« Понятие управления»

План

1. Истоки управления
2.Управление и менеджмент. Общее и отличия.
3.Функции управления
...

1.Истоки управления.
Практика управления стара как мир, ее возникновение связано с возникновением организаций. Изучение организаций прошлых эпох показывает, что они имели определенную организационную структуру, в которой существовали разные уровни управления. В таблице 1 приведены сопоставимые данные современных организаций и организаций древних времен.

1.Истоки управления.
Практика управления стара как мир, ее возникновение связано с возникновением организаций. Изучение организаций прошлых эпох показывает, что они имели определенную организационную структуру, в которой существовали разные уровни управления. В таблице 1 приведены сопоставимые данные современных организаций и организаций древних времен.

Опора на приказ и интуицию
Опора на коллективизм и рациональность
Хотя организации существовали даже в глубокой древности, до ХХ века подходы и методы управления носили в основном эмпирический характер. Современное управление сформировалось в ХХ веке..
2. Управление и менеджмент. Общее и отличия.
Управление социальными системами постоянно усложняется, возникают новые цели и задачи, которые невозможно эффективно решать без знания современных концепций управления. Справедливо утверждение, что каждое общество достойно такого состояния, какой уровень управленческой культуры оно имеет.
Управление - специфический социальный процесс, и обеспечение эффективного управления на всех уровнях связано с учетом индивидуальных особенностей человека . Важнейшей задачей современного менеджментаявляется управление социальной деятельностью людей.
Менеджмент ( от англ. Management» - управление, организация ) система программно-целевого управления, перспективного и текущего планирования, организация производства и реализации продукции. Он изучает наиболее рациональную организацию и управление производством, коллективом.
Понятия « менеджмент» и « управление» можно рассматривать с одинаковых позиций, что наглядно можно представить в таблице 2.
Управление
Искусство ( практика ) выполнения работ
Менеджмент
Наука ( область человеческого знания)
Функция ( вид деятельности)
Процесс
Люди, управляющие организацией
Орган или аппарат управления
Как видим из таблицы, управление и менеджмент имеют много общего. Но вместе с тем у них существуют и существенные различия.
Управление – более широкое понятие, чем менеджмент.
Во-первых, они различаются по объекту управления ( технические, биологические, социальные системы ). Объектом социального управления в менеджменте является организация, производящая товары или услуги в конкурентной рыночной среде. Следовательно, менеджмент – это такая форма социального управления, объектом которой является такой подкласс, как управление коллективной деятельностью и такой уровень, как организация.
Исходя из этого можно сделать вывод, что менеджмент и управление соотносятся как форма и содержание. Т.е. менеджмент – это одна из форм социального управления.
Во-вторых, менеджмент и управление различаются в историческом аспекте. Управление является атрибутом всех человеческих цивилизаций, т.к. появилось в связи с разделением и кооперацией труда. Менеджмент же появился на рубеже ХIХ в.- ХХ в.
В-третьих, менеджмент – это научный этап в управлении. Тогда, как управление - это история накопления опыта, обобщения, практики и искусства управления.
Таким образом, менеджмент – это теория и практика управления организацией в условиях конкурентной рыночной среды. Следовательно, объектом менеджмента является не отрасль, а первичная социальная организация и поведение человека в ней.