Вход

Экономика и управление производством

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 293831
Дата создания 28 мая 2014
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ 25 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 800руб.
КУПИТЬ

Описание

Расчет производственной мощности проектируемой
установки

Завод масел, цех 101, установка Г-24,
блок по выработке основной продукции – базовая основа для трансформаторных масел ...

Содержание

1. РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ
2. РАСЧЕТ КАПИТАЛЬНЫХ ЗАТРАТ
3. РАСЧЕТ СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ
4. ВОПРОСЫ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
РАСЧЕТ СПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ
4.1. РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ
РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ И ГОДОВОГО ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
4.3. РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ

СТАТЬИ СЕБЕСТОИМОСТИ
РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Введение

Расчет производственной мощности проектируемой
установки

Завод масел, цех 101, установка Г-24,
блок по выработке основной продукции – базовая основа для трансформаторных масел

Фрагмент работы для ознакомления

92 950,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд заработной платы х 30 дней /365 дней
(92950,00 × 30/365 = 7639,73 руб.)
7 639,73
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата): 92950,0 + 7639,73 = 100589,73 руб.
100 589,73
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5: (100589,73× 0,5 = 50 294,86 руб.)
50 294,86
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 100589,73 + 50294,86 = 150 884,59 руб.
150 884,59
рублей
3. Заместитель начальника по автоматизации
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
8 500,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц (8500 × 11×1 = 93500,0 руб.)
93 500,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
93 500,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд заработной платы х 30 дней /365 дней
(93500,0 × 30/365 = 7684,93 руб.)
7 684,93
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата):
93500 + 7684,93 = 101184,93 руб.
101 184,93
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(101184,93 × 0,5 = 50592,47руб.)
50 592,47
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка):
101184,93 + 50592,47 = 151 777,40 руб.
151 777,40
рублей
4. Технолог цеха
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
8 225,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц
(8225,0 × 11×1 = 90475,0 руб.)
90 475,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
90 475,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд заработной платы х 30 дней /365 дней
(90475,0 × 30/365 = 7436,30руб.)
7 436,30
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата):
90475,0 + 7436,30 = 97911,30 руб.
97 911,30
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(97911,3 × 0,5 = 48955,65 руб.)
48 955,65
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка):
97911,30 + 48955,65 = 146866,95руб.
146 866,95
рублей
5. Инженер-технолог
1. Кол-во штатных единиц:
2,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 070,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штат. единиц
(7070,00 × 11×2 = 109 527,0 руб.)
155 540,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
155 540,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд заработной платы х 30 дней /365 дней
(155540 × 30/365 = 12784,11 руб.)
12 784,11
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата):
155540,0 + 12784,11 = 1668324,11 руб.
168 324,11
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(168324,11 × 0,5 = 84 162,05руб.)
84 162,05
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 168 324,11 + 84162,05 = 252 486,16 руб.
252 486,16
рублей
6. Начальник отдела полимеризации
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 258,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штат.единиц
(7258 × 11×1 = 79838,0 руб.)
79 838,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
79 838,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней
(79838,0 × 30/365 = 6562,03 руб.)
6 562,03
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата):
79838,0 + 6562,03 = 86400,03 руб.
86 400,03
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(86400,03 × 0,5 = 43200,01 руб.)
43 200,01
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 86400,03 + 43200,01 = 129600,04 руб.
129 600,04
рублей
7. Начальник отдела сушки
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 258,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штат. единиц
(7258 × 11×1 = 79838,0 руб.)
79 838,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
79 838,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней
(79838,0 × 30/365 = 6562,03 руб.)
6 562,03
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата):
79838,0 + 6562,03 = 86400,03 руб.
86 400,03
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(86400,03 × 0,5 = 43200,01 руб.)
43 200,01
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 86400,03 + 43200,01 = 129600,04 руб.
129 600,04
рублей
8. Зам. Нач. цеха по кап.ремонту и эксплуатации оборудования
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 345,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц
(7345 × 11×1 = 80 795,0 руб.)
80 795,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
80 795,00
рублей
6. Дополнительная заработная плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней (80 795,00 × 30/365 = 6640,68 руб.)
6 640,68
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата):
80 795 + 6640,68 = 87 435,68 руб.
87 435,68
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(87 435,68 × 0,5 = 43 717,84 руб.)
43 717,84
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 87 435,68 + 43717,84 = 131 153,53 руб.
131 153,53
рублей
9. Механик цеха
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 300,00
рублей
3. Основная зар. плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц (7300 × 11×1 = 80300 руб.)
80 300,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
80 300,00
рублей
6. Дополнительная зар. плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней (80300 × 30/365 = 6600 руб.)
6 600,00
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата): 80300 + 6600 = 86900руб.
86 900,00
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(86900 × 0,5 = 43450 руб.)
43 450,00
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 86900 + 43450 = 130350 руб.
130 350,00
рублей
10. Мастер по ремонту оборудования
1. Кол-во штатных единиц:
8,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 295,00
рублей
3. Основная заработная плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц
(7295 × 11×8 = 641960,0 руб.)
641 960,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
641 960,00
рублей
6. Дополнительная зар. плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней
(641960,0 × 30/365 = 52763,84 руб.)
52 763,84
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата): 641960,0 + 52763,84 = 694 723,84 руб.
694 723,84
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5: (694 723,84 × 0,5 = 347 361,92 руб.)
347 361,92
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 694 723,84 + 347 361,92 = 1 042 085,75 руб.
1 042 085,75
рублей
11. Инженер по организации ремонта
1. Кол-во штатных единиц:
2,00
ед.
2. Должностной оклад:
6 900,00
рублей
3. Основная зар. плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц
(6900 × 11×2 = 151 800,0 руб.)
151 800,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
151 800,00
рублей
6. Дополнительная зар. плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней
(151800 × 30/365 = 12476,71 руб.)
12 476,71
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата): 151800,0 + 12476,71 = 164 276,71 руб.
164 276,71
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5: (164 276,71 × 0,5 = 82138,36 руб.)
82 138,36
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 164276,71 + 82 138,36 = 246415,07 руб.
246 415,07
рублей
12. Энергетик цеха
1. Кол-во штатных единиц:
1,00
ед.
2. Должностной оклад:
7 120,00
рублей
3. Основная зар. плата = должностной оклад х 11 мес х кол-во штатных единиц (7120 × 11×1 = 78320,0 руб.)
78 320,00
рублей
4. Доплата за работу в праздники: нет
5. Итого основной фонд заработной платы:
78 320,00
рублей
6. Дополнительная зар. плата = (основной фонд зар. платы х 30 дней /365 дней
(78320 × 30/365 = 6437,26 руб.)
6 437,26
рублей
7. Итого годовой фонд заработной платы = (основной фонд заработной платы + дополнительная заработная плата): 78320 + 6437,26 = 84757,26 руб.
84 757,26
рублей
8. Доплата по районному коэффициенту 20% и северная надбавка 30% = (годовой фонд зар./пл. х 0,5:
(42378,63 × 0,5 = 42378,63 руб.)
42 378,63
рублей
9. Итого годовой фонд заработной платы = (общий фонд заработной платы + доплата по районному коэффициенту + северная надбавка): 84757,26 + 42378,63 = 127 135,89 руб.
127 135,89
рублей
Далее по этому же принципу рассчитываем годовой фонд заработной платы общецехового персонала (таблица 7)
Расчет численности и годового фонда заработной платы ИТР и служащих Таблица 7
Наименование
должностей
Кол-во
штат. единиц, чел.
Месячный должностной оклад, руб.
Основной фонд зар. платы, руб.
Доплата за работу в праздники
Итого основной фонд заработной платы, руб.
Дополнительная заработная плата, руб.
Итого основной фонд зар. платы за год, руб.
Доплата по районным коэффициентам и северная надбавка, руб.
Всего фонд зарплаты за год, руб.
1
2
4
5

7
8
9
10
11
1. Начальник цеха
1
9 860,00
108 460,00
 
108 460,00
8 914,52
117 374,52
58 687,26
176 061,78
2. Заместитель начальника по производству
1
8 450,00
92 950,00
 
92 950,00
7 639,73
100 589,73
50 294,86
150 884,59
3. Заместитель начальника по автоматизации
1
8 500,00
93 500,00
 
93 500,00
7 684,93
101 184,93
50 592,47
151 777,40
4. Технолог цеха
1
8 225,00
90 475,00
 
90 475,00
7 436,30
97 911,30
48 955,65
146 866,95
5. Инженер-технолог
2
7 070,00
155 540,00
 
155 540,00
12 784,11
168 324,11
84 162,05
252 486,16
6. Начальник отдела полимеризации
1
7 258,00
79 838,00
 
79 838,00
6 562,03
86 400,03
43 200,01
129 600,04
7. Начальник отдела сушки
1
7 258,00
79 838,00
 
79 838,00
6 562,03
86 400,03
43 200,01
129 600,04
8. Зам. нач.цеха по кап. Ремонту и эксплуатации
1
7 345,00
80 795,00
 
80 795,00
6 640,68
87 435,68
43 717,84
131 153,53
9. Механик цеха
1
7 300,00
80 300,00
 
80 300,00
6 600,00
86 900,00
43 450,00
130 350,00
10. Мастер по ремонту оборудования
8
7 295,00
641 960,00
 
641 960,00
52 763,84
694 723,84
347 361,92
1 042 085,75
11. Инженер по организации ремонта
2
6 900,00
151 800,00
 
151 800,00
12 476,71
164 276,71
82 138,36
246 415,07
12. Энергетикцеха
1
7 120,00
78 320,00
 
78 320,00
6 437,26
84 757,26
42 378,63
127 135,89
13. Мастер по ремонту электрооборудования
2
7 120,00
156 640,00
 
156 640,00
12 874,52
169 514,52
84 757,26
254 271,78
14. Нач.уч. КИПиА
1
7 800,00
85 800,00
 
85 800,00
7 052,05
92 852,05
46 426,03
139 278,08
15. Мастер уч. КИПиА
2
7 295,00
160 490,00
 
160 490,00
13 190,96
173 680,96
86 840,48
260 521,44
16. Экономист цеха
1
5 240,00
57 640,00
 
57 640,00
4 737,53
62 377,53
31 188,77
93 566,30
17. Инженер по организ. труда
1
4 950,00
54 450,00
 
54 450,00
4 475,34
58 925,34
29 462,67
88 388,01
18. Нач.бюро АСУТП
1
7 200,00
79 200,00
 
79 200,00
6 509,59
85 709,59
42 854,79
128 564,38
19. Нач.смены
6
7 270,00
479 820,00
29 673,47
509 493,47
41 876,18
551 369,64
275 684,82
827 054,47
20. Нач.установки
1
8 050,00
88 550,00
 
88 550,00
7 278,08
95 828,08
47 914,04
143 742,12
21. Мастер смены
12
6 950,00
917 400,00
56 734,69
974 134,69
80 065,87
1 054 200,56
527 100,28
1 581 300,84
22. Помощник мастера смены
6
6 420,00
423 720,00
26 204,08
449 924,08
36 980,06
486 904,14
243 452,07
730 356,21
23. Табельщик
1
3 200,00
35 200,00
 
35 200,00
2 893,15
38 093,15
19 046,58
57 139,73
24. Заведующий хозяйством
1
2 950,00
32 450,00
 
32 450,00
2 667,12
35 117,12
17 558,56
52 675,68
25. Уборщик
8
2 250,00
198 000,00
 
198 000,00
16 273,97
214 273,97
107 136,99
321 410,96
Итого по цеху:
64
-
-
 
-
-
-
-
7 492 687,22
4.3. РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ
Расчет численности рабочих
Наименование профессий
Разряд
N, чел./цех
Г, цех
С, смен
Чяв., чел.
Ксп.
Чсп.., чел.
1
2
3
4
5
6
7
8
Вспомогательные рабочие
Дежурный персонал
слесарь-ремонтник 5 разр.
5
3
1
3
9
1,2
11
электромонтер 5 разр
5
3
1
3
9
1,2
11
слесарь КИПиА 5 разр
5
3
1
3
9
1,2
11
Дневные рабочие
слесарь-ремонтник 6 разр.
6
4
1
1
4
1,2
5
слесарь-ремонтник 5 разр.
5
6
1
1
6
1,2
8
электрогазосварщик 6 разр
6
3
1
1
3
1,2
4
электромонтер 6 разр
6
2
1
1
2
1,2
3
электромонтер 5 разр
5
4
1
1
4
1,2
5
слесарь КИПиА 6 разр
6
6
1
1
6
1,2
8
слесарь КИПиА 5 разр
5
2
1
1
2
1,2
3
дезактиваторщик 4 разр
4
1
1
1
1
1,2
2
водитель 5 разр
5
1
1
1
1
1,2
2
Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих
(для цеха в целом и для одного блока )
 
Час. тариф. ставка, руб.
Спис. число рабочих, чел.
Число рабочих дней, дн.
План. фонд рабочего времени, чел. - час
Зарплата по тарифу, руб.
Премия, руб.
Часовой фонд зарплаты, руб.:
Доплата за работу в празд. дни
Дневной фонд зарплаты, руб.
Доплаты за очер. и доп. отпуска
Годовой фонд зарплаты, руб.
Доплата по районному коэф. 20% и северная надбавка 30%
Годовой фонд зарплаты руб.
Вспомогательные рабочие
Дежурный персонал
слесарь-ремонтник 5 разр.
9,12
11
229
20 152,00
183 786,24
55 135,87
238 922,11
9 192,96
248 115,07
37 848,06
285 963,13
142 981,57
428 944,70
электромонтер 5 разр
8,72
11
229
20 152,00
175 725,44
52 717,63
228 443,07
8 789,76
237 232,83
36 188,06
273 420,89
136 710,45
410 131,34
слесарь КИПиА 5 разр
9,12
11
229
20 152,00
183 786,24
55 135,87
238 922,11
9 192,96
248 115,07
37 848,06
285 963,13
142 981,57
428 944,70
Дневные рабочие
слесарь-ремонтник 6 разр.
9,18
5
229
9 160,00
84 088,80
25 226,64
109 315,44
4 112,64
113 428,08
17 302,59
130 730,67
65 365,33
196 096,00
слесарь-ремонтник 5 разр.
9,12
8
229
14 656,00
133 662,72
40 098,82
173 761,54
6 128,64
179 890,18
27 440,87
207 331,05
103 665,53
310 996,58
электрогазосварщик 6 разр
10,27
4
229
7 328,00
75 258,56
22 577,57
97 836,13
3 450,72
101 286,85
15 450,54
116 737,38
58 368,69
175 106,08
электромонтер 6 разр
8,86
3
229
5 496,00
48 694,56
14 608,37
63 302,93
1 984,64
65 287,57
9 959,12
75 246,69
37 623,34
112 870,03
электромонтер 5 разр
8,72
5
229
9 160,00
79 875,20
23 962,56

Список литературы

1. Сергеев И.В. Экономика предприятия –М.: Финансы и статистика, 2004.
2. Экономика предприятия / Под редакцией профессора Софронова Н.А.- М.: Экономист, 2003.
3. Экономика предприятия/ Под редакцией профессора Волкова О.И. М.: ИНФРА-М, 2005.
4. Зеленцова Т.М. Методические указания к выполнению курсовых работ и экономической части
дипломных проектов. – Ангарск: АГТА, 2012.
5. Зеленцова Т.М. Методические указания к выполнению курсовых работ. – Ангарск: АГТА, 2007.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022