Экономика предприятий и организаций 89 вариант

Работа написана подробно формулами, сносками и описаниями
Фондовооруженность труда работающих на конец года не изменяется в отношении к началу года, так как среднесписочная численность рабочих не изменяется. А фондовооруженность труда рабочих на конец года уменьшается в отношении к началу года, т. е. уменьшается среднегодовая стоимость ОПФ, приходящаяся на одного среднесписочного работника предприятия. [6, c.91]
Коэффициент обновления = 0,233, а коэффициент выбытия = 0,121. Из этого следует, что организация восстанавливает ОПФ.

2. Оборотные фонды предприятия
2.1. Расчет норматива оборотных средств

В этом разделе дается понятие оборотных фондов, их значение для предприятия, показывается состав нормируемых оборотных средств (ОС) по отдельным элементам и производится по данным моего вариант ...

1. Основные производственные фонды предприятия (ОПФ) 3
1.1. Состав и структура ОПФ 3
1.2. Расчет амортизационных отчислений 6
1.3. Показатели эффективности использования ОПФ 8
2. Оборотные фонды предприятия 11
2.1. Расчет норматива оборотных средств 11
2.2. Показатели использования оборотных средств 13
3. Труд и заработная плата 16
3.1. Расчет численности промышленно-производственного
персонала (ППП) и производительности труда 16
3.2. Расчет фонда заработной платы ППП 19
4. Затраты на производство и реализацию продукции 25
5. Расчет прибыли, рентабельности и точка безубыточности 27
5.1. Расчет прибыли и показателей рентабельности 27
5.2. Расчет точки безубыточности 30
6. Сводная таблица технико-экономических показателей 32
Список литература 33

Введение не требуется

Значение показателя
По факту
По плану
Выручка от реализации продукции (реализованная продукция), тыс. руб.
51000
52530
Норматив оборотных средств, тыс. руб.
2 834,370
3 502,000
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз
17,993
15,000
Коэффициент загрузки средств в обороте
0,056
0,067
Длительность одного оборота оборотных средств, дней
20
24
ВЫВОД:
а) Коэффициент оборачиваемости по плану =17,993, а по факту = 15. Фактически оборотные средства используются лучше, чем это запланировано.
б) Длительность одного оборота оборотных средств по плану =20 и по факту =24.
в) В результате снижения оборачиваемости предприятию пришлось дополнительно использовать – 105,06 тыс. руб.
3. Труд и заработная плата
3.1. Расчет численности промышленно-производственного
персонала(ППП) и производительности труда
Таблица 3.1 - Определение численности ППП
Наименование должности, профессии
Разряд, категория
Списочная численность (плановая), чел.
Списочная численность, (фактическая), чел.
1.    Основные рабочие, всего, в том числе:
83
74
1.1      аппаратчик
6
27
22
1.2      аппаратчик
5
19
15
1.3      аппаратчик
4
17
13
1.4      оператор
3
11
11
1.5      оператор
2
9
13
2.    Вспомогательные рабочие, всего, в том числе:
 
36
33
2.1      слесарь
6
16
12
2.2      слесарь
5
11
13
2.3      слесарь
4
6
6
2.4      газоэлектросварщик
 
3
2
3.    Руководители и специалисты, всего, в том числе:
 
41
25
3.1      начальник
-
1
1
3.2      зам. начальника
-
1
1
3.3      специалисты
высшая категория
21
17
3.4      специалисты
1 категория
18
18
Всего
 
160
132
Структура промышленно-производственного персонала по плану и по факту представляется в виде диаграмм.
Рисунок 3.1 – Структура численности персонала по плану
Рисунок 3.2 – Структура численности персонала по факту
Доля основных рабочих не изменилась, уменьшилась на 0,6% доля вспомогательных рабочих и на столько же выросла доля руководителей и специалистов.
Результаты расчетов численности ППП и производительности труда внесем в таблицу.
Таблица 3.2 – Расчет численности ППП и производительности труда
Наименование показателей
Значение показателей
Изменение показателей
по плану
по факту
абсолютное
Относительное, %
1. Объем производства в натуральном выражении, т
6000
6180
20
0,3
2. Объем производства в стоимостном выражении, тыс. руб.
51000
52530
1530
3,0
3. Численность ППП - всего, в том числе:
160
132
-28
-17,5
основные рабочие
83
74
-4
-4,8
вспомогательные рабочие
36
33
-2
-5,6
другие категории ППП
41
25
-2
-4,9
4. Производительность труда:
 
 
 
 
на 1 работающего:
 
 
 
 
тонн / чел.
37,5
46,82
9,32
24,9
тыс. руб. / чел.
318,75
397,95
79,2
24,8
на 1 рабочего:
 
 
 
 
тонн / чел.
50,42
57,76
7,34
14,6
тыс. руб. / чел.
428,57
490,93
62,36
14,6
Строка 4 определяется:
(23),
Необходимо определить влияние изменения производительности труда и численности ППП на изменение объема производства и сделать выводы.
Влияние изменения производительности труда на объем производства (± ΔNПТ) определяется по формуле:
± ΔNПТ = ЧФ ∙ (ПТФ – ПТПЛ) = 132*(397,95-318,75) = 10454,4 тыс.руб.,
где ЧФ - фактическая численность ППП, чел.;
ПТПЛ, ПТФ – соответственно плановая и фактическая производительность труда, руб.
Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства (± ΔNЧ.) определяется по формуле:
± ΔNЧ = (ЧФ – ЧПЛ.) ∙ ПТПЛ. = (132-160)*318,75 = -8925,00 тыс.руб.
где ЧПЛ, ЧФ – плановая и фактическая численность ППП, чел.
Общий прирост (снижение) объема производства (±ΔN) в результате указанных факторов определяется по формуле:
± ΔN = (±ΔNПР) + (±ΔNЧ.) = 1944 + 0 = 1944 тыс.руб.
3.2. Расчет фонда заработной платы ППП
В курсовой работе размер всех доплат будет принята в размере 30 % от тарифного заработка.
Таблица 3.3 – Расчет годового фонда заработной платы рабочих (по плану)
Группа ППП
Разряд рабочего
Численность списочная, чел.
Час. тарифная ставка, руб.
Эффективный фонд времени, час.
Тарифный фонд ЗП, тыс. руб.
Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб.
Основной фонд заработной платы, тыс. руб.
Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.
Дополнительный фонд заработной платы (12%), тыс. руб.
Годовой ФЗП, тыс. руб.
Социальные отчисления (30%), тыс. руб.
Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
1.    Основные рабочие
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     аппаратчик
6
27
32
1900
60,8
6,08
66,88
20,06
8,03
2564,19
769,26
3333,45
     аппаратчик
5
19
28
часов
53,2
5,32
58,52
17,56
7,02
1578,9
473,67
2052,57
     аппаратчик
4
17
26
в год
49,4
4,94
54,34
16,3
6,52
1311,72
393,52
1705,24
     оператор
3
11
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
897,765
269,33
1167,095
     оператор
2
9
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
734,535
220,36
954,895
итого
-
 
-
-
267,9
26,79
294,69
88,4
35,37
7087,11
2126,14
9213,25
2.    Вспомогательные рабочие
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     слесарь
6
16
30
 
54
5,4
59,4
17,82
7,13
1349,6
404,88
1754,48
     слесарь
5
11
27
1800
48,6
4,86
53,46
16,04
6,42
835,12
250,54
1085,66
     слесарь
4
6
25
часов
45
4,5
49,5
14,85
5,94
421,74
126,52
548,26
     газоэлектросварщик
6
3
28
в год
50,4
5,04
55,44
16,63
6,65
236,16
70,85
307,01
итого
-
 
-
-
198
19,8
217,8
65,34
26,14
2842,62
852,79
3695,41
всего
-
 
-
-
465,9
46,59
512,49
153,74
61,51
9929,73
2978,93
12908,66
Таблица 3.5 – Расчет годового фонда заработной платы рабочих (по факту)
Группа ППП
Разряд рабочего
Численность списочная, чел.
Час. тарифная ставка, руб.
Эффективный фонд времени, час.
Тарифный фонд ЗП, тыс. руб.
Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб.
Основной фонд заработной платы, тыс. руб.
Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.
Дополнительный фонд заработной платы (12%), тыс. руб.
Годовой ФЗП, тыс. руб.
Социальные отчисления (30%), тыс. руб.
Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
1.    Основные рабочие
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     аппаратчик
6
22
32
1900
60,8
6,08
66,88
20,06
8,03
2089,34
626,8
2716,14
     аппаратчик
5
15
28
часов
53,2
5,32
58,52
17,56
7,02
1246,5
373,95
1620,45
     аппаратчик
4
13
26
в год
49,4
4,94
54,34
16,3
6,52
1003,08
300,92
1304
     оператор
3
11
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
897,765
269,33
1167,095
     оператор
2
13
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
1060,995
318,3
1379,295
Итого
-
 
-
-
267,9
26,79