Вход

Экономика предприятий и организаций 89 вариант

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 293855
Дата создания 27 мая 2014
Страниц 33
Покупка готовых работ временно недоступна.
910руб.

Описание

Работа написана подробно формулами, сносками и описаниями
Фондовооруженность труда работающих на конец года не изменяется в отношении к началу года, так как среднесписочная численность рабочих не изменяется. А фондовооруженность труда рабочих на конец года уменьшается в отношении к началу года, т. е. уменьшается среднегодовая стоимость ОПФ, приходящаяся на одного среднесписочного работника предприятия. [6, c.91]
Коэффициент обновления = 0,233, а коэффициент выбытия = 0,121. Из этого следует, что организация восстанавливает ОПФ.

2. Оборотные фонды предприятия
2.1. Расчет норматива оборотных средств

В этом разделе дается понятие оборотных фондов, их значение для предприятия, показывается состав нормируемых оборотных средств (ОС) по отдельным элементам и производится по данным моего вариант ...

Содержание

1. Основные производственные фонды предприятия (ОПФ) 3
1.1. Состав и структура ОПФ 3
1.2. Расчет амортизационных отчислений 6
1.3. Показатели эффективности использования ОПФ 8
2. Оборотные фонды предприятия 11
2.1. Расчет норматива оборотных средств 11
2.2. Показатели использования оборотных средств 13
3. Труд и заработная плата 16
3.1. Расчет численности промышленно-производственного
персонала (ППП) и производительности труда 16
3.2. Расчет фонда заработной платы ППП 19
4. Затраты на производство и реализацию продукции 25
5. Расчет прибыли, рентабельности и точка безубыточности 27
5.1. Расчет прибыли и показателей рентабельности 27
5.2. Расчет точки безубыточности 30
6. Сводная таблица технико-экономических показателей 32
Список литература 33

Введение

Введение не требуется

Фрагмент работы для ознакомления

Значение показателя
По факту
По плану
Выручка от реализации продукции (реализованная продукция), тыс. руб.
51000
52530
Норматив оборотных средств, тыс. руб.
2 834,370
3 502,000
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз
17,993
15,000
Коэффициент загрузки средств в обороте
0,056
0,067
Длительность одного оборота оборотных средств, дней
20
24
ВЫВОД:
а) Коэффициент оборачиваемости по плану =17,993, а по факту = 15. Фактически оборотные средства используются лучше, чем это запланировано.
б) Длительность одного оборота оборотных средств по плану =20 и по факту =24.
в) В результате снижения оборачиваемости предприятию пришлось дополнительно использовать – 105,06 тыс. руб.
3. Труд и заработная плата
3.1. Расчет численности промышленно-производственного
персонала(ППП) и производительности труда
Таблица 3.1 - Определение численности ППП
Наименование должности, профессии
Разряд, категория
Списочная численность (плановая), чел.
Списочная численность, (фактическая), чел.
1.    Основные рабочие, всего, в том числе:
83
74
1.1      аппаратчик
6
27
22
1.2      аппаратчик
5
19
15
1.3      аппаратчик
4
17
13
1.4      оператор
3
11
11
1.5      оператор
2
9
13
2.    Вспомогательные рабочие, всего, в том числе:
 
36
33
2.1      слесарь
6
16
12
2.2      слесарь
5
11
13
2.3      слесарь
4
6
6
2.4      газоэлектросварщик
 
3
2
3.    Руководители и специалисты, всего, в том числе:
 
41
25
3.1      начальник
-
1
1
3.2      зам. начальника
-
1
1
3.3      специалисты
высшая категория
21
17
3.4      специалисты
1 категория
18
18
Всего
 
160
132
Структура промышленно-производственного персонала по плану и по факту представляется в виде диаграмм.
Рисунок 3.1 – Структура численности персонала по плану
Рисунок 3.2 – Структура численности персонала по факту
Доля основных рабочих не изменилась, уменьшилась на 0,6% доля вспомогательных рабочих и на столько же выросла доля руководителей и специалистов.
Результаты расчетов численности ППП и производительности труда внесем в таблицу.
Таблица 3.2 – Расчет численности ППП и производительности труда
Наименование показателей
Значение показателей
Изменение показателей
по плану
по факту
абсолютное
Относительное, %
1. Объем производства в натуральном выражении, т
6000
6180
20
0,3
2. Объем производства в стоимостном выражении, тыс. руб.
51000
52530
1530
3,0
3. Численность ППП - всего, в том числе:
160
132
-28
-17,5
основные рабочие
83
74
-4
-4,8
вспомогательные рабочие
36
33
-2
-5,6
другие категории ППП
41
25
-2
-4,9
4. Производительность труда:
 
 
 
 
на 1 работающего:
 
 
 
 
тонн / чел.
37,5
46,82
9,32
24,9
тыс. руб. / чел.
318,75
397,95
79,2
24,8
на 1 рабочего:
 
 
 
 
тонн / чел.
50,42
57,76
7,34
14,6
тыс. руб. / чел.
428,57
490,93
62,36
14,6
Строка 4 определяется:
(23),
Необходимо определить влияние изменения производительности труда и численности ППП на изменение объема производства и сделать выводы.
Влияние изменения производительности труда на объем производства (± ΔNПТ) определяется по формуле:
± ΔNПТ = ЧФ ∙ (ПТФ – ПТПЛ) = 132*(397,95-318,75) = 10454,4 тыс.руб.,
где ЧФ - фактическая численность ППП, чел.;
ПТПЛ, ПТФ – соответственно плановая и фактическая производительность труда, руб.
Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства (± ΔNЧ.) определяется по формуле:
± ΔNЧ = (ЧФ – ЧПЛ.) ∙ ПТПЛ. = (132-160)*318,75 = -8925,00 тыс.руб.
где ЧПЛ, ЧФ – плановая и фактическая численность ППП, чел.
Общий прирост (снижение) объема производства (±ΔN) в результате указанных факторов определяется по формуле:
± ΔN = (±ΔNПР) + (±ΔNЧ.) = 1944 + 0 = 1944 тыс.руб.
3.2. Расчет фонда заработной платы ППП
В курсовой работе размер всех доплат будет принята в размере 30 % от тарифного заработка.
Таблица 3.3 – Расчет годового фонда заработной платы рабочих (по плану)
Группа ППП
Разряд рабочего
Численность списочная, чел.
Час. тарифная ставка, руб.
Эффективный фонд времени, час.
Тарифный фонд ЗП, тыс. руб.
Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб.
Основной фонд заработной платы, тыс. руб.
Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.
Дополнительный фонд заработной платы (12%), тыс. руб.
Годовой ФЗП, тыс. руб.
Социальные отчисления (30%), тыс. руб.
Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
1.    Основные рабочие
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     аппаратчик
6
27
32
1900
60,8
6,08
66,88
20,06
8,03
2564,19
769,26
3333,45
     аппаратчик
5
19
28
часов
53,2
5,32
58,52
17,56
7,02
1578,9
473,67
2052,57
     аппаратчик
4
17
26
в год
49,4
4,94
54,34
16,3
6,52
1311,72
393,52
1705,24
     оператор
3
11
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
897,765
269,33
1167,095
     оператор
2
9
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
734,535
220,36
954,895
итого
-
 
-
-
267,9
26,79
294,69
88,4
35,37
7087,11
2126,14
9213,25
2.    Вспомогательные рабочие
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     слесарь
6
16
30
 
54
5,4
59,4
17,82
7,13
1349,6
404,88
1754,48
     слесарь
5
11
27
1800
48,6
4,86
53,46
16,04
6,42
835,12
250,54
1085,66
     слесарь
4
6
25
часов
45
4,5
49,5
14,85
5,94
421,74
126,52
548,26
     газоэлектросварщик
6
3
28
в год
50,4
5,04
55,44
16,63
6,65
236,16
70,85
307,01
итого
-
 
-
-
198
19,8
217,8
65,34
26,14
2842,62
852,79
3695,41
всего
-
 
-
-
465,9
46,59
512,49
153,74
61,51
9929,73
2978,93
12908,66
Таблица 3.5 – Расчет годового фонда заработной платы рабочих (по факту)
Группа ППП
Разряд рабочего
Численность списочная, чел.
Час. тарифная ставка, руб.
Эффективный фонд времени, час.
Тарифный фонд ЗП, тыс. руб.
Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб.
Основной фонд заработной платы, тыс. руб.
Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.
Дополнительный фонд заработной платы (12%), тыс. руб.
Годовой ФЗП, тыс. руб.
Социальные отчисления (30%), тыс. руб.
Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
1.    Основные рабочие
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     аппаратчик
6
22
32
1900
60,8
6,08
66,88
20,06
8,03
2089,34
626,8
2716,14
     аппаратчик
5
15
28
часов
53,2
5,32
58,52
17,56
7,02
1246,5
373,95
1620,45
     аппаратчик
4
13
26
в год
49,4
4,94
54,34
16,3
6,52
1003,08
300,92
1304
     оператор
3
11
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
897,765
269,33
1167,095
     оператор
2
13
27,5
 
52,25
5,225
57,475
17,24
6,9
1060,995
318,3
1379,295
Итого
-
 
-
-
267,9
26,79

Список литературы

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 280 с.
2. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учеб пособие. – 3-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 336 с.
3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007.-358с.
4. Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия: Учеб. Пособие / Под ред. Проф. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2004.
5. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 360 с.
6. Романенко И.В. Экономика предприятия. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 208 с.
7. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учеб пособие. – Ростов-на-Дону: изд. центр«МарТ», 2005. – 544 с.
8. Экономика предприятия / В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; Под ред. В.Я. Хрипача. – Мн.: Экономпресс. 2007. – 464 с.
9. Экономика предприятия. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов на Дону: «Феникс», 2005.
10. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Проф. О.И. Волкова. – 2-е изд., перер. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 520 с.
11. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. Проф. В.Я Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. –742 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022