ОТЧЁТ По прохождению преддипломной практики

На рынке строительных услуг московская компания ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» известна 2 года и зарекомендовала себя как ответственный генподрядчик и надежный партнер. Фирму отличает профессиональный подход к проведению строительных работ на каждом объекте. Сегодня компания является членом СРО Некоммерческое партнерство «Объединение генеральных подрядчиков в строительстве».
Фирма «ИНЖСТРОЙ-ФМ» занимается реконструкцией и ремонтом автомобильных дорог, инженерных коммуникаций, сносом строений, земляными работами, а также комплексным благоустройством и озеленением территорий. Кроме того, предприятие выступает в качестве генерального подрядчика комплекса строительных работ в Москве и Московской области.
...

Задание на прохождение преддипломной практики 3
1. Общая характеристика предприятия. 4
2. Организационная структура управления. 9
3. Управление производством. 11
4. Управление персоналом. 13
5. Информационная система управления. 17
6. Экономические службы и финансовое состояние предприятия. 18
7. Управление маркетингом. 21
8. Выводы по результатам анализа 24

На рынке строительных услуг московская компания ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» известна 2 года и зарекомендовала себя как ответственный генподрядчик и надежный партнер. Фирму отличает профессиональный подход к проведению строительных работ на каждом объекте. Сегодня компания является членом СРО Некоммерческое партнерство «Объединение генеральных подрядчиков в строительстве».
Фирма «ИНЖСТРОЙ-ФМ» занимается реконструкцией и ремонтом автомобильных дорог, инженерных коммуникаций, сносом строений, земляными работами, а также комплексным благоустройством и озеленением территорий. Кроме того, предприятие выступает в качестве генерального подрядчика комплекса строительных работ в Москве и Московской области.
Все специалисты компании имеют высокую квалификацию и большой опыт работы в данной области. Они принима ют участие в строительстве объектов различного назначения в столичных районах Кожухово, Северный, Медведково, Митино, Южное Бутово и в Московской области - поселке Некрасовка, городах Химки, Люберцы, Подольск и др. Сегодня компания также участвует в возведении нового общественно- жилого комплекса «Западные ворота столицы» в Одинцовском районе Подмосковья. Среди недавно сданных объектов можно также отметить автомобильную дорогу в Красногорском районе.
Кроме того, активно работая в рамках программы по созданию городской инфраструктуры, ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» строит детские сады, центры бытового обслуживания и другие объекты социально- культурного назначения.
В составе ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» два строительно-монтажных участка по общестроительным работам, пять дорожно-строительных участков, пять участков по земляным работам комплексному благоустройству территории и два участка по строительству инженерных коммуникаций. Кроме того, в компании налажено производство малых архитектурных форм, тротуарной плитки, брусчатки, бордюров, бетонной, растворной смеси, вторичного щебня. Эффективному решению задач предприятия способствует наличие собственного парка техники. Сегодня материально-техническая база «ИНЖСТРОЙ-ФМ» включает в себя более 80 единиц дорожно-строительной техники и автотранспорта. Это экскаваторы, погрузчики, самосвалы «Вольво», «МАЗ» и «КАМАЗ», автобетоносмесители, асфальтоукладчики, катки и два дробильно-сортировочных комплекса.
Выполнение строительных работ на высоком уровне и с учетом технических требований заказчиков к бетонной смеси возможно благодаря наличию у «ИНЖСТРОЙ-ФМ» собственного растворобетонного узла. Он производит готовую к применению бетонную смесь с использованием гранитного и вторичного щебня собственного производства, пластификаторов, добавок, ускоряющих или замедляющих время схватывания бетонной смеси, а также противоморозных модификаторов. Это позволяет готовить высококачественный бетон, который может применяться для выполнения широкого спектра работ.
На базе ГОСТ ИСО 9001-2008 в «ИНЖСТРОЙ-ФМ» разработаны и внедрены собственные стандарты качества. В соответствии с ними на предприятии действует система непрерывного инженерного надзора за ходом производства работ, организован входной контроль качества материалов и изделий, качества бетонных работ и др.
На протяжении многих лет фирма успешно сотрудничает с такими компаниями, как ЗАО «Мосстроймеханизация-5», Группа компаний «ПИК», Корпорация «Главстрой» и ООО «ЭНБИЭМ-Стройсервис Монолит». И эти крупные строительные холдинги, для которых первостепенное значение имеют качество работ и сроки их выполнения, доверяют профессионализму и ответственному отношению к своему делу ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ».
Компания зарегистрирована 8 апреля 2010 года. Генеральный директор организации - Муравьев Н.Ф. Компания ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» находится по адресу 115516, г. МОСКВА, ул. ПРОМЫШЛЕННАЯ, д. 11, стр. 3, оф. 419, основным видом деятельности является «Производство земляных работ».

Менеджер службы маркетинга
3
3
Финансовый менеджер
1
1
Менеджер по персоналу
1
1
Офис-менеджер
1
1
Бухгалтер
2
2
Склад
6
5
1
специалист по снабжению
5
5
уборщица
1
1
Транспортный отдел
36
23
13
Водитель
14
13
1
Экспедитор
12
5
7
Уборщик помещений
1
1
Грузчик
9
5
4
Всего
57
43
14
Все без исключения специалисты компании имеют высшее образование, 80% из них - специальное техническое и строительное, а также экономическое, финансовое и юридическое.
Списочная численность сотрудников на 31.12.2011 года составляла (с учетом всех филиалов, а также сотрудников администрации) 57 чел., что позволяет отнести предприятие к категории средних. В сфере формирования и развития кадрового резерва компания осуществляет жесткую кадровую политику, направленную наформирование и использование в полной мере кадрового потенциала сотрудников, повышение их профессионализма и образовательного уровня.
Рассмотрим характеристику кадрового состава ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ». Если представить таблицу в укрупненном виде, получим.
Таблица 2 – Укрупненная структура персонала ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» в 2011 году
Должность
кол-во шт.единиц
Проф.образование 
высшее
ср-спец.
Офис
15
15
Склад
6
5
1
Транспортный отдел
36
23
13
Всего
57
43
14
В Таблице 3 приведена характеристика систем оплаты труда сотрудников в 2011 году.
Таблица 3 - Системы оплаты труда сотрудников ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» в 2011 году
Должность
Система оплаты труда специалистов
Офис
 
Генеральный Директор
повременно-премиальная
Коммерческий директор
повременно-премиальная
Руководитель службы маркетинга
повременно-премиальная
Финансовый директор
повременно-премиальная
Директор по закупкам
повременно-премиальная
Главный бухгалтер
повременно-премиальная
Директор по персоналу и административным вопросам
повременно-премиальная
Менеджер службы маркетинга
повременно-премиальная
Финансовый менеджер
повременно-премиальная
Менеджер по персоналу
повременно-премиальная
Офис-менеджер
повременно-премиальная
Бухгалтер
повременно-премиальная
Склад
 
специалист по снабжению
повременно-премиальная
уборщица
повременно-премиальная
Транспортный отдел
 
Водитель
повременная
Экспедитор
повременная
Уборщик помещений
повременная
Грузчик
повременная
Для категорий персонала, имеющих наибольший удельный вес в структуре персонала, применяется повременная система заработной платы, что должно учитываться в процессе поиска и отбора кадров на указанные позиции.
Начисление заработной платы работникам производится по каждому подразделению отдельно. Ведется ведомость начисления оплаты труда работникам, в которой отражают по каждому рабочему количество отработанных часов, расценки, а также дополнительные выплаты.
Обобщающим документом по подразделению является расчетно-платежная ведомость. В ней показан подробный расчет оплаты труда с каждым работником со всеми доплатами и удержаниями.
Выплату заработной платы производят на основе платежной ведомости, которая составляется на основе расчетно-платежной. В платежной ведомости указывается конечная сумма выплат. Данный документ подписывается главным бухгалтером и руководителем предприятия. Расчет с работником производится по расходно-кассовому ордеру.
Анализ отчетности показал, что общая численность персонала за 2011 год увеличилась на 13% по отношению к показателям предыдущего года. Фонд зарплаты увеличился на 27%, что меньше увеличения фонда материального поощрения, который составил 34%. Среднемесячная заработная плата одного работника увеличилась на 12%. Это объясняется материальными поощрительными выплатами в виде: премий, путевок, тринадцатой зарплаты и пр. Увеличение заработной платы объясняется повышением минимальной зарплаты и ростом объема прибыли.
Квалификация персонала обуславливается тщательным отбором будущих сотрудников компании, проведение регулярных курсов повышения квалификации и постоянным мониторингом за результатами деятельности сотрудников. Все перечисленные составляющие позволяют повышать результативность работы персонала, и снижаю внутренние риски различных ошибок и принятия неправильных решений.
Таким образом, качество рабочих мест, созданных в ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ», очень высокое, и оно постоянно повышается, изыскиваются новые возможности для наиболее полной реализации творческого, профессионального и личностного потенциала сотрудников.
5. Информационная система управления.
Рассмотрим состояние и уровень организации информационной системы управления ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ».
В ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» используется автоматизированная система сбора и анализа данных на основе программных продуктов Microsoft Office.
Затем данные перегружаются в систему 1С: Предприятие 8.0, там же ведется учет основных хозяйственных операций.
Для формирования итогов работы предприятия, аналитической работы и корректировки планов, а также составления отчетной документации производится обратная перегрузка в Microsoft Excel. В настоящее время практика организации информационного обеспечения не полно удовлетворяет интересы компании и основных пользователей информации, в связи с этим решается вопрос о приобретении и установке дополнительного программного обеспечения, которые планируется внедрить к концу 2013 года. Общая методология разработки, принятия и реализации управленческих решений в ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ» включает следующие основные элементы: процесс разработки, принятия и реализации решений (технология), инфраструктуру, то есть систему поддержки разра­ботки, принятия и реализации решений.
На предприятии реализуется следующая система управления:
1. Формулировка проблем, разработка и выбор решений относятся к тому уровню управления, где для этого имеется соответствующая информация и полномочия.
2. Информация поступает от всех подразделений организации, находящихся на разных уровнях управления и выполняющих разные функции.
3. Выбор и принятие решений соответствует возможностям тех подразделений, на которые возложено вы­полнение решения.
4. Соблюдается соподчиненность в управлении, высокая требовательность и жесткая дисциплина.
6. Экономические службы и финансовое состояние предприятия.
Рассмотрим состав финансового отдела ООО «ИНЖСТРОЙ-ФМ». Отдел является самостоятельным структурным подразделением.