Сравнительный менеджмент ( ответы на 3 вопроса)

СГту, предмет "Сравнительный менеджмент",1 курс, оценка - зачёт ...

Вопрос 1. Становление и развитие сравнительного менеджмента как науки.

Вопрос 2. Влияние религии на формирование национальных деловых культур.
Вопрос3. Обзор менеджмента стран Африки

Вопрос 1. Становление и развитие сравнительного менеджмента как науки.

Вопрос 2. Влияние религии на формирование национальных деловых культур.
Вопрос3. Обзор менеджмента стран Африки

Первым препятствием в этом вопросе могут быть – это различия и особенности каждой культуры каждого народа в той или иной стране. где имеется своя особенность, свои предрассудки, которые и могут быть самым главным препятствием в образовании деловых контактов между странами. Ведь сломить сложившиеся устои, обычаи и мышление народов мира или одной нации в той стране, с кем руководство предприятия желает сотрудничать и развивать экономику этой страны бывает очень трудной задачей. Перед тем, как проводить такие процедуры на начальном этапе, руководству предприятия необходимо изучить ситуацию внутри той страны, с которой они хотят дальше сотрудничать, проанализировать какие трудности могут возникнуть в переговорах или деловых встречах.Соглашусь с тем, что религия действительно влияет наформирование национальных деловых культур. Конечно формирование деловых качеств зависит не только от стремления человека преуспеть в ведении бизнеса, но и во многом зависит от менталитета и той религии , к которой они относятся. Под религией понимается особая форма осознания мира, которая подразумевает под собой веру и сверхъестественное , которое включает в себя свод моральных норм, типов поведения, обрядов , культовых действий и объединение людей в организации: церковь, религиозную общину, храм, мечеть и т.д.Религия состоит из следующих функций и значений. Изучив определение религии, столкнулась с тем, что религия состоит из следующих составных частей роли или своей значимости:Мировоззренческая: религия основана по утверждению верующих, наполняет их жизни смыслом или значением.Коммуникативная предполагает общение: как между верующими, так и между верующими и служителем допустим церкви, мечете, храма и т.д. Возможно общение с богами- ангелами или духами, душами умерших, святыми, выступающими посредниками в обыденной жизни.Компенсаторная (утешительная) , она же может являться психотерапевтической в некотором смысле содержит роль в возможности компенсировать своим участием в области утешения в горе, в неприятных ситуациях.Регулятивная- сознание человека содержания некоторых ценностей, установок и нравственных норм , заключённые в традициях любой религии и возможность донести её до сознания людей.Интегративная роль допускает возможность осознания людей и себя как единое целое в религиозной общине, которая объединяет в себе общие интересы, ценности, задачи и цели. Предлагает человеку самому определиться в обществе и в жизни в целом, с теми традициями, нравственными нормами, которые удовлетворяют его представлению о жизни.Политическая- это возможность совместного сотрудничества с лидерами государств и религией для разъяснений своих действий в отношении руководства той или иной страны, где они проживают. А также политическая роль может иметь объединяющий характер между людьми разных национальностей и различных сторонников и приверженцев к какой- либо партии.Культурная – воздействие религии на культуры в массы, за пределами страны, возрождение культуры, которая допустим была утрачена в связи с репрессиями, войнами и т .д. Источниками или носителями этой роли могут выступать : письменность, иконопись, музыка, этикет, мораль, философия и т.д.Дезинтегрирующая : возможность использования религии как способа разжигания конфликтных ситуаций между людьми разных национальностей и сторонников различных религий.В бизнесе существуют три уровня культуры:Национальная культура;Организационная культура;Управленческая культура.Соглашусь с мнением Кузнецова Н.В. то , что в ведении деловых отношений между партнёрами важную роль играет мораль, ведь для организаций очень много играет мораль нанимаемых её работников. Мораль формируется в основном религией, к которой они принадлежат. Говоря о низкой морали, подразумевается то, что в обществе низкий уровень образования людей и нет влияния религии на сознание людей. Поэтому в формировании современного менеджмента особую роль играет национальная культура той или иной страны, где будет развиваться предприятие.Религиозный менталитет образуется в процессе социализации личности как результат образования человеком ценностей восприятия мира в целом. Менталитет основан прежде всего на убеждение людей к вере, подходов к жизни и т.д. Анализ влияния религиозных ценностей на хозяйственную жизнь общества содержится в работах М.Вебера «Хозяйственная этика мировых религий», «Протестантская этих и дух капитализма». По- мнению М.Вебера, мировые религии делятся на три типа, которые формируют свою установку, направление в жизни общества в целом, затрагивая при этом и хозяйственную часть. Допустим буддизм и индуизм присущи такие особенности как отход от мира. Конфуцианство – религия приспособления к миру., для иудаизма, христианства и мусульманства характерно стремление к завоеванию миром.Исходя из точки зрения азиатских религий: частная собственность и конкуренция в хозяйственной жизни вносят раздор, смуту, а в западном менталитете предпринимательство и конкуренция означает противоборство. Изучая азиатские религии М.Вебер в своих трудах подчеркивал следующий вывод: « Для них высшим и последним доступным людям религиозным благом было созерцание – возможность войти в сферу глубокого блаженного покоя и неподвижности единого начала; всё остальное религиозные состояния представлялись им в лучшем случае суррогатом, имеющим относительную ценность.» Согласно своей религии в азиатских странах существовало и существует мнение о том, что человек должен довольствоваться тем, что имеет. Отличительная особенность буддизма состоит в признании материальных благ в качестве естественного вознаграждения за праведность, но злоупотребления ими грозит потерей в грядущей жизни нынешнего благополучия. Также поддерживается сдержанно-отрицательное отношение к торговцу или предпринимателю., которое в дальнейшем ведёт к невозможности формирования на основе буддизма или индуизма хозяйственной сферы жизни общества или страны, которая способствует развитию производства с последующей продажи своих изделий. Также М.Вебер пишет в своих трудах, что жители Южной Азии «приучены ждать или требовать , предъявлять требования правительству, не проявляя при этом особой готовности изменить привычный уклад своей жизни, что не способствует экономическому развитию, так как цель планирования в отсталой и бедной стране состоит в том , чтобы добиться от народа рационализации привычного образа жизни, побудить его к более упорному и целеустремлённому труду для улучшения своей собственной судьбы».К примеру, конфуцианство является ярким примером государственной религии. Хозяйственный потенциал жизни общества в конфуцианстве представлен в совокупности следующих элементов: рациональная этика, прагматизм, активная деятельность. Конфуцианский подход в развитии экономики заключается в определении человеческих ресурсов как решающего фактора экономического прогресса.В соответствии с религией иудаизма - богатство является вознаграждением за труд.Христианство делится на следующие группы: католицизм, протестантизм и православие. Причём у каждой из этих групп совё видение к ведению хозяйственной сфере общества. Прочитав и проанализировав Библию как социально- этическое учение, можно определить её содержание не как теоретическое и практическое учение, а описание в сущностных чертах учение христианства как в нравственных правилах и поведении, которые рассчитано на ориентиры и поведение людей в повседневной и в хозяйственной жизни. Согласно Библии труд представлен как средство совершенствование людей, средство существования. В тоже время Библией оговорено то, что награда за труд не имеет чёткой цены, если человек не просит за свой труд награды, то он богат духовно. Приветствуется безвозмездный труд, что это дар от одного человека к другому.Следует также отметить, что религиозные факторы способствуют воспроизводству национальных традиций, обычаев и обрядов, которые существуют в интересах господствующей религии – это более проявлено в религиях народов – мусульман.Допустим, если исследовать зависимость религии на формирование деловых качеств, то можно в этом случае выделить религию-ислам, в которой более развиты навыки ведения бизнеса, мусульмане многих стран больше занимаются торговлей, производством определённых видов продукции и т.д. Конечно с истечением времён, веков и столетий ислам как религия развивался и совершенствовался, так как экономика стран, верующих ислам также должны развиваться и не стоять на месте. Во многом совершенствование ислама включает в себя прежде всего упорство в начинаниях и труде государственных деятелей, учёных и деловых людей, кому не безразлична судьба народов.