие задачи:
1. Изучено проявление самореализации у сотрудников.
2. Выявлена взаимосвязь между уверенностью в себе и самореализацией сотрудников.
На основании результатов диагностики по тесту уверенности/неуверенности в себе, было выделено три группы: с высоким, средним и низким уровнем уверенности. Обработка результатов групп при помощи U-критерия Манна-Уитни показала, что разница между показателями групп с различным уровнем уверенности в себе является достоверной и статистически значимой.
Диагностика самоактуализации личности, позволила изучить различные проявления самореализации сотрудников ОАО «НСММЗ». Было доказано, что у испытуемых имеющих высокий уровень уверенности в себе проявляются высокие показатели по шкалам самореализации.
Расчеты коэффициента корреляции позволили подтвердить выдвинутые гипотезы о том, что: