Вход

Государственная_служба_и_порядок_ее_прохождения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 294
Дата создания 2008
Страниц 34
Покупка данной работы временно недоступна.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ. 6
1.1 ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ 6
1.2 ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 11
1.3 ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ И АТТЕСТАЦИЯ 14
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 18
2.1 ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В АППАРАТЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ 18
2.2 ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ КАТЕГОРИЙ «Б» И «В» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 34

Фрагмент работы для ознакомления

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
1 Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
2 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с последующими изменениями и дополнениями).
3 Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
4 Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
5 Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
6 Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
7 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
8 Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
9 Указ Президента РФ от 11 марта 2003 г. № 306 «Вопросы совершенствования государственного управления в Российской Федерации».
10 Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
11 Указ Президента РФ от 10 апреля 2004 г. № 519 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы» (с последующими изменениями).
12 Агапов А.Б Административная ответственность: учебник статут. M., 2000 482 с.
13 Бахрах Д.Н., Российский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право: Учебник для вузов. 2-е изд., зм. и доп. - М., Норма, 2005 - 800 с.
14 Какую Россию мы строим. Выступление В.В. Путина на представлении ежегодного Послания Президента РФ Федеральному Собранию Российской Федерации 8 июля 2000 г. // Российская газета. 2000. 11 июля.
15 Козлов Ю.М. Административное право: Учебник. - М.: Юристъ,1999.320с.
16 Манохин В.М. Государственная служба. - М., 1996 462 с.
17 Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации. Правовое регулирование. - М., 1997 538 с.
18 Мельников В. А. Административное право Российской Федерации (Общая часть): Учебное пособие. Волгоград: Издательство Волгоградской академии МВД России, 2004. 638 с.
19 Попов Л.Л. Административное право. М., 2005 328 с.
20 Старилов Ю. Н. Курс общего административного права. - М., Норма, 2002 635 с.
21 Старилов Ю.Н. Административная юстиция. Теория, история, перспективы - М., Норма, 2001 726 с.
22 Тихомиров Ю.А. Административное право и процесс. - М.: 2001. - 652 с.
23 Тихомиров Ю.А. Административное право и процесс: Полный курс. М., 2001 326 с.
24 Четвериков B.C. Административное право. - М., Феникс, 2004 635 с.

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ
Тема работы: «Государственная служба и порядок ее прохождения».
Актуальность. В научной литературе неоднократно предпринимались попытки дать определение понятию "прохождение государственной службы", проанализировать содержание и характерные черты этого процесса в различных системах. Достаточно широкое распространение получил взгляд на прохождение службы как на практическое осуществление функций государства в рамках конкретных полномочий по должности. Трудно возразить и против понимания прохождения государственной службы как последовательной смены человеком своей социальной роли, объективированной в форме целенаправленной реализации функций органов власти посредством профессионального выполнения служащими должностных обязанностей и правомочий.
В любом случае на прохождение службы следует смотреть как на явление, интегрирующее в себе все многообразие человеческой индивидуальности в процессе профессиональной деятельности в аппарате органов государственной власти. Оно включает в себя социальные связи, проявляющиеся в процессе отправления государственной службы в пределах установленных норм и правил; принципы и условия рекрутирования индивидов в социальную группу государственных служащих; профессиональную и гражданскую социализацию личности как государственного служащего, профессионально-должностное развитие; социальную среду и правовое поле государственной службы. Каждый из этих элементов способствует (или сдерживает) профессионально-должностное развитие человека, стимулирует или тормозит эволюцию государственных органов.
Данная тема уже анализировалась у различных авторов в различных изданиях: учебниках, монографиях, периодических изданиях и в Интернете.
Теоретико-методологическую базу исследования составили следующие группы источников: нормативно-правовые акты, авторские издания по исследуемой проблематике, учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература, комментарии к законодательству), научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике, специализированные веб-сайты.
При проведени исследования были использованы следующие методы:
анализ существующей базы источников по рассматриваемой проблематике (метод научного анализа).
обобщение и синтез точек зрения, представленных в источниковой базе (метод научного синтеза и обобщения).
моделирование на основе полученных данных авторского видения в раскрытии поставленной проблематики (метод моделирования).
Результаты могут быть использованы для будущих исследований. Объект работы государственная служба.
Предмет исследования частные вопросы прохождения государственной службы в Российской Федерации.
Цель работы анализ современной ситуации в законодательном регулировании прохождения государственной службы.
Поставленная цель определяет задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические подходы к структуре государственной службы в РФ.
2. Выявить основные требования к государственным служащим в Российской федерации.
3. Провести анализ данных с целью выявления факторов, влияющих на прохождение государственной службы.
4. Показать пути решения выявленных проблем.
5. Обозначить тенденции развития государственной службы в современных условиях.
Основная гипотеза исследования: государственная служба является необходимым условием существования государства.
Работа состоит из введения, 2 глав основной части, заключения, списка литературы.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, охарактеризованы методы исследования и источники информации, показаны научная и практическая значимость, выявлена проблема и поставлена гипотеза.
В первой главе рассмотрены общетеоретические вопросы сущности государственной и муниципальной службы, а именно порядок поступления на службу, продвижение по службе и аттестация государственных служащих.
Во второй главе проведен анализ особенностей прохождения государственной службы на примере аппарата законодательных органов РФ. Глава носит аналитический характер и на основе отдельных данных делается анализ маркетинговой деятельности предприятия.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019