Вход

Что такое коллективный интеллект организации и как можно повысить эффективность его использования?

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 293426
Дата создания 05 июня 2014
Страниц 3
Мы сможем обработать ваш заказ 24 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
320руб.
КУПИТЬ

Описание

Что такое коллективный интеллект организации и как можно повысить эффективность его использования? ...

Содержание

Что такое коллективный интеллект организации и как можно повысить эффективность его использования?

Введение

Что такое коллективный интеллект организации и как можно повысить эффективность его использования?

Фрагмент работы для ознакомления

Несколько ближе к коллективному интеллекту находятся примеры краудсорсинга, когда компании привлекают помощь тысяч людей в обмен на призы или даже участие в доходах. Еще сложнее коллективная интеллектуальная деятельность по созданию свободного ПО и инструментов агрегации информации, например, сайтов веб 2.0 или рынков предсказаний. Здесь скромные вклады участников обмениваются на уважение сообщества или иной выигрыш.Архитектура платформы, предназначенной для решения разноплановых задач, должна объединять социальные и семантические сети.Успешные применения коллективного интеллекта пока уникальны, то есть, реализованы по наитию и под конкретный проект. Но его общие архитектурные принципы уже более или менее ясны, а значит, скоро появятся универсальные инструменты для создания коллективногоинтеллекта, способного систематически работать над широким классом задач. Успех в этой новой области достанется тем, кто раньше других стартует с удачной архитектурой.Опыт применения различных моделей краудсорсинга говорит о том, что эффективный масштабируемый коллективный интеллект в интернет - среде не построить на эксплуатации отдельных приемов совместной работы, как в большинстве пионерских проектов. Необходимо объединять в рамках одной системы различные методики, эффективные каждая в своей области. При этом за счет эффекта синергии может обеспечиваться решение задач, для которых разрозненные социоинженерные технологии неэффективны или вовсе неприменимы.Опубликованные исследования и данные конкурентного анализа говорят о том, что такие комплексные инструменты для организации коллективной творческой деятельности появятся на рынке в течение 1-2 лет. С выходом этого нового поколения продуктов сетевой коллективный интеллект обретет черты «большой технологии», где успех определяется грамотным сочетанием уже отработанных методов социальной инженерии с инновационныминоу-хау.В начальной фазе развития краудсорсинга главной задачей была демонстрация его перспективности. Поэтому наибольший успех сопутствовал проектам, ориентированным на массовую аудиторию (блог-хостинги, «Википедия», свободное ПО). На новом этапе технологии коллективного интеллекта станут важным источником конкурентных преимуществ для крупных компаний. Они позволят полнее использовать кадровые ресурсы для определения и решения важных проблем, а также помогут быстро выявлять толковых людей, создавая для них дополнительные социальные лифты.Witology является флагманом принципиально нового класса социально-коллаборативных приложений.Примером такого комплексного продукта, уже сейчас готового к опытной эксплуатации является платформа Witology. В теоретическом плане она основана на исследованиях по социальной психологии и нелинейной динамике. В практическом — опирается на современные наработки в области управления идеями (Idea Management), рынков предсказаний (Prediction Markets), интернет-рекрутинга (e-Recruting) и других краудсорсинговых методологий, сочетая их с рядом собственных ключевых ноу-хау. Коллективный интеллект реализуется в ней на базе социосемантической сети и проприетарного механизма, называемого «контролируемым хаосом идей». Вместе они образуют управляемую среду, в которой идет генерация и эволюционный отбор решений поставленнойзаказчикомзадачи.Сферой приложения коллективного интеллекта, создаваемого на платформе Witology, является поиск решений для практических задач (problem solving). Это может быть изобретение новых продуктов и выявление новых рынков, выбор приоритетов инноваций, с учетом практического опыта большого числа людей, использование скрытого знания для повышения эффективности и масштабирования лучших практик (best practice), а также в целом поиск ярких неожиданных решений, идущих против устоявшихся правил.В ходе wit-проекта происходит многоуровневое параллельное выявление лучших идей и толковых людей.

Список литературы

Что такое коллективный интеллект организации и как можно повысить эффективность его использования?
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

© Рефератбанк, 2002 - 2022